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サプライチェーン運用・改善の担当メンバー(第二新卒可)

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サプライチェーン運用・改善の担当メンバー(第二新卒可) | 株式会社OKAN

株式会社OKANについて

働く人のライフスタイルを豊かにする

株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しております。

このような構想のもと、働く毎日に起こる問題に着目し、1つ目のサービスとして、2014年3月よりぷち社食サービス「オフィスおかん」事業を開始。オフィスでの食生活の支援を通して、働く人と企業に起こる様々な問題を解決することを目的として多くの企業で導入いただいております。

2つ目のサービスとして、「離職」につながりうる組織課題を明確にすることで、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイを 2019年7月に正式リリース。サービス業、製造業、建設業、情報通信業など様々な企業で利用実績があります。

今後も様々なアプローチで、働く毎日に起こる問題を解決し、働き「つづけられる」社会をつくります。

重視する価値観

価値観① ミッションファースト

私たちはミッションを実現するために、常に意思決定の中心に「ミッション」を置いています。

価値観② 圧倒的当事者意識

各々の仕事だけでなく、事業・会社に対する圧倒的な当事者意識を求めます。
事業成長に寄与するための自己成長や、他者の成長に対するコミットメント。未知へのチャレンジやリーダーシップ。そして自己の責任範囲を積極的に拡大していく姿勢を大切にしています。

価値観③ 健全な衝突

ミッション実現に向けて事業・会社を発展させるためには、意見の衝突も時には必要です。
そのために、互いに誠実に向き合い信頼関係すること、その上で、自他の主張を理解しきる・伝えきることを重視しています。

業務内容・応募について

業務内容

【働きつづけられる社会を実現!オフィスおかんサービスのサプライチェーン運用・改善の担当メンバー】

「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッション実現に向け、食という切り口からアプローチする「オフィスおかん」。
そのプロダクトの競合有意性の一つに、提供しているお惣菜の仕入れから出荷までのオペレーションの強さがあります。
お惣菜の開発から、倉庫、配送、を経てお客様にお召し上がりいただきますが、今回はその中でも、毎日のこのお惣菜の流れを無駄なく不足なく円滑に行うための物量のコントロールをするサプライチェーン領域のメンバーを募集いたします。

オフィスおかんのお惣菜は月ごとにメニューを更新しており、毎月20種類以上のお惣菜からお客様にお選びをいただいております。
それを実現するため、製造パートナーの生産計画、倉庫での在庫計画・管理は欠かすことができません。過剰な在庫を発生させるとコストの増大につながり、反対に在庫が不足すると欠品による機会損失につながるためです。
こちらのポジションでは需給予測とそれに基づく発注業務、発注に係るパートナー企業との折衝、各お客様の利用状況に基づく納品内容の決定、倉庫在庫最適化によるコスト削減・管理等に携わっていただきます。
計画立案やロジック改良などを通して、予測精度の向上によるコスト削減やオペレーションのシステム化による業務効率化による収益性拡大に寄与することができます。
さまざまな情報から常に変動する需要を読み取る能力や経験により情報分析能力が身につくだけでなく、発生するトラブルに対処する中で調整力や臨機応変に対応する力もつけていけます。
また、将来的には、チームのリーダーやマネージャー等もご意向によってをお任せしたいと考えています。
まさに、オフィスおかんのプロダクトにおける基盤を作る、そのようなポジションになっています。

仕事内容の詳細

  • 商品の需給予測に基づく発注業務
  • パートナー企業との折衝・調整業務
  • 顧客への商品の納品数決定
  • 顧客の納品内容最適化のための納品ロジックの改善
  • 受給予測精度改善
  • 倉庫在庫最適化によるコスト削減・管理等

仕事の魅力

  • 現場のオペレーションに携わりながら、同時に業務改善やサービス改善の提案と実行が可能です。
  • 未経験領域であっても、現場から力をつけていくことで、社内の様々な領域でご活躍いただくことが可能です。
  • オフィスおかんサービスの根幹の設計に携わることができます。

応募詳細

必須経験・スキル

  • 社会人経験2年以上
  • PCの基本操作、Word、Excelの基本操作
  • 論理的思考力
  • 数字の扱いに抵抗がない方
  • 業務改善志向のある方

歓迎経験・スキル

  • 自分で考え、改善する経験
  • 自分で責任を持ってやりきる経験
  • Excel等での情報処理経験

求める人物像


  • OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し、実現のために行動できる方
  • 現況に満足することなく、新たな発想や働き方を常に考えれる方
  • 難しい状況を他責とせず、前向きに取り組める方 
  • 成長意識の高い方
  • コミュニケーションをとって円滑に業務を遂行できる方
  • 根気強く業務を積み上げて行ける方
  • 自分の与えられた領域だけでなく、様々な領域に責任範囲を広げていく意識のある方

チーム体制

・就業部署:SCM企画グループ
正社員4名(女性マネージャー1名、女性メンバー2名、男性メンバー1名)

職種 / 募集ポジション SCM企画担当(第二新卒可)
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制
※上記はあくまで参考年収です。ご経験を考慮し決定いたします。
勤務地
在宅勤務を選択することが可能です。緊急事態宣言中においては、オフィスへの出社を控え可能な限り在宅勤務とするよう要請しています。
今後、組織戦略に紐づき、オフィス出社最低日数の規定などルールの変更の可能性がございます。
社会保険・福利厚生・その他
<社会保険>
健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険完備

<休日>
年間休日 120日程度
休日休暇形態 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇 3日
慶弔休暇 有
年末年始有給休暇 12月30日から1月3日まで

<福利厚生>
オフィスおかん (食事補助・健康支援)
オフィスおかんの仕送り(産休・育休取得者向け)
ワーク・ライフ・バリュー休暇(仕事と生活の調和をとる上で、個人が大切にしたいと考える生活観や家族観などの価値観などを見直すための制度)
有給での看護・介護休暇の取得

<副業>
事前に申請することにより副業も可能です。なお、当社就業時間中の副業活動の禁止、競合忌避などいくつかルールがあるので、詳細は面談にて確認ください。
就業時間
9:30-18:30

フレックスタイム制(10:00 - 15:00)となるが、特段の理由がなければ9:30-18:30での勤務を推奨します。
なお、育児や介護などの理由がある場合はフレックスタイム制に則って柔軟な勤務時間設定をしています。
休憩60分・時間外労働 有
会社情報
会社名 株式会社OKAN
所在地
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階
JR池袋駅メトロポリタン改札より徒歩5分
代表者
代表取締役 CEO 沢木 恵太(Keita Sawaki)
資本金
479,151,160円(資本準備金含む※2020年11月現在)
主要株主
株式会社サイバーエージェント・キャピタル(CA Startups Internet Fund 1号投資事業有限責任組合)
オイシックス・ラ・大地株式会社
YJキャピタル株式会社(YJ2号投資事業組合・YJ3号投資事業組合)
SMBCベンチャーキャピタル株式会社(SMBCベンチャーキャピタル2号・4号投資事業有限責任組合)
みずほキャピタル株式会社(みずほ成長支援第1号・第2号投資事業有限責任組合)
株式会社CAM
グローバル・ブレイン株式会社(グローバル・ブレイン6号投資事業有限責任組合及び31VENTURES Global Innovation Fund1号・MF-GB投資事業有限責任組合)
楽天株式会社(楽天ベンチャーズ)
One ip特許業務法人(iPLAB Next Ventures有限責任事業組合)
取引銀行
りそな銀行 日本橋支店
みずほ銀行 渋谷中央支店
三井住友銀行 渋谷支店
顧問
法務顧問 シティユーワ法律事務所
税務顧問 ライブラ税理士法人