株式会社OKAN すべての求人一覧
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セールスオープンポジション
業務内容・応募について 業務内容 オフィスおかんを用いた企業さまの課題解決の提案を行っていただきます。 食環境の改善や、従業員満足度の向上など、導入を検討されている企業様の理由は様々です。 セールスグループはお客様の課題を丁寧にヒアリングし、どういったプランが最適かを提案し、 オフィスおかん導入企業さまの組織課題解決へと導きます。 また、導入を終えて終了ではなく、社内のCSとタッグを組むことで、導入企業様のニーズを吸い上げ、更なるサービス価値の創造まで視野を広げていくことが必要です。 既存のオフィスおかんのサービス提供方法に閉じず、広く大企業に対してOKANとして価値提供をしていくための活動をリードしていくことを期待します。 今後のセールスグループにおいては、お客様とコンタクトをとっていくところから、ナーチャリング、交渉、クロージング、サービス開発に至るまで幅広くチャレンジ頂けます。 問い合わせや資料請求などを含む見込み顧客への商談設定業務 商談設定率の改善を目的とした商談設定プロセスの改善、企画立案〜実行 オンラインシステムを使用した商談〜受注までの営業活動 受注率改善を目的とした営業プロセスの改善、企画立案〜実行 企業から得られた情報を元にサービス改善活動の推進 and more... ご経歴や志向に応じて、以下のチームのいずれかに配属が決定します。 １．商談設定とリードナーチャリング企画を主とするSDRチーム ２．実際の商談を実施するIS/FSチーム ３．大企業向けのアウトバウンドセールスを行うBDRチーム 応募詳細 必須要件 BtoB営業経験3年以上（新規開拓営業が望ましい） 歓迎要件 インサイドセールス経験 アウトバウンド営業経験 営業戦略立案〜実行〜改善までの経験 salesforceなどのSFAツールを活用したマネジメント経験 上場企業などのエンタープライズ営業経験 マネジメント経験 続きを見る
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サービスデリバリー（ロジオペレーション）
仕事内容 ・OKANの主幹ビジネス「オフィスおかん」お惣菜配送管理（ロジスティクス業務） ・同グループ内の派遣社員が主に組成するオペレーションチームの指示、管理 ・配送、納品に関わるオペレーションの改善（システムの改修を伴う場合の要件定義含む） ・配送、納品に関わる「オフィスおかん」サービス品質の改善 ・取引先との受発注に関わる諸調整やリレーションシップマネジメント 【こんな人を求めてます】 ・配送、倉庫管理などのサプライチェーンおよびロジスティクスにおける造詣が深く、成果を上げられてきた方 ・多数のステークホルダーとのコミュニケーションも厭わない、チームプレイヤーの方 ・並行して走る複数プロジェクトのマネジメント含み、マルチタスクに対応できる方 ・数字や細かい作業が得意、あるいは好きな方 【必須スキル・経験】 ・OA（エクセル、ワード）（countif,rightleft関数使用）、ピボットデータの使用経験 ・OKANのミッション（『働く人のライフスタイルを豊かにする』）に共感できること ・自分で仮説を立てて検証するサイクルを回すご経験 ・問題が生じた際、自分で要件を整理し、データを元に判断することができる能力 【歓迎スキル・経験】 ・配送や倉庫管理など、ロジスティクスにおける事務やオペレーション部門での実務経験 ・インシデント（配送間違い、商品不備等が予想されます）発生時の原因追求・再発防止策の策定、関係者への連携など一連のご経験 ・グループ内の業務改善のために数値分析を行い、PDCAサイクルを実施されていた経験 ※工数管理や、工数削減経験など ・倉庫管理システムや配送関係システム等、オペレーション変更を伴う機能改善に関わったご経験 ・ECサイトの倉庫管理、もしくはSKUが多い商材の倉庫や配送に関わった経験 ・ロジスティクス領域におけるオペレーション企画経験 続きを見る
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MD
仕事内容 ミッション実現に向け、食という切り口からアプローチする「オフィスおかん」。 その中でも製造パートナーとのリレーション構築を基盤に、提供商品の進化・拡大からオフィスおかんの付加価値を向上させていくポジションです。 オフィスおかんの商品開発は水平分業制となっていて、製造パートナーとの連携が不可欠です。 主要食材の選定や、味付けなども自社内で完結するのではなく、全国の製造パートナーと協力して、質の高いものをお届けし続けています。 また商品開発にとどまらず、よりお惣菜の価値を感じて頂くためのパッケージデザインやメニュー表作成など、商品の開発から販売企画までも一貫して担って頂くことを期待しています。 主担当領域を持ちつつも、非常に幅広い業務に携わることができるポジションです。 他グループや他社企業様、様々な方を巻き込んでオフィスおかんのお惣菜をよりよいものにしていきたい、そんなチャレンジが可能です。 食品製造パートナー新規開拓・提携 製造パートナーとの商品開発のための連携 商品開発 品質管理 工程管理 「オフィスおかん」需給調整 「オフィスおかん」販売促進企画 応募要件 必須要件 社会人経験5年以上 マルチタスクに対応できること フットワーク軽く業務遂行できること 社会人経験での実務経験5年以上 食品系（食品表示や衛生管理等）の専門知識がある もしくは 食品業界での実務経験がある 歓迎要件 何らかのディレクション業務の経験、PM経験 マネージメント経験 Excelの使用経験（vlookup関数の使用） 栄養士資格をお持ちである 続きを見る
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働く人の問題を解決する自社プロダクトを開発！ハイジ専属エンジニア
仕事内容 【働く人の課題を解決！「望まない離職を防ぐ」組織改善サービスを自社開発】 家庭との両立、人間関係、職場環境などの離職理由の約8割を占める、ハイジーンファクターに特化した調査・組織改善サービス「ハイジ」の開発専属エンジニアを募集します。 OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、働く人や企業が抱える様々な問題の特定から改善・解決までを支援するサービスを展開しています。 その中で「ハイジ」は、望まない離職をなくし、人材不足の解消を目指す、ミッションを実現する上での重要なサービスです。社会課題を解決する仕組み・インフラを共に作っていける方を求めています。 業務内容 コーディング コードレビュー ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解 要件定義の補助や提案、設計 今後のシステム拡張を見越した技術検証 既存コードのリファクタリング など ※ご経験や希望に応じて、下記業務に挑戦していただくことも可能です。 エンジニアチームのマネジメント、進捗管理 エンジニア部門の制度設計や、より良い開発環境となるための体制構築 組織の特徴 「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 ◎平均年齢：約30歳 ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 組織の考え方 おかんでは意思決定を各メンバーが主体的に行うことができるよう、「情報の透明性の担保」に注力しながら「性善説に基づいた組織運営」をしています。 応募要件 必須経験・スキル 1年以上の実務での開発経験 汎用プログラミング言語の実務経験（Java、C/C++、C#、Python、JavaScript、Go など） 強いミッション共感とそれを実現できるだけのコミットメント力 業務だけでなく、組織に対しての貢献意欲 11の採用基準にのっとった思考をお持ちの方（https://www.wantedly.com/companies/okan/post_articles/154350） 歓迎経験・スキル コンピュータサイエンスの学位、または同等のスキル Ruby on Rails 5.0以上の経験 Node.js、Express、TypeScriptの経験 業務WebアプリケーションとしてのUI/UXの理解 AWSの経験 MySQL 5.6 以上の経験がある、もしくはそれ以前の経験がありキャッチアップできること ネットワークについての知見 Webアプリケーションのセキュリティについて理解していること 開発モデル、品質管理、運用監視についての知見 求める人物像 新規事業にコミットしたい方 自身のスキルを活かして社会の当たり前を変えたいと思っている方 スタートアップで事業の中心に関わりたいという情熱のある方 エンジニア視点での企画・仕様策定に携わりたい方 続きを見る
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フルスタックエンジニア
仕事内容 株式会社OKANでは、エンジニアメンバーが作成した社内システムを利用することによって、主力事業"オフィスおかん"の業務効率を最大化し、少ない人数で急激な成長を可能にしています。 現在のシステム開発グループは、新規の事業開発を担うチームと既存の事業を促進していくチームとに役割を分担し、プロダクトごとに責任者を置いていくシステムの開発体制を取っています。 たとえば、事業開発チームではQRコードによる店舗運営システムやキャッシュレス決済ができる商品購入Webサービスの開発を行っています。また、画像解析のよる商品自動識別システムの開発などの新しい取り組みも行っています。 既存事業促進チームでは、顧客満足度を向上させるための顧客向けマイページの開発や、商品の受発注アルゴリズムによって最適な種類と数量の商品を算出するシステムの開発などに取り組んでいます。 今回は、それぞれのチームでフルスタックエンジニアを募集します！ OKANのミッション実現につながる事業的価値を、技術面から成果とスピードを最大化して提供していくこと。 特定の技術領域に閉じた活動ではなく、事業価値を最大化するためにあらゆる技術的・組織的手法を用いて技術課題・事業課題を解決していくこと。 そんな活躍ができるエンジニアの方と、一緒に働きたいと思っています。 業務内容 ・OKANで提供するサービスに関するシステム開発（開発はスクラム開発） ・事業部門のProduct OwnerやUXデザイナと共にシステム課題の抽出 ・抽出した課題に対するProduct Backlogの作成 ・自律した組織として開発に関わる作業 ・フルスタックエンジニアとしてモダン開発 例）インフラ構築自動化、CI/CD開発、コーディング、自動テスト、E2Eテスト等 ・SRE的な保守・運用プロセスの実施 必須スキル ・何らかのオブジェクト志向言語の深い知識と開発経験 ・Web Serviceの開発・運用経験 ・List/Queue/Stack等のデータ構造を理解している ・未経験の言語でも1ヶ月程度で習得する意思がある 歓迎スキル 次のうち2以上の項目に該当する方は歓迎します ・Node.js + Express を使ったBackendの開発経験 ・React を使ったFrontendの開発経験 ・TypeScriptの深い知識と開発経験 ・Microservice Architectureに関する深い知識と実装経験 ・SREに関する深い知識と実務経験 ・AWSを基盤としたInfrastructure as Code の知識と実装経験 ・Cloud環境におけるインフラ自動構築の深い知識と実装経験 ・スクラム開発に関する理解と実戦経験 ・コンピュータ・サイエンスまたはエンジニアリングの学位、もしくは同等のスキルを満たす実務経験 ・英語を使った開発とコミュニケーション 【開発環境】 ・フロントエンド：React, TypeScript, Nuxt, JavaScript, jQuery ・アプリ: React Native ・サーバサイド：Node.js, TypeScript, Ruby, Ruby on Rails, Firebase ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：git/Bitbucket ・コミュニケーション：Slack、esa ・開発体制：スクラム開発 続きを見る
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プロダクトオーナー
仕事内容 オフィスおかんというサービスや社名からは想起しにくい、"OKAN"と"テクノロジー"ですが、OKANの事業は、エンジニアメンバーの活躍で飛躍的にアップデート・効率化されています。 その証拠に、社内の顧客管理システムなどの基幹システムは全て内製で開発を行っています。 今回は、そのような社内システムの中長期的な目線での改善を担って頂く、プロダクトオーナーを募集します。 たとえば、顧客ポータルサイト『おかんの連絡帳』のプロダクト改善は、今までかなり散発的に発生していました。 業務プロセスの改善や、機能追加、それぞれが部分最適的なプロダクト開発がされていましたが、そのほとんどがまだまだユーザー目線に立てていないという課題があります。 オフィスおかんというサービスの継続率を維持するためには、より中長期的な視点と、ユーザー視点をもった、戦略的な改善が必要であると考えています。 このポジションでは、業務委託など多様で優秀なエンジニアメンバーたちとともに、プロダクト開発を推進していただきます。同時に、ビジネスサイドとのコミュニケーションも多く発生しますので、社内でも多くの関係者を巻き込んだプロダクト改善を推進していくことが必要です。 そのような、課題が多くもやりがいのある弊社のプロダクトオーナーをぜひ担って頂きたいのです。 業務内容 ・オフィスおかんのサプライチェーンを管理する社内基幹システム(主に物流管理)の開発 ・顧客ポータルサイト「おかんの連絡帳」の開発 ・業務推進グループを始めとした、ビジネスサイドとのサービス開発の推進 ・ビジネスサイドからの要望に対する、実装内容の要件定義と仕様書の作成 ・開発ディレクションおよびシステムの運用管理 ・新規機能（例、キャッシュレス決済）の開発とその運用 必須スキル ・要件定義および仕様書の作成スキルと経験 ・実務に関わらず、コードを書いたご経験がある ・UI/UX開発に関するご経験がある（例、webディレクション経験） ・開発にとどまらず、役割問わずWeb Serviceの運用経験がある ・潜在課題を発見して解決する能力がおありである ・ビジネス部門との折衝あるいはコミュニケーション経験がある 歓迎スキル ・サプライチェーンについての知識や経験(特に物流管理) ・エンジニアとの実務協業経験がある ・何らかのオブジェクト志向言語の深い知識と開発経験がある ・SREに関する深い知識と実務経験がある ・スクラム開発に関する理解と実戦経験がある ・コンピュータ・サイエンスまたはエンジニアリングの学位、もしくは同等のスキルを満たす実務経験がある ・英語を使った開発とコミュニケーション経験がある 【開発環境】 ・フロントエンド：React, TypeScript, Nuxt, JavaScript, jQuery ・アプリ: React Native ・サーバサイド：Node.js, TypeScript, Ruby, Ruby on Rails, Firebase ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：git/Bitbucket ・コミュニケーション：Slack、esa ・開発体制：スクラム開発 続きを見る
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マーケティングマネージャー候補
仕事内容 【働く人のライフスタイルを豊かにする マーケティング担当】 全国2,000社に導入いただいている「オフィスおかん」。より多くの働く人や企業の課題を解決するため、さらなるサービス拡大を目指しています。 OKANのマーケティングの手法や施策に決まりはありません。オフライン・オンラインの様々な手法で、サービスの魅力を広めていくことができるポジションです！ 「オフィスおかん」というサービスはプロダクトのマーケットフィットをしている一方で、まだまだ知らない人も多いサービスです。 いまの「知る人ぞ知る」というフェイズから、「誰もが知る」というフェイズの変革に携わることができます。 単純なリードの獲得だけではなく、お客様にサービスを届けるまでのコミュニケーション戦略の策定などもお任せし、ご意向によってはマネジメントにも挑戦いただけます。 今回は、そのようなOKANのマーケティングを、あらゆる面から推進頂くことを期待してメンバーを募集します。 業務内容 ご意向とご経歴にあわせ、以下の様々な業務をお任せいたします。 ・リスティング広告や運用型広告を中心としたオンライン広告全般における戦略立案と運用、予算および実績の管理、代理店との折衝等 ・新聞、雑誌、DM等オフライン広告の戦略立案、予算および実績の管理 ・セミナー（オンライン・オフライン関わらず）企画と運用 ・コンテンツマーケティング（自社メディア「おかんの給湯室」）企画と運用 ポジションの魅力 ・オンライン・オフライン両方のマーケティング戦略に携わることができます。 ・CRMツール/MAツールを使用してのマーケティング実務を行うことができます。 ・PMF済みの自社サービスのマーケティングにおいて、上流工程から携わって頂けます。 ・施策や提案の方法などは一任されており、常に新しいチャレンジが可能です。 ・自らの手で、事業をスケールさせていくことができます。 組織の特徴 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 ◎平均年齢：約30歳 ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 組織の考え方 おかんでは意思決定を各メンバーが主体的に行うことができるよう、「情報の透明性の担保」に注力しながら「性善説に基づいた組織運営」をしています。 応募要件 必須経験・スキル ・事業会社や広告代理店でのオンライン広告運用管理もしくは提案経験（経験年数3年以上） ・広告出稿とレポーティング～分析・改善提案経験 ・PCの基本操作、Word、Excelの基本操作（Excelは関数使用レベル） 歓迎経験・スキル ・広告運用経験 ・マーケティング活動のPDCAの推進（進行管理および検証、改善） ・Google Analyticsなどを用いた分析業務の実務経験 ・CRMツール/MAツール、GoogleAnalyticsの理解 ・BtoBマーケティングのご経験 ・チームマネジメントのご経験 続きを見る
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セールス（インサイドセールス）
業務内容・応募について 業務内容 オフィスおかんを用いた企業さまの課題解決の提案を行っていただきます。 セールスグループはいま事業成長上、重要な転換期にありますので、 toBの営業経験が3年以上である方を今回は募集します。 食環境の改善や、従業員満足度の向上など、導入を検討されている企業様の理由は様々です。 セールスグループはお客様の課題を丁寧にヒアリングし、どういったプランが最適かを提案し、 オフィスおかん導入企業さまの組織課題解決へと導きます。 今回の募集はインサイドセールス（IS）メンバーですが、ご経験やご志向に応じて 以下の３つのチームで配属が変わることもあります。 １．商談設定とリードナーチャリング企画を主とするSDRチーム ２．実際の商談を実施するIS/FSチーム ３．大企業向けのアウトバウンドセールスを行うBDRチーム 導入を終えて終了ではなく、社内のCSとタッグを組むことで、導入企業様のニーズを吸い上げ、更なるサービス価値の創造まで視野を広げていくことが必要です。 既存のオフィスおかんのサービス提供方法に閉じず、広く大企業に対してOKANとして価値提供をしていくための活動をリードしていくことを期待します。 今後のセールスグループにおいては、お客様とコンタクトをとっていくところから、ナーチャリング、交渉、クロージング、サービス開発に至るまで幅広くチャレンジ頂けます。 具体的なセールスグループの仕事内容 ・問い合わせや資料請求などを含む見込み顧客への商談設定業務 ・商談設定率の改善を目的とした商談設定プロセスの改善、企画立案〜実行 ・オンラインシステムを使用した商談〜受注までの営業活動 ・受注率改善を目的とした営業プロセスの改善、企画立案〜実行 ・企業から得られた情報を元にサービス改善活動の推進 and more... 応募詳細 必須要件 BtoB営業経験3年以上 強いミッション共感とそれを実現できるだけのコミットメント力 11の採用基準にのっとった思考（https://www.wantedly.com/companies/okan/post_articles/154350） 歓迎要件 インサイドセールス経験 アウトバウンド営業経験 営業戦略立案〜実行〜改善までの経験 salesforceなどのSFAツールを活用したマネジメント経験 上場企業などのエンタープライズ営業経験 マネジメント経験 続きを見る
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Webシステム開発 フルスタックエンジニア (Node.js, React, Ruby, AWS) 10/29更新!!
仕事内容 OKANでは、主力事業 "オフィスおかん" の成長をテクノロジーで牽引するために、エンジニアの力を重視しています。 OKANのシステム開発グループには、開発チームが二つあり、スクラム開発で開発を進めています。 基幹システム開発するチームと顧客向けサービスを開発するチームで役割を分担し、それぞれプロダクトオーナーと何をどのように開発するかを議論しながら開発を進めていきます。 【 基幹システム開発チーム 】では 顧客満足度を向上させるための顧客向けマイページ 商品を配送する日程や数量を統計情報を元に自動的に算出するシステム ビックデータを元に事業戦略を策定する為のシステム などを開発・運用して事業成長をテクノロジーで貢献をしていきます。 【 顧客向けサービス開発チーム 】では QRコードによる店舗運営システム モバイルでキャッシュレス決済ができる商品購入Webサービス 商品をモバイルカメラで識別して商品選択できるシステム など、顧客に対して新しい価値を創造していく開発を主に行っています。 システム全体のアーキテクチャをマイクロサービスへ移行する取り組みや、開発プロセスの自動化なども積極的に行っています。 今回は、基幹システム開発チームでフルスタックエンジニアを募集します！ 業務内容 OKANで提供するサービスに関するシステム開発 フロントエンド開発(設計・コーデイング・テスト) バックエンド開発(設計・コーディング・テスト) リリース管理・運用関連作業・運用自動化 インフラ開発(Infrastructure as Code)、開発環境自動化 スクラムイベントの参加・運営 Daily Meeting, Planning, Review, Retrospective, Refinement 必須スキル 1〜4は必須となります。5〜7はいづれか一つでも可。 Web Serviceの開発経験、保守/運用経験 Ruby on Railsが、即戦力として対応可能 SQLの知識と実践経験 チームでコミュニケーションを取りながら開発ができる Node.jsが、即戦力として対応可能 Reactが、即戦力として対応可能 AWSを基盤としたInfrastructure as Codeの深い知識と即戦力としての対応ができる 歓迎スキル ・Microservice Architectureに関する深い知識と実装経験 ・SREに関する深い知識と実務経験 ・Cloud環境におけるインフラ自動構築の深い知識と実装経験 ・スクラム開発に関する理解と実戦経験 ・コンピュータ・サイエンスまたはエンジニアリングの学位、もしくは同等のスキルを満たす実務経験 ・英語を使った開発とコミュニケーション 開発環境 ・フロントエンド：React, TypeScript, Nuxt, JavaScript, jQuery ・サーバサイド：Node.js, TypeScript, Ruby, Ruby on Rails, Firebase ・アプリ: React Native ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：Bitbucket ・コミュニケーション：Slack、esa ・開発体制：スクラム開発 その他 ・リモート勤務可能 ※スクラム開発におけるプランニングのため週1回程度出社をすることがあります。 ※コロナ感染症対策期間はとして面談含めてリモートで可能です。 続きを見る
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