株式会社OKAN すべての求人一覧
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PRチームマネージャー
仕事内容 私たちは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、今までにない、そして生活スタイルが変わるような、多くの方が当たり前に使うような新しい仕組み＝「文化」を創ろうとしています。 パブリシティだけにファーカスした活動は求めていません。 ステークホルダーを巻き込み、想いを実現するパブリックリレーションズの担当者です。 また、ご意向やご経験によってはチームのマネジメントもお任せいたします。 スタートアップの根幹を支える、重要領域を完遂してくれる責任感のある方をお待ちしております。 経営者・社内外のキーパーソンを巻き込みながら、様々なプロジェクトを成功に導いてください！ ■主な業務内容 主な業務内容は、以下のとおりです。 ・PR・広報のコンセプト策定から情報発信までの戦略立案と実施 ・ステークホルダーごとに最適化した関係構築の企画・実行 ・メディアリレーションズ活動（リリース作成、イベントなど） ・アライアンス戦略の策定・対応 など ■必要経験 ・広報・PRの実務経験3年以上 ・PR・広報戦略の企画立案・実行経験 ・メディアリレーションズ活動（プレスリリースの企画、記者会見の企画・管理など） ■歓迎する経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの経験 ・全社横断プロジェクトのマネジメント経験 高い成長意欲と、マインドセットを持った方と一緒に働きたいと考えています。 まだ若い会社で困難を前向きに楽しみながら、共に新しいスタンダードを創造していただける方をお待ちしております！ 続きを見る
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テクノロジーでボトムアップ型の組織作りを支援。新規事業立ち上げを牽引するエンジニア募集
仕事内容 【働く人の課題を解決！「望まない離職を防ぐ」組織改善サービスを自社開発】 家庭との両立、人間関係、職場環境などの離職理由の約8割を占める、ハイジーンファクターに特化した調査・組織改善サービス「ハタラクカルテ」の開発専属エンジニアを募集します。 OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、働く人や企業が抱える様々な問題の特定から改善・解決までを支援するサービスを展開しています。 その中で「ハタラクカルテ」は、望まない離職をなくし、人材不足の解消を目指す、ミッションを実現する上での重要なサービスです。社会課題を解決する仕組み・インフラを共に作っていける方を求めています。 業務内容 コーディング コードレビュー ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解 要件定義の補助や提案、設計 今後のシステム拡張を見越した技術検証 既存コードのリファクタリング など ※ご経験や希望に応じて、下記業務に挑戦していただくことも可能です。 エンジニアチームのマネジメント、進捗管理 エンジニア部門の制度設計や、より良い開発環境となるための体制構築 組織の特徴 「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 ◎平均年齢：35.5歳（正社員平均） ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 2021年9月30日現在 組織の考え方 おかんでは意思決定を各メンバーが主体的に行うことができるよう、「情報の透明性の担保」に注力しながら「性善説に基づいた組織運営」をしています。 応募要件 必須経験・スキル 5年程度の実務でのWEB開発経験 汎用プログラミング言語の実務経験（Java、C/C++、C#、Python、JavaScript、Go など） ネットワークについての知見 Webアプリケーションのセキュリティについて理解していること 開発モデル、品質管理、運用監視についての知見 強いミッション共感とそれを実現できるだけのコミットメント力 業務だけでなく、組織に対しての貢献意欲 11の採用基準にのっとった思考をお持ちの方（https://www.wantedly.com/companies/okan/post_articles/154350） 歓迎経験・スキル コンピュータサイエンスの学位、または同等のスキル Ruby on Rails 5.0以上の経験 Node.js、Express、TypeScriptの経験 業務WebアプリケーションとしてのUI/UXの理解 AWSの経験 MySQL 5.6 以上の経験がある、もしくはそれ以前の経験がありキャッチアップできること テックリードの経験 求める人物像 新規事業にコミットしたい方 自身のスキルを活かして社会の当たり前を変えたいと思っている方 スタートアップで事業の中心に関わりたいという情熱のある方 エンジニア視点での企画・仕様策定に携わりたい方 開発環境 フロントエンド：React, TypeScript, Nuxt, JavaScript, jQuery サーバサイド：Node.js, TypeScript, Ruby, Ruby on Rails データベース：MySQL,MongoDB インフラ：AWS バージョン管理：git/Bitbucket コミュニケーション：Slack、esa 開発体制：スクラム開発 続きを見る
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[自社プロダクト開発]働き続けられる社会を作る！オフィスおかんシステムエンジニア
仕事内容 株式会社OKANでは、自社開発のシステムを利用して、主力事業 "オフィスおかん" の業務効率を最大化し、少ない人数で急激な成長を可能にしています。 システム開発グループでは、事業を加速させるために必要な開発を、優先順位をつけて行っています。 たとえば、サプライチェーンを効率的に運用するためのシステムや、顧客満足度を向上させるための顧客向けマイページの開発、キャッシュレス決済ができる商品購入システムなどの開発を行っています。画像解析による商品自動識別システムへの取り組みなど、新しい取り組みも積極的に行っています。 エンジニアには、バックエンド・フロントエンド・インフラなどは区分けせず、全員フルスタックエンジニアとして活躍していただきます! OKANのミッション実現につながる事業的価値を、技術面から成果とスピードを最大化して提供していくこと。 特定の技術領域に閉じた活動ではなく、事業価値を最大化するためにあらゆる技術的・組織的手法を用いて技術課題・事業課題を解決していくこと。 そんな活躍ができるエンジニアの方と、一緒に働きたいと思っています。 業務内容 ・OKANで提供するサービスに関するシステム開発と保守・運用 ・フロントエンド開発(設計・コーディング・テスト) ・バックエンド開発(設計・コーディング・テスト) ・リリース管理・運用関連作業・運用自動化 ・インフラ開発(Infrastructure as Code)、開発環境自動化 ・スクラムイベントの参加・運営 ・事業部門の責任者や担当者・UXデザイナと共に課題の抽出と解決策の策定 ・ステークホルダーとのコミュニケーション 必須スキル ・オブジェクト志向言語の深い知識と開発経験 ・Web Serviceの開発・運用・障害対応経験 ・コンピュータ・サイエンスの知識とそれを使った実務経験 ・スクラム開発にコミットできること ・開発実務経験3年以上 歓迎スキル 次のうち2以上の項目に該当する方は歓迎します ・Node.js を使ったBackendの開発経験 ・React を使ったFrontendの開発経験 ・TypeScriptの深い知識と開発経験 ・SQLの深い知識と実務経験 ・Microservice Architectureに関する深い知識と実装経験 ・SREに関する深い知識と実務経験 ・AWSを基盤としたInfrastructure as Code の知識と実装経験 ・Cloud環境におけるインフラ自動構築の深い知識と実装経験 ・スクラム開発に関する理解と実戦経験 ・開発プロセスと開発チームの構築経験 ・英語を使った開発とコミュニケーション 【開発環境】 ・フロントエンド：React, TypeScript, Nuxt ・サーバサイド：Node.js, TypeScript, Ruby, Ruby on Rails ・アプリ: ReactNative ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：GitHub, Bitbucket ・開発ツール: Mac, Docker, VSCode ・コミュニケーションツール：Slack、esa ・開発プロセス：スクラム開発 続きを見る
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パートナー事業における将来のマネジャー候補を募集！
業務内容・応募について 業務内容 OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げるHRカンパニーです。望まない離職をふせぎ、働き続けたい人が働き続けられる社会の実現に向けて、そのための社会的インフラや社会的システムの実装を目指しています。 その実現のためのツールである「オフィスおかん」というサービスをより多くの企業に導入いただくために、パートナープログラムの運営・推進を担うのがパートナー事業です。 このプログラムは一般的な「代理店事業」のような単なるプロダクトやサービスの販売を拡大するためのプログラムとは異なり、OKANが目指す人材定着のための投資（リテンションマネジメント）を企業に促すことで「働く人のライフスタイルを豊かにする」という行動変革を共に推進していただくためのプログラムです。 すでに数十社のパートナー企業と連携して日々邁進していますが、更なる事業の推進のために、新たなメンバーを募集します。 リテンションマネジメント市場そのものが未創出のため、プログラムも、事業運営の在り方も常に改善を繰り返しています。ひとりひとりの課題認識と改善行動が、事業へ与える影響の大きいフェーズです。時にはタフで挫けそうな場面もありますが、チームひとりひとりの主体性が強く、刺激的で個人が成長できる環境でもあります。 OKANのミッション実現の最前線で、共に道を切り開いていただける方を心からお待ちしています。 【業務内容】 新規パートナーの開拓やリード獲得のための企画実行（マーケティング・セールス機能） パートナーの活動を成功に導くサポート（カスタマーサクセス機能） パートナーと連携したエリア特化型プロジェクトの企画実行（カスタマーサクセス機能） ～メッセージ～ OKANをよく理解いただくため、またチームや事業の解像度を上げていただくため、そして入社いただく方を私たちもよく理解するために、原則入社時はメンバーとして役割を担当いただきます。もちろん本人の意向や適性によって、マネジャーの役割にスイッチする可能性はあります。 ただ理解頂きたいのは、メンバーもリーダーもマネジャーも、それぞれひとつの「役割」だと考えてるという事です。上下の関係ではなく、その方が最も活躍でき、貢献いただける役割が何なのかを見極めて担当いただく方針を取っています。 そのため役職手当のような給与体系はありません。その方の成長や貢献によって評価する仕組みを採用しており、これからも改善を続けていきます。 自らが思案し、意志を持って行動を起こすことを最優先の価値観としてお持ちの方、役職や上下関係といった前提を無視して、自らの成長や活動意欲を求めている方のご応募をお待ちしています。 応募詳細 必須要件 OKANミッションへの共感 プロジェクトマネジメントもしくはマーケティング / セールス / カスタマーサクセスいずれかの経験 歓迎要件 スタートアップ / ベンチャーでの就業や事業立ち上げ経験 法人営業経験 代理店営業経験 アライアンス業務経験 企画職に挑戦したい方 成長意欲の高い方 自らがリードして事業を推進したい方 求める人物像 OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し実現のためにアクションできる方 新しい業務の立ち上げという抽象度の高いフェーズにおいても、周囲を巻き込みながら進むべき方向性を定め、実際にアクションして進捗させていける方 難しい状況を他責とせず、ポジティブに取り組める方 周囲に対して進むべき理想像を積極的に共有し摺り合わせをしていける方 ポジションの魅力 ひとりひとりの裁量が大きいポジションです 続きを見る
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圧倒的な熱意とスピードをもって、働き続けられる社会を実現！ 自社サービスで企業課題の解決に挑む提案型営業！
業務内容・応募について 業務内容 企業様の課題をヒアリングし、「オフィスおかん」を提案することで企業課題の解決を行っていただきます。 企業様の課題は様々、既存のサービスにとらわれず徹底したお客様視点で課題を把握し、ソリューションを提案、そして、新たな発想でのサービス開発も行っていただきます。 徹底した顧客視点で本質とは何かを考え抜き、現状で満足することのない日々の活動の中から唯一無二の成長を実感いただけます。 「働く人のライフスタイルを豊かにする」ために、全てのステークホルダーを巻き込み、夢中になった自分を信じ、ミッションを実現していただきます。 具体的な業務内容 見込顧客の課題把握と課題解決に向けた提案 顧客セグメント別での営業戦略の立案と実行 見込顧客へのサービス提案から成約 応募詳細 必須要件 弊社のミッションに強く共感いただける方 顧客視点で徹底的に考え抜き、顧客の課題を解決したい方 架電業務に抵抗がない方 法人営業/個人営業経験3年以上（業界不問） PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint） 歓迎要件 業務プロセスの構築/改善のご経験 コンサルティング営業を通して、社会に変革を起こしたい方 同僚やメンバーの育成 求める人物像 OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し、圧倒的な熱意をもって活動できる方 数値目標に強いコミットメントを持ち、コミットメント達成に向け自ら行動できる方 顧客視点で徹底的に考え、実際の行動をもって顧客の課題を解決したい方 自らの行動から学習し、将来的には営業企画や大手企業を担当いただける方 困難な状況を他責とせず、目の前の業務を前向きに楽しめる方 下記の記事もぜひご一読ください！ ［Wantedly｜ストーリー］ ■OKANのセールス SDRチームの成果が飛躍した過程を紹介します！ https://www.wantedly.com/companies/okan/post_articles/424895 ［UNITE株式会社様の事例インタビュー記事｜弊社のSDRチームの取り組みをご紹介いただきました］ ■「目の前の成果を改善」し「成功の型をチームへインストール」することで、架電数1.3倍、商談獲得数1.5倍を実現し自走する組織へ！ https://note.com/unite_biz/n/n116247f90b98 続きを見る
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新規事業未経験歓迎！仕組み構築～営業担うBizDev募集
仕事内容 働きつづけられる組織を作る組織課題解決サーベイ「ハタラクカルテ」。 自身の健康状態・家庭との両立、同僚との関係など、「働き続ける」ことを阻害する組織の課題を様々な切り口で可視化するとともに、改善までをサポートするサービスです。 OKANの新規事業「ハタラクカルテ」では、仕組み構築～営業までのセールス領域の再現性を高め、事業をスケールさせる役割を担ってくださるBizDev担当を募集します。 新規事業の経験は不要です！一緒に1→100フェイズの事業を作ってくださる方を募集しています！ 「ハタラクカルテ」では、セールス領域の再現性を高め、事業をスケールさせる役割を担ってくださるBizDev担当を募集します。 業務内容 セールス起点でのサービス改善・仕組み構築 顧客との商談をし、サービスで顧客の課題を解決するためのコミュニケーション セールス業務の型化・ファネルの構築 導入後の顧客とのコミュニケーション、追加支援の提案 組織の特徴 「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 ◎平均年齢：35.5歳（正社員平均） ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 2021年9月30日現在 組織の考え方 おかんでは意思決定を各メンバーが主体的に行うことができるよう、「情報の透明性の担保」に注力しながら「性善説に基づいた組織運営」をしています。 応募要件 必須条件 法人営業の経験2年以上 サービス・事業に強く共感していただける方 固定の役割に囚われず事業にコミットしたい方 こんな方に向いています スタートアップ、新規事業の立ち上げフェーズを経験したい方 サービスの仕組み作り・構築に興味のある方 OKANのミッションステートメントを大切にしながらユーザメリットとビジネスを成立させたい方 組織課題を解決することに強い興味のある方 立ち上げ期の事業を経験し、「働きつづけられる」社会を実現する 続きを見る
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IPOを目指すベンチャーの経理マネージャー
仕事内容 OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションとして、望まない離職を防ぐための社会課題に挑戦しています。 ファイナンスの力で事業を推進するOKANのファイナンスチームにて、更なる事業の発展、課題の発見から施策の立案、推進まで幅広く取り組んでいただきます。またOKANは近い将来のIPOを目指して具体的なタスクを実行中であり、その推進部門であるファイナンスチームの担う役割は更に重要になってきます。OKANのミッションに共感し一緒に社会課題の解決をしたい方、今までのご経験を生かし、IPO推進とIPO後のOKANの更なる成長をデザインしていくファイナンスチームのマネージャーにチャレンジを希望の方はぜひご応募ください。 業務内容 【詳細】 ・経営計画の策定、事業計画の作成 ・全社予算の策定と管理、予算実績差異分析 ・事業KPIの計画実績差異の集計・取りまとめ ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成 ・株主総会の運営、経営会議、取締役会、報告資料の作成 ・IPO準備 ・コーポレートガバナンスの運用・改善 ・チームマネジメント 必須要件 ●OKANのミッション・ビジョンに共感いただける方 ●下記の経験がある方 ・経理実務経験(月次決算・四半期決算・年度決算) ・財務諸表の作成 歓迎要件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・有価証券報告書の作成経験 ・マネジメント経験 ポジションの魅力 ・成長中のベンチャー企業で裁量を持って活躍をすることができます。 ・IPOの経験を積むことができます。 続きを見る
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PRメンバー
仕事内容 私たちは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、今までにない、そして生活スタイルが変わるような、多くの方が当たり前に使うような新しい仕組み＝「文化」を創ろうとしています。 パブリシティだけにフォーカスした活動は求めていません。 ステークホルダーを巻き込み、想いを実現するパブリックリレーションズの担当者です。 スタートアップの根幹を支える、重要領域を完遂してくれる責任感のある方をお待ちしております。経営者・社内外のキーパーソンを巻き込みながら、様々なプロジェクトを成功に導いてください！ ■主な業務内容 PR業務の企画・実行 【詳細】 ・PR・広報施策の企画・実行 ・メディアリレーションズ活動（リリース作成、イベントなど） ・イベント・セミナーの企画・実行 ・事例・コンテンツの企画・制作 など ■必要経験 ・ミッションへの共感 ・PR・広報などコミュニケーション領域の経験1年以上 具体的にはメディアリレーションズ活動（プレスリリースの企画、記者会見の企画・管理など）、もしくはそれに関わる活動 または ・セールス・HR領域の経験2年以上で企画力・企画思考がある方（PR・広報未経験可） ■歓迎する経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのPR・広報経験 ・事業会社でのPR・広報経験 ・PR会社での勤務経験 ・オフライン／オンライン両方のイベントの企画、運営経験 求める人物像 ・ミッション共感をいただける方 ・自発的に考え、課題を解決することができる方 ポジションの魅力 パブリシティだけでなく、ステークホルダーに合わせて戦略や手法を考え実行ができます。 関係部門を巻き込んだ幅広い実務経験を積むことが可能です。 事業・組織両方に対して広く関わることができます。 高い成長意欲と、マインドセットを持った方と一緒に働きたいと考えています。 まだ若い会社で困難を前向きに楽しみながら、共に新しいスタンダードを創造していただける方をお待ちしております！ 続きを見る
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社会課題を解決するスタートアップの経営推進スタッフを募集
業務内容 株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のため、経営視点での課題を設定し、その解決にむけ全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。 役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきますが、直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進しています。 予算統制 予実管理体制の構築 新規事業開発 サービス改善・プロダクト改善 経営会議の運営支援 ブランドコミュニケーションデザイン 中期戦略・中期計画の策定 その他、他部門やチームが保有する経営課題解決の推進・支援 応募要件 必要経験・スキル 業種業界・経験期間を問わず何らかの企画・開発の実務経験 基本的なPCスキル（vlookup程度まで） 歓迎する経験 チームやプロジェクトのマネジメント経験 事業会社での経営企画 / 事業企画 / BPR等のご経験 コンサルティングファームでの上記業務の支援経験 マーケティング戦略 / 企画の実務経験 営業企画の実務経験 法人向けの提案型 / コンサルティング型営業の実務経験 カスタマーサクセスの実務経験（顧客の課題解決に向けた企画よおび実行） 経営戦略 / 企画の実務経験 新規事業開発 / 企画の実務経験 既存事業のリストラクチャリング（BPR）の実務経験 事業承継やM&Aの実務経験 法人向けコンサルティングの実務経験（アナリスト以上） 求める人物像 思考特性・行動特性 目標達成への強い意思 継続的な学習意思 リーダーシップ 意思決定力 戦略思考 ドキュメンテーション能力 募集背景 2012年の創業から10年ほどが経ちました。「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感いただけるお客様や仲間もふえ、事業も組織も成長をつづけています。 一方で、組織規模が100名超となった今、弊社のこれまでの組織運営のあり方を見直す必要性が高まっています。組織ユニットの数がふえ、ある程度の階層化を前提とした組織において、意思決定や戦略の実行、それらのスピードを鈍化させない組織はどうあるべきかといった問いに対応していかなければなりません。組織の構造上、どうしても組織ユニットの「あいだ」に落ちる問題も生まれてきます。 また、コロナ禍となり弊社の主力事業である「オフィスおかん」を取り巻く事業環境も大きく変化し、リモートワークの普及により、必ずしもオフィス出社を前提としない世の中となりました。この状況において、お客様に対してどのような価値を提供していくべきか、どのようなプロダクトに変化させていくべきかといった問いに直面しています。もちろん既存の改善活動でも対応していくべきですが、その延長線上にはないブレークスルーを狙った活動も必要となってきています。 このような状況に、経営視点で対応していくための人材を募集しております。 続きを見る
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IPOを目指すベンチャーの1人目の法務専任担当〜事業会社未経験歓迎〜
業務内容・応募について 業務内容 OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションとして、望まない離職を防ぐための社会課題に挑戦しています。 事業を推進するOKANのファイナンスチームにて、更なる事業の発展、サポート、推進まで幅広く取り組んでいただく総務法務担当を募集します。またOKANは近い将来のIPOを目指して具体的なタスクを実行中であり、その推進部門であるファイナンスチームの担う役割は更に重要になってきます。OKANのミッションに共感し一緒に社会課題の解決をしたい方、今までのご経験を生かし、IPO推進とIPO後のOKANの更なる成長をデザインしていくポジションにチャレンジを希望の方はぜひご応募ください。 【業務内容】 近い将来IPOを目指していますので、IPO準備に重要な法務兼総務担当の増員をします。 IPO準備企業でもあり、変化のある環境で経験の幅を広げられるポジションになります。 【具体的には】 契約書作成、契約審査、利用規約等のドラフト作成・改定対応・レビュー・管理 社内規程の整備・運用・管理 コンプライアンス教育関連 株主総会、取締役会などの事務局運営 IPOにあたっての資料作成サポート 知的戦略策定・実行 その他関連業務 など 尚、弁護士の監修があるため、法律関連の相談がいつでも可能です。 応募詳細 必須要件 法務業務のご経験(契約書チェックや弁護士とのやりとりなど) 歓迎要件 法学士取得者 事業会社での法務業務経験 IPO準備企業での業務経験 求める人物像 課題をポジティブに受け止め主体的に行動ができる方 ポジションの魅力 法人向け、個人向け双方の事業領域にフードやSaaSのサービス提供しているので、 幅広い企業法務の事例に取り組むことができます。 また、IPOを見据え株主総会や取締役会の運営など、コーポレートガバナンスが上場前後でドラスティックに変化していく醍醐味を経験していただけます。 続きを見る
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