株式会社OKAN すべての求人一覧
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商品開発グループ 商品戦略責任者
仕事内容 ミッション実現に向け、食という切り口からアプローチする「オフィスおかん」。 このオフィスおかんはいま更なる顧客拡大のための過渡期にあり、そこを切り開く商品戦略における責任者の方を募集します。 今まで以上にお客様に価値を感じて頂く「プロダクト改善」の要素と、その新しい価値を提供しながら収益基盤を作る「原価改善」の要素とを併せ持った商品戦略が、今のOKANには必要です。 そのために、新しい製造パートナーの開拓や社内グループとの連携を強化していくことで、提供商品の進化・拡大を経てオフィスおかんの付加価値を向上させていくポジションになります。 また、商品戦略を実行に移していくMDグループのチームマネジメントもお任せしたいと考えており、マネジメントキャリアも経験頂くことができます。 主業務 商品戦略の策定 食品製造パートナー新規開拓・提携 製造パートナーとの商品開発のための連携 MDグループのチームマネジメント なお、MDグループは以下業務を管掌領域としています。 商品開発 品質管理 工程管理 「オフィスおかん」需給調整 応募要件 必須要件 業界問わないマーチャンダイジングのご経験 社会人経験7年以上 地方製造工場への出張対応が可能であること 領域問わないチームマネージメント経験 歓迎要件 食品系（食品表示や衛生管理等）の専門知識がある もしくは 食品業界での実務経験がある 何らかのディレクション業務の経験、PM経験 マーチャンダイジングを通しての原価改善のご経験 栄養士資格保有 続きを見る
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働く人の問題を解決する自社プロダクトを開発！ハイジ専属エンジニア
仕事内容 【働く人の課題を解決！「望まない離職を防ぐ」組織改善サービスを自社開発】 家庭との両立、人間関係、職場環境などの離職理由の約8割を占める、ハイジーンファクターに特化した調査・組織改善サービス「ハイジ」の開発専属エンジニアを募集します。 OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、働く人や企業が抱える様々な問題の特定から改善・解決までを支援するサービスを展開しています。 その中で「ハイジ」は、望まない離職をなくし、人材不足の解消を目指す、ミッションを実現する上での重要なサービスです。社会課題を解決する仕組み・インフラを共に作っていける方を求めています。 業務内容 コーディング コードレビュー ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解 要件定義の補助や提案、設計 今後のシステム拡張を見越した技術検証 既存コードのリファクタリング など ※ご経験や希望に応じて、下記業務に挑戦していただくことも可能です。 エンジニアチームのマネジメント、進捗管理 エンジニア部門の制度設計や、より良い開発環境となるための体制構築 組織の特徴 「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 ◎平均年齢：約30歳 ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 組織の考え方 おかんでは意思決定を各メンバーが主体的に行うことができるよう、「情報の透明性の担保」に注力しながら「性善説に基づいた組織運営」をしています。 応募要件 必須経験・スキル 1年以上の実務での開発経験 汎用プログラミング言語の実務経験（Java、C/C++、C#、Python、JavaScript、Go など） 強いミッション共感とそれを実現できるだけのコミットメント力 業務だけでなく、組織に対しての貢献意欲 11の採用基準にのっとった思考をお持ちの方（https://www.wantedly.com/companies/okan/post_articles/154350） 歓迎経験・スキル コンピュータサイエンスの学位、または同等のスキル Ruby on Rails 5.0以上の経験 Node.js、Express、TypeScriptの経験 業務WebアプリケーションとしてのUI/UXの理解 AWSの経験 MySQL 5.6 以上の経験がある、もしくはそれ以前の経験がありキャッチアップできること ネットワークについての知見 Webアプリケーションのセキュリティについて理解していること 開発モデル、品質管理、運用監視についての知見 求める人物像 新規事業にコミットしたい方 自身のスキルを活かして社会の当たり前を変えたいと思っている方 スタートアップで事業の中心に関わりたいという情熱のある方 エンジニア視点での企画・仕様策定に携わりたい方 開発環境 フロントエンド：React, TypeScript, Nuxt, JavaScript, jQuery サーバサイド：Node.js, TypeScript, Ruby, Ruby on Rails データベース：MySQL,MongoDB インフラ：AWS バージョン管理：git/Bitbucket コミュニケーション：Slack、esa 開発体制：スクラム開発 続きを見る
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企業・社会課題の解決を目指すOKANでファイナンスマネージャを募集！
仕事内容 私たちは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題を解決することで、働き続けられる社会の実現を目指しています。 業務内容 ・ファイナンスグループマネジメント ・決算業務（承認メイン） ・財務(資金繰り、資金調達、資金管理等)課題対応 ・開示の作成ディレクション ・内部統制の確認・承認 ・銀行とのコミュニケーション ・証券会社との折衝 ・信託銀行との折衝 ・株主総会・取締役会の準備・運営の監督 ・監査対応 組織の特徴 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 ◎平均年齢：約30歳 ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 組織の考え方 OKANでは意思決定を各メンバーが主体的に行うことができるよう、「情報の透明性の担保」に注力しながら「性善説に基づいた組織運営」をしています。 応募要件 必須経験・スキル ・月次・年次決算業務経験 2年以上 ・OKANのミッションへの共感 （年齢目安30歳～） 歓迎スキル・経験 ・IPO準備企業もしくは上場企業、それに準ずる企業での経理/財務の実務経験 ・株式上場もしくは市場変更の経験 ・公認会計士の資格保持 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある方 求める人物像 ・当社の掲げるミッションに強く共感する方 ・目的意識の強い方 ・強い当事者意識を持ち、自らの責任感と主体性でプロジェクトを完遂できる（リーダーシップを発揮できる）方 ・自らのメイン領域だけではなく、事業推進の為に色々な領域に首を突っ込む意欲のある方 続きを見る
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プロジェクトマネージャ（業務委託）
仕事内容 オフィスおかんというサービスや社名からは想起しにくい、"OKAN"と"テクノロジー"ですが、OKANの事業は、エンジニアメンバーの活躍で飛躍的にアップデート・効率化されています。 その証拠に、社内の顧客管理システムなどの基幹システムは全て内製で開発を行っています。 今回は、そのような社内システムの中長期的な目線での改善を担って頂く、プロジェクトマネージャを募集します。 たとえば、顧客ポータルサイト『おかんの連絡帳』のプロダクト改善は、今までかなり散発的に発生していました。 業務プロセスの改善や、機能追加、それぞれが部分最適的なプロダクト開発がされていましたが、そのほとんどがまだまだユーザー目線に立てていないという課題があります。 オフィスおかんというサービスの継続率を維持するためには、より中長期的な視点と、ユーザー視点をもった、戦略的な改善が必要であると考えています。 このポジションでは、開発チームとともに、オフィスおかんで必要なシステムの保守・運用および開発を効率的に進めていく、SREチームのPMの役割を担っていただきます。 ◇主な役割 ・事業部門の依頼と要望に優先順位をつけ課題を解決していく ・ITGC(IT内部統制)で必要な手続きを処理していく ・SRE/CRE活動を整備・推進する ・社内技術基盤の標準化と整備を推進する ・Product Backlogを作成して、開発計画を設計する。 ・スクラムイベントの運営 ・ビジネスチームと要件折衝 ・UX/UIの定義 ・Sprintの開始前までに仕様書を自ら書き上げて開発チームが開発開始可能な状態を作り出す ・その他開発チームが担当しない領域全ての作業 ・CTO/Managerへの報告と相談 ・リリース後の評価を行い、次の改善へつなげていく活動 業務内容 ・オフィスおかん事業を運営するために必要な「基幹システム」の保守・運用・開発マネージメント ・業務推進グループを始めとした、ビジネスサイドとの機能開発の推進 ・ビジネスサイドからの要望に対する、実装内容の要件定義・仕様書作成 ・実際の開発ディレクションと機能運用 必須スキル ・基幹システム(特にSCM系)の保守・運用・開発およびマネージメント経験 ・ビジネス部門との折衝あるいはコミュニケーション経験 ・プログラミングおよび設計の経験 ・UI/UX開発に関する経験（例、webディレクション経験） ・潜在課題を発見して解決する能力がある 歓迎スキル ・エンジニアの実務業務経験がある ・オブジェクト志向言語の深い知識と開発経験がある ・SREに関する深い知識と実務経験がある ・スクラム開発に関する理解と実戦経験がある ・コンピュータ・サイエンスまたはエンジニアリングの学位、もしくは同等のスキルを満たす実務経験がある ・英語を使った開発とコミュニケーション経験がある 【開発環境】 ・フロントエンド：React, TypeScript, Nuxt, JavaScript, jQuery ・アプリ: React Native ・サーバサイド：Node.js, TypeScript, Ruby, Ruby on Rails, Firebase ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：git/Bitbucket ・コミュニケーション：Slack、esa ・開発体制：スクラム開発 続きを見る
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自社基幹システム開発エンジニア
仕事内容 株式会社OKANでは、エンジニアメンバーが作成した社内システムを利用することによって、主力事業"オフィスおかん"の業務効率を最大化し、少ない人数で急激な成長を可能にしています。 現在のシステム開発グループは、新規の事業開発を担うチームと既存の事業を促進していくチームとに役割を分担し、プロダクトごとに責任者を置いていくシステムの開発体制を取っています。 たとえば、事業開発チームではQRコードによる店舗運営システムやキャッシュレス決済ができる商品購入Webサービスの開発を行っています。また、画像解析のよる商品自動識別システムの開発などの新しい取り組みも行っています。 既存事業促進チームでは、顧客満足度を向上させるための顧客向けマイページの開発や、商品の受発注アルゴリズムによって最適な種類と数量の商品を算出するシステムの開発などに取り組んでいます。 今回は、既存事業促進チームでフルスタックエンジニアを募集します！ OKANのミッション実現につながる事業的価値を、技術面から成果とスピードを最大化して提供していくこと。 特定の技術領域に閉じた活動ではなく、事業価値を最大化するためにあらゆる技術的・組織的手法を用いて技術課題・事業課題を解決していくこと。 そんな活躍ができるエンジニアの方と、一緒に働きたいと思っています。 業務内容 ・OKANで提供するサービスに関するシステム開発（開発はスクラム開発） ・事業部門のProduct OwnerやUXデザイナと共にシステム課題の抽出 ・抽出した課題に対するProduct Backlogの作成 ・自律した組織として開発に関わる作業 ・フルスタックエンジニアとしてモダン開発 例）インフラ構築自動化、CI/CD開発、コーディング、自動テスト、E2Eテスト等 ・SRE的な保守・運用プロセスの実施 必須スキル ・何らかのオブジェクト志向言語の深い知識と開発経験 ・Web Serviceの開発・運用経験 ・List/Queue/Stack等のデータ構造を理解している ・未経験の言語でも1ヶ月程度で習得する意思がある 歓迎スキル 次のうち2以上の項目に該当する方は歓迎します ・Node.js + Express を使ったBackendの開発経験 ・React を使ったFrontendの開発経験 ・TypeScriptの深い知識と開発経験 ・Microservice Architectureに関する深い知識と実装経験 ・SREに関する深い知識と実務経験 ・AWSを基盤としたInfrastructure as Code の知識と実装経験 ・Cloud環境におけるインフラ自動構築の深い知識と実装経験 ・スクラム開発に関する理解と実戦経験 ・コンピュータ・サイエンスまたはエンジニアリングの学位、もしくは同等のスキルを満たす実務経験 ・英語を使った開発とコミュニケーション 【開発環境】 ・フロントエンド：React, TypeScript, Nuxt, JavaScript, jQuery ・アプリ: React Native ・サーバサイド：Node.js, TypeScript, Ruby, Ruby on Rails, Firebase ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：git/Bitbucket ・コミュニケーション：Slack、esa ・開発体制：スクラム開発 続きを見る
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『働く人のライフスタイルを豊かにするため』の製品バイヤー
仕事内容 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッション実現に向け、食という切り口からアプローチする「オフィスおかん」。 そのプロダクトの競合有意性の一つに、提供しているお惣菜の品質があります。 今回はその品質を保ちながらも、お客様のニーズを満たし、 更には当社内での製品コストの最適化を担う、製品調達の企画担当者を募集いたします。 かなり難易度の高いポジションではありますが、様々な製造パートナーと 交渉を進め、顧客満足度を高めながらも当社の事業推進の中核を担う 重要なミッションとなります。 事業KPI達成に対してストイックに業務を行いたい方や、 難易度の高い交渉を進めながら、大きな成果を出していきたい方には、 非常にマッチしているポジションです。 キャリアの積み上げ方としては、例えば、開発製品の主菜部門や副菜部門などの単一部門責任から、 部門横断した製品調達の戦略企画も含めてお任せしていきたいと考えています。 業務内容 ①商品開発/販促業務 ・当社での利用実績に基づき、リクエストベースでの新規パートナーさまとのメニュー開発 ・メニューの最終決定から販売までのプロセス管理 ・各商品の使用管理 ・各商品の販促活動（POP作成など） ②既存パートナーとの交渉業務 ・商品の質改善/改良のためのコミュニケーション ・商品コスト改善のための交渉 ・商品の受発注に関する交渉 ③需給調整 ・利用実績に基づく仕入れ数の最終決定 応募要件 必須要件 バイヤー/仕入れ担当としてメーカー、卸などとの交渉を行いながらKPI改善をされたご経験 社会人経験第二新卒以上の方 OAスキル（エクセル/ピボット、VLOOK以上）を所持されている方 チームで仕事を行い成果を出していくことに前向きな方（社内、社外問わず） 歓迎要件 食品業界における仕入れ担当のご経験 続きを見る
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プロジェクトマネージャー
仕事内容 オフィスおかんというサービスや社名からは想起しにくい、"OKAN"と"テクノロジー"ですが、OKANの事業は、エンジニアメンバーの活躍で飛躍的にアップデート・効率化されています。 その証拠に、社内の顧客管理システムなどの基幹システムは全て内製で開発を行っています。 今回は、そのような社内システムの中長期的な目線での改善を担って頂く、プロジェクトマネージャーを募集します。 たとえば、社内基幹システム『kame』のプロダクト改善は、今までかなり散発的に発生していました。 業務プロセスの改善や、機能追加、それぞれが部分最適的なプロダクト開発がされていましたが、そのほとんどがまだまだ事業KPIの達成を目的とした視座に立てていないという課題があります。 オフィスおかんという事業の生産性を左右する、社のBI基板構築を含むDXの推進が中長期的な視点をもった状態で必要であると考えています。 このポジションでは、業務委託など多様で優秀なエンジニアメンバーたちとともに、プロダクト開発を推進していただきます。同時に、ビジネスサイドとのコミュニケーションも多く発生しますので、社内でも多くの関係者を巻き込んだプロダクト改善を推進していくことが必要です。 そのような、課題が多くもやりがいのある弊社の開発組織におけるプロジェクトマネージャーをぜひ担って頂きたいのです。 業務内容 OKANが提供するサービスに関するシステムにおけるプロジェクトマネージメント業務 事業部門とコミュニケーションをとって要件のとりまとめを行う UXデザイナと協力して仕様書の作成を行い、複数の関係者と合意形成を行う 複数関係者への計画説明および進捗の報告 エンジニアチームが開発可能な状態を整える 事業部門からの問い合わせ対応 作業の優先順位づけを行い、成果が全体最適化されている状態にする スクラム開発への参加・運営 必須スキル 3年以上のWeb開発リードまたはマネジメント経験 業務分析・要件定義スキル 仕様書作成スキル 複数の関係者を交えた高いコミュニケーション・報告・相談スキル プレゼンテーションスキル コンピュータ・サイエンスまたはエンジニアリングの学位、もしくは同等のスキルを満たす実務経験 歓迎スキル Microservice Architectureに関する深い知識と設計・実装経験 SREに関する深い知識と設計・実務経験 Cloud環境におけるインフラ自動構築の深い知識と設計・実装経験 スクラム開発に関する理解と実戦経験 【開発環境】 言語: Ruby, JavaScript, TypeScript フロントエンド：Ruby on Rails, Nuxt, jQuery, React サーバサイド：Ruby on Rails, Node.js データベース：MySQL インフラ：AWS バージョン管理：Bitbucket コミュニケーション：Slack、esa 開発体制：スクラム開発 続きを見る
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オフィスおかんエンジニア
仕事内容 OKANでは、主力事業 "オフィスおかん" の成長をテクノロジーで牽引するために、エンジニアの力を重視しています。 OKANのシステム開発グループではスクラム開発を進めており、大きく二つの開発をそれぞれのプロダクトオーナーと何をどのように開発するかを議論しています。 ①OKANで開発しているシステムの保守・運用 対象システム オフィスおかんのサプライチェーンを管理するシステム オフィスおかん利用顧客が使用するポータルサイト お惣菜購入をキャッシュレスで決済するアプリ 業務内容 上記システムの保守・運用に関わる作業 内部統制とそれに伴うインフラの整備 AWS環境の自動化・高度化 社内ユーザーからのシステムに関する問い合わせ対応 ②DXを推進するための基幹システムの開発 対象システム サブスクリプション管理システムと基幹システムとの連携システム 各種分析をするためのBI基盤 新規開発予定の基幹システム 業務内容 上記システムの開発 システム全体のアーキテクチャをマイクロサービスへ移行する取り組みや、開発プロセスの自動化なども積極的に行っています。 今回は、それぞれのフルスタックエンジニアを募集します！ 業務内容 OKANで提供するサービスに関するシステム開発 フロントエンド開発(設計・コーディング・テスト) バックエンド開発(設計・コーディング・テスト) リリース管理・運用関連作業・運用自動化 インフラ開発(Infrastructure as Code)、開発環境自動化 スクラムイベントの参加・運営 Daily Meeting, Planning, Review, Retrospective, Refinement 必須スキル Web Serviceの開発経験、保守/運用経験 Ruby on Rails または Node.js + Reactが 対応可能 SQLの知識と実践経験 チームでコミュニケーションを取りながら開発ができる 歓迎スキル Microservice Architectureに関する深い知識と実装経験 SREに関する深い知識と実務経験 Cloud環境におけるインフラ自動構築の深い知識と実装経験 スクラム開発に関する理解と実戦経験 コンピュータ・サイエンスまたはエンジニアリングの学位、もしくは同等のスキルを満たす実務経験 開発環境 言語: Ruby, JavaScript, TypeScript フロントエンド：Ruby on Rails, Nuxt, jQuery, React サーバサイド：Ruby on Rails, Node.js データベース：MySQL インフラ：AWS バージョン管理：Bitbucket コミュニケーション：Slack、esa 開発体制：スクラム開発 その他 ・リモート勤務可能 ※スクラム開発関連イベントのため週1回程度出社をすることがあります。 ※コロナ感染症対策期間はとして面談含めてリモートで可能です。 続きを見る
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『オフィスおかん』カスタマーサクセスメンバー
仕事内容 【働きつづけられる社会を実現！自社サービスで、企業課題解決に挑むカスタマーサクセス】 オフィスおかん導入済みの企業様に対し、カスタマーサクセスとして様々な顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様は、「従業員の定着」、「ワークライフバランスの実現」、「コミュニケーション活性化」など、様々な目的をもって弊社のサービスを使ってくださっています。 カスタマーサクセスは、そのお客様の「オフィスおかん」の利用状況を可視化し、企業様ごとの導入目的と比較しながら実際の利用背景や、そのギャップがある場合にはその原因についてを紐解いて理想の状態へと伴走する役割を持っています。 様々なファクトから、より「オフィスおかん」を活用し、働くヒトや企業の課題解決の提案、企業様での実走サポートを行っていただきます。また、企業様の管理体制の構築などはもちろん、企業様を理解するなかで新たなサービスの開発なども担っていただく、重要なポジションです。 新たなサービスとしては、例えば新たな販路の拡大するためのプロダクト改善やサービスの開発も含むのは勿論、場合によっては新規事業化も検討できるような次の「OKAN」を作っていくことも含みます。 業務内容 アップセル、クロスセル、解約防止を前提とした以下の取り組みを包括的に実施頂きます。 ・カスタマーサクセス（オンボーディングから顧客安定期に向けた）戦略の策定と実行 ・顧客セグメント別のカスタマージャーニーマップ（CJM）やカスタマーヘルススコア（CHS）にもとづく顧客管理体制の構築 ・顧客満足向上に向けたCJMやCHSに紐付く、一連の施策の企画/実行/改善（プロセス、ツールなど） 組織の特徴 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 ◎平均年齢：約30歳 ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 組織の考え方 仕事内容 必須経験・スキル ・3年以上のBtoB/BtoCプロダクトでの営業経験（業界不問） ・架電業務に抵抗のない方 ・PCの基本操作、Word、Excelの基本操作 歓迎経験・スキル ・法人での提案営業のご経験 ・業務プロセスの構築・改善のご経験 ・NPSや顧客満足度アンケートなどの調査設計や実査・分析のご経験 求める人物像 ・OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し実現のためにアクションできる方 ・新しい業務の立ち上げという抽象度の高いフェーズにおいても、周囲を巻き込みながら進むべき方向性を定め、実際にアクションして進捗させていける方 ・難しい状況を他責とせず、ポジティブに取り組める方 ・周囲に対して進むべき理想像を積極的に共有し摺り合わせをしていける方 続きを見る
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『オフィスおかん』カスタマーサクセスマネージャー候補
仕事内容 【働きつづけられる社会を実現！自社サービスで、企業課題解決に挑むカスタマーサクセス】 オフィスおかん導入済みの企業様に対し、カスタマーサクセスとして様々な顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様は、「従業員の定着」、「ワークライフバランスの実現」、「コミュニケーション活性化」など、様々な目的をもって弊社のサービスを使ってくださっています。 カスタマーサクセスは、そのお客様の「オフィスおかん」の利用状況を可視化し、企業様ごとの導入目的と比較しながら実際の利用背景や、そのギャップがある場合にはその原因についてを紐解いて理想の状態へと伴走する役割を持っています。 様々なファクトから、より「オフィスおかん」を活用し、働くヒトや企業の課題解決の提案、企業様での実走サポートを行っていただきます。また、企業様の管理体制の構築などはもちろん、企業様を理解するなかで新たなサービスの開発なども担っていただく、重要なポジションです。 新たなサービスとしては、例えば新たな販路の拡大するためのプロダクト改善やサービスの開発も含むのは勿論、場合によっては新規事業化も検討できるような次の「OKAN」を作っていくことも含みます。 業務内容 アップセル、クロスセル、解約防止を前提とした以下の取り組みを包括的に実施頂きます。 ・カスタマーサクセス（オンボーディングから顧客安定期に向けた）戦略の策定と実行 ・顧客セグメント別のカスタマージャーニーマップ（CJM）やカスタマーヘルススコア（CHS）にもとづく顧客管理体制の構築 ・顧客満足向上に向けたCJMやCHSに紐付く、一連の施策の企画/実行/改善（プロセス、ツールなど） 組織の特徴 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 ◎平均年齢：約30歳 ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 組織の考え方 仕事内容 必須経験・スキル ・3年以上のBtoB/BtoCプロダクトでの営業経験（業界不問） ・架電業務に抵抗のない方 ・6年以上の法人営業経験 ・架電業務に抵抗がない方 ・プロジェクトマネージャーとしての経験 ・メンバーの育成 ・PCの基本操作、Word、Excelの基本操作 歓迎経験・スキル ・法人での提案営業のご経験 ・顧客との折衝でニーズを理解し、新たなサービス/商品開発のご経験 ・業務プロセスの構築・改善のご経験 ・NPSや顧客満足度アンケートなどの調査設計や実査・分析のご経験 求める人物像 ・OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し実現のためにアクションできる方 ・新しい業務の立ち上げという抽象度の高いフェーズにおいても、周囲を巻き込みながら進むべき方向性を定め、実際にアクションして進捗させていける方 ・難しい状況を他責とせず、ポジティブに取り組める方 ・周囲に対して進むべき理想像を積極的に共有し摺り合わせをしていける方 続きを見る
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セールスリーダー候補
業務内容・応募について 業務内容 【働きつづけられる社会を実現！自社サービスで、企業課題解決に挑む提案型セールス】 「オフィスおかん」に興味がある企業様に対し、架電や訪問によりオフィスおかんをご説明していただきます。「オフィスおかん」を活用し、働く人や企業の課題把握から課題解決に沿った提案を行い、サービスの提案から成約までの業務を担当いただきます。 将来的には、営業企画をになっていただセールスチームのリーダーやマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 見込顧客の課題把握と課題解決に向けた提案 顧客セグメント別での営業戦略の立案と実行 見込顧客へのサービス提案から成約 応募詳細 必須要件 私たちのミッションに強く共感いただける方 架電業務に抵抗のない方 5年以上の営業経験（業界商材不問） PCの基本操作、Word、Excelの基本操作スキルをお持ちの方 歓迎要件 提案営業のご経験 業務プロセスの構築・改善のご経験 求める人物像 OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し実現のためにアクションできる方 新しい業務の立ち上げという抽象度の高いフェーズにおいても、周囲を巻き込みながら進むべき方向性を定め、実際にアクションして進捗させていける方 難しい状況を他責とせず、ポジティブに取り組める方 周囲に対して進むべき理想像を積極的に共有し摺り合わせをしていける方 続きを見る
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エンタープライズ専門カスタマーサクセスメンバー
業務内容・応募について 業務内容 【働きつづけられる社会を実現するための、エンタープライズ企業専属のCSメンバー募集】 「オフィスおかん」を導入くださるお客様のうち、エンタープライズ企業専属のCSメンバーを募集します。専属のため、特定の導入企業に対し深く関わっていただきます。 食事を通しての健康意識の変容を促すための、情報発信施策の企画が主な業務になりますが、その施策について実行・評価しPDCAを回していくことと、導入企業様の目的を達成できるまで伴走することが重要になります。 例えば、利用数増加の課題に対し、販売促進のための情報発信として制作物を企画、デザインの依頼、貼付けの実行依頼、効果検証を行うまで全ての工程を様々なチームを巻き込みながら推進していただきます。 また、お客様の導入拠点へ直接訪問し、取材やインタビューをすることもあります。カスタマーサスセスとして、利用者の方や様々な目的を持って導入をしてくださっているお客様に寄り添うことも要求されます。 右脳と左脳を駆使するタフなポジションではありますが、エンタープライズという社会的に大きなお客様との伴走を通じ、まさに社会の構造を変えていくことに繋がる実感を得られるポジションです。 利用数増加のための販促施策の実施とPDCA運用 施策効果の検証のための分析と報告 顧客取材やインタビュー効果検証をするため、ある程度のデータ分析経験が必要 クレーム対応・事故対応 応募詳細 必須要件 社会人経験 3年以上 データ分析（エクセルで可能な分析レベル）の経験1年以上 コミュニケーション能力/社交性をお持ちである方 歓迎要件 関東近郊の導入拠点まで臨機応変に訪問が可能な方 マーケティングに関係した販促物制作ディレクションの経験 プロジェクトマネージャー（複数チームをけん引してプロジェクトを推進）としての経験1年以上 求める人物像 OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し実現のためにアクションできる方 お客様と信頼関係を築けるコミュニケーション能力が高い方 続きを見る
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セールスパートナー事業マネージャー候補
業務内容・応募について 業務内容 【働きつづけられる社会を実現！オフィスおかんのセールスパートナー事業における事業開発マネージャー候補を募集】 OKANではオフィスおかんの販路拡大のため、セールスパートナー（販売代理店）プログラムをスタートしています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000018532.html スタートから約半年が経とうとしている今、引き合いも多くこのスピード感を加速させるために、パートナープログラムを「オフィスおかんの販売パッケージ」事業として、新規事業のようにマーケティング、セールス、カスタマーサクセスの機能を持ち推進しています。 今回は、このセールスパートナーとの連携により、レバレッジを効かせ非連続な成長を共に進めていくメンバーを募集します。もしご意向を頂けるのであれば、将来的には、営業企画をになっていただセールスチームのリーダーやマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 パートナープログラム事業の今後としては、パートナーのサクセス活動をもっと強化していく予定です。パートナーの皆様のご紹介状況や、導入率（新規受注数/金額）、解約率など様々なKPIをハンドリングすることで、オフィスおかんの事業発展への貢献が求められる、刺激的なフェイズです。事業開発的な要素が多分に含まれるこのポジションで、一緒にOKANのミッションを社会に広めていきませんか？ 新規販売代理店様の開拓やリード獲得のための企画実行（マーケティング・セールス機能） 代理店の活動を成功に導くサポート（カスタマーサクセス機能） 地方の代理店と連携した、エリア特化型プロジェクトの企画実行（カスタマーサクセス機能） 代理店とのアライアンス企画実行（新規事業機能） 応募詳細 必須要件 法人営業の実務経験 OKANのミッションへの共感 歓迎要件 スタートアップ/ベンチャーでの事業立ち上げ経験 代理店活動の立ち上げ、管理 全社横断プロジェクトのマネジメント経験 アライアンス業務経験 スタートアップでのマーケティング、カスタマーサクセスの経験 BtoBサービスのセールス経験 パートナー、代理店営業の実務経験 求める人物像 OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し実現のためにアクションできる方 新しい業務の立ち上げという抽象度の高いフェーズにおいても、周囲を巻き込みながら進むべき方向性を定め、実際にアクションして進捗させていける方 難しい状況を他責とせず、ポジティブに取り組める方 周囲に対して進むべき理想像を積極的に共有し摺り合わせをしていける方 続きを見る
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マーケティングチームメンバー
仕事内容 【働く人のライフスタイルを豊かにする マーケティング担当】 全国2,000社に導入いただいている「オフィスおかん」。より多くの働く人や企業の課題を解決するため、さらなるサービス拡大を目指しています。 その更なる拡大に際して、いまあるマーケティングチームが担う業務領域をリード獲得だけでなく、サービスブランディングやユーザーコミュニケーションへと広げていくことを考えており、新メンバーを募集します。 OKANのマーケティングの手法や施策に決まりはありません。オフライン・オンラインの様々な手法で、サービスの魅力を広めていくことができるポジションです！ 「オフィスおかん」というサービスはプロダクトのマーケットフィットをしている一方で、まだまだ知らない人も多いサービスです。 いまの「知る人ぞ知る」というフェイズから、「誰もが知る」というフェイズの変革に携わることができます。 前述の通り単純なリードの獲得だけではなく、ゆくゆくはお客様にサービスを届けるまでのコミュニケーション戦略の策定などもお任せし、ご意向によってはマネジメントにも挑戦いただけます。 業務内容 ご意向とご経歴にあわせ、以下の様々な業務をお任せいたします。 ・リスティング広告や運用型広告を中心としたオンライン広告全般における戦略立案と運用、予算および実績の管理、代理店との折衝等 ・新聞、雑誌、DM等オフライン広告の戦略立案、予算および実績の管理 ・セミナー（オンライン・オフライン関わらず）企画と運用 ・コンテンツマーケティング（自社メディア「おかんの給湯室」）企画と運用 ポジションの魅力 ・急激に進化している最中のBtoBマーケティングの経験を積むことができる ・セールスチームやサクセスチームとの連携も強く、リード獲得以降のファネルに対しても関わることができる 組織の特徴 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 ◎平均年齢：約30歳 ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 組織の考え方 OKANでは意思決定を各メンバーが主体的に行うことができるよう、「情報の透明性の担保」に注力しながら「性善説に基づいた組織運営」をしています。 応募要件 必須経験・スキル ・事業会社や広告代理店でのマーケティング活動(特にオンライン/オフライン広告やコンテンツマーケティングでのリード獲得)経験 ・社内外のパートナーに対するディレクション経験 ・PCの基本操作、Googleドキュメント、スプレッドシートの基本操作 歓迎経験・スキル ・オンライン/オフライン広告運用経験 ・ウェビナーな大規模展示会などのオフライン施策経験 ・マーケティング活動のPDCAの推進（進行管理および検証、改善） ・Google Analyticsなどを用いた分析業務の実務経験 ・CRMツール/MAツール、GoogleAnalyticsの理解 ・BtoBマーケティングのご経験 ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのご経験 ・slackやZoom/Meet等のオンラインコミュニケーション経験 続きを見る
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フロントエンドエンジニア（業務委託）
業務内容 サービスサイトのオフィスおかん。オウンドドメディアのおかんの給湯室の機能開発と改善や修正作業を主とした業務に取り組んでいただきます。 ・実装、レビュー、検証、リリースなどのWordPressで作られたWebサイトの機能開発 ・開発に必要なことの調整や開発要件などの仕様策定 ・WordPressやプラグインのアップデート作業 ・マーケティングメンバーとアートディレクターと2週間分のタスクプランニング（スクラム開発のようなもの） ・問い合わせ対応や不具合による改修作業 必要・歓迎要件 必須要件 ・HTML, CSSの実務経験が1年以上 ・wpテーマ開発できる程度のphpの開発経験 ・JavaScriptを使ったフルスクラッチの開発経験 ・gitを利用したチームでの開発経験 ・ビジネス職との開発窓口経験 ※以上の経験があることを示すことができるポートフォリオの提出が必須となります。 歓迎要件 ・Adobe Photoshop / illustrator / xdを使用した制作 ・SEOに対する知識 ・サイトパフォーマンス改善に関する知識 ・Reactなどフロントエンドフレームワークを使った開発経験 ・スクラム開発での開発経験 ・Adobe premiere pro を使った映像編集 続きを見る
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コミュニケーションデザイナー
仕事内容 OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションとして、望まない離職を防ぐために事業を営んでいます。 その事業の一つである「オフィスおかん」のユーザーとのコミュニケーションは、今までセールス・PR・マーケ・CSと、それぞれが点になって成果を出してきていました。 今後は、事業の更なる新調のためにそのコミュニケーションを統一し、より強固なリレーションシップをユーザーと作っていくことを目指していく戦略を取ろうとしています。 そこで、今回はオフィスおかんにおけるユーザーとのコミュニケーションとトータルでデザインしてくださる方を募集します。 見込み顧客における認知からお客様のユーザー体験まで、非常に広い領域のデザインと共にプロジェクト全体の進行管理を含むマネジメントもお任せします。 とても難易度が高い一方で、ミッション・ビジョン達成に向けて、主力サービスであるオフィスおかんの「ブランド構築」「ユーザー認知」「ビジュアルデザイン」という3つの観点のコミュニケーションデザインを通じてサービスの価値を高めるために強化をし、顧客との接点を向上させていける機会は、そうないはずです。 また、弊社ではよりビジネスに近い形でクリエイティブを作ることができることも、特異な点です。 ぜひ、一緒に新しいオフィスおかんの「コミュニケーション」を作りませんか？ 業務内容 「ブランド構築」「ユーザー認知」「ビジュアルデザイン」という3つの観点を達成すべく、他部署との連携を取り、制作物の企画~作成をしていただきます。 ・ブランディングに関するプロジェクト業務全般（企画、推進、制作） ・Web、印刷物など複数媒体でのデザイン経験 ・経営戦略や事業戦略に基づくブランディング施策 ・マーケティング・PR部署と連携を取り運用フロー設計やメディア戦略、改善 ・ブランディングに関する社内窓口 ・従業員や他のデザイナーへの認知獲得のためのガイドラインや指標の作成 必須要件 ・OKANのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・アナログとデジタル両面のメディアのデザインの深い知識と制作経験 ・リードデザイナーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 ・他部署フロントと認識を常に揃えながら連携しての制作経験 ・スケジュール管理をしながらの制作経験 歓迎条件 ・CI、VI、BIの作成に携わった経験 ・映像やSNSなど複数媒体でのデザインを用いた戦略戦術の起案経験 ・チームビルディング・論理的なデザイナー育成 ・Webやアプリに関する知識とUXデザイン経験 ・HTML、CSSの知識と開発経験 続きを見る
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