会社概要
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【業務内容】
採用・教育・労務管理等、人事に関する業務のうち、定型的業務中心に主担当として対応いただきます。
オペレーション運用のみならず、効率・効果を踏まえた改善の企画・実行も期待するポジションです。
【具体的な業務内容】
以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。
■採用（新卒・キャリア）関連業務
・採用募集に関する業務（求人要件ヒアリング、求人票作成、求人公開 等）
・母集団形成に関する業務（人材紹介会社対応、スカウト媒体運用、データ分析、KPI管理、業務委託先連携・調整 等）
・応募者対応に関する業務（採用管理システムの運用・管理、応募者対応、面接・面談調整 等）
■教育関連業務
・研修（社内・社外合同）の運営サポート
・研修受講履歴の管理、効果測定のサポート
■派遣社員管理業務
・派遣社員入退社管理や手続き、派遣先部署との連携・調整 等
■労務関連業務
・人事データ（社員情報、労務管理、勤怠管理等）の整理・更新
・社員からの労務関連問い合わせ・相談対応
・その他、人事オペレーション業務全般
【役割、チーム体制】
人事部 採用・教育グループ：6名
専門職とは：
基幹的業務（※1）の補佐として、適宜、上位者の指示・助言を得ながら、職種および勤務地を限定して主に定型的業務（※2）を遂行する職務。
（※1）基幹的業務：企業のビジネスを遂行するために必要な主要業務
（※2）定型的業務：一定の基準や一般的な知識・技能等に基づき処理する業務
【募集背景】
当社では、事業成長に伴い人材採用や人材育成の重要性が高まっています。
採用活動の強化および社員教育制度の整備にあたり、そのオペレーション運用・改善を担う人材の増員を図ることとなりました。
【本求人の魅力】
■人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。
人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がります。
■業務特性上、多くの社員と関わる機会が多いため、やりがいを持って働くことができます。
応募資格
【必須条件】
以下全てのご経験・スキルをお持ちの方
■1年以上の人事領域の業務経験
■Excel/PowerPoint/Word初級レベル以上
【歓迎条件】
■新卒・中途採用の実務経験
【求める人物像】
■人事業務に関心をお持ちで、かつオペレーション業務を迅速・丁寧に進められる方
■マルチタスク対応や社内外の関係者を含めた調整業務が得意な方
■業務改善や仕組みづくりに前向きな姿勢を持つ方
■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
【採用担当者よりメッセージ】
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
| 職種 / 募集ポジション | 【コーポレート】人事オペレーション運用・改善担当（専門職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3か月（試用期間中の給与条件は変更無し） |
| 給与 |
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| 勤務地 | （変更の範囲）会社が指定する場所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：60分 所定時間外労働の有無：有 ※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準） |
| 選考方法 | 総合適性検査：有 面接回数：2～3回 ■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 |
| 就業について | 業務内容： 上記【仕事内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務 勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ※条件によりフレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）適用あり（試用期間中は適用外） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 所定時間外労働の有無：有 ※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 123日（2024年度実績） 【休暇制度】 ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など |
| 福利厚生 | 【手当】 ・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当） ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円） ・テレワーク勤務手当 他 【評価制度】 ・給与の調整：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回：6月、12月） ※賞与の昨年度実績：約5か月分 【保険制度】 ・健康保険（KDDI健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設（県内リゾートホテル） ・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円） ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 他 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし） ※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 |
| 会社名 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 英文名称 | OKINAWA CELLULAR TELEPHONE COMPANY |
| 本社所在地 | 〒900-8540 沖縄県那覇市松山1丁目2番1号 |
| 代表取締役社長 | 宮倉 康彰 |
| 事業内容 | 電気通信事業 携帯電話サービスの提供 |
| 設立 | 1991年 (平成3年) 6月1日 |
| 資本金 | 1,414,581,000円 |
| 沖縄セルラーグループ | OTNet株式会社 沖縄セルラーアグリ&マルシェ株式会社 沖縄セルラーみらいクリエイト株式会社 |