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分析力とビジネスプロセス構築力で事業を牽引する!SCM企画チームリーダー候補

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分析力とビジネスプロセス構築力で事業を牽引する!SCM企画チームリーダー候補 | 株式会社OKAN

株式会社OKANについて

働く人のライフスタイルを豊かにする

株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しております。

このような構想のもと、働く毎日に起こる問題に着目し、1つ目のサービスとして、2014年3月よりぷち社食サービス「オフィスおかん」事業を開始。オフィスでの食生活の支援を通して、働く人と企業に起こる様々な問題を解決することを目的として多くの企業で導入いただいております。

2つ目のサービスとして、「離職」につながりうる組織課題を明確にすることで、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイ「ハタラクカルテ」を 2019年7月に正式リリース。サービス業、製造業、建設業、情報通信業など様々な企業で利用実績があります。

今後も様々なアプローチで、働く毎日に起こる問題を解決し、働き「つづけられる」社会をつくります。

重視する価値観

価値観① ミッションファースト

私たちはミッションを実現するために、常に意思決定の中心に「ミッション」を置いています。

価値観② 圧倒的当事者意識

各々の仕事だけでなく、事業・会社に対する圧倒的な当事者意識を求めます。
事業成長に寄与するための自己成長や、他者の成長に対するコミットメント。未知へのチャレンジやリーダーシップ。そして自己の責任範囲を積極的に拡大していく姿勢を大切にしています。

価値観③ 健全な衝突

ミッション実現に向けて事業・会社を発展させるためには、意見の衝突も時には必要です。
そのために、互いに誠実に向き合い信頼関係すること、その上で、自他の主張を理解しきる・伝えきることを重視しています。

業務内容・応募について

業務内容

【分析力とビジネスプロセス構築力で事業を牽引する!商品提供の仕組みを構築するSCM企画チーム ディストリビューション領域リーダー候補】

SCM企画チームのディストリビューション領域は、仕入先からの入荷〜顧客への商品分配までの業務プロセスを担っています。具体的には、商品の販売計画や顧客の要望・利用状況に応じて最適な商品の納品内容を決定する出荷管理と、仕入れ先への発注による入荷管理を担い、これらの受給予測に基づいて商品の在庫管理を実施します。社内の商品開発チーム、物流チーム、顧客サポートチーム、など様々なチームの状況やニーズを把握し、全体を俯瞰して商品の動きを管理する、商品管理の責任者といえる仕事です。また、新しい商品提供方法を構築する際は、各チームと連携しながらその仕組みを設計し、それを実現するシステム構築・オペレーション構築も主体となって進め、運用も担っていく、社内のハブとなるチームです。

こちらのポジションでご入社いただく場合は、まずチームの業務を理解いただいたのち、リーダー候補としてメンバーをを取りまとめていただきながら、商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担っていただきます。また、商品管理の効率化や商品提供価値の向上に向けた仕組みの構築にも取り組んでいただき、将来的には、ディストリビューション領域のリーダーやマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。


仕事内容の詳細

  • 発注業務、顧客への商品の納品数決定等オペレーション業務のエスカレーション対応
  • 顧客の納品内容最適化のための納品ロジックの改善
  • 需給予測精度改善
  • パートナー企業との折衝
  • 倉庫在庫最適化によるコスト管理
  • 商品提供オペレーション及びシステムの構築

仕事の魅力

  • オフィスおかんサービスの根幹の設計に携わることができます。
  • 売上・コストの両方の観点、会社の体制からチームのあるべき姿をメンバーとともに構築していくことが醍醐味です。
  • 業務範囲が幅広いため、未経験領域へもどんどん職域を広げられます。

応募詳細

必須経験・スキル

  • Excel等での分析とそれに基づく施策の実行経験
  • 自ら課題を提示し、その解決のためのプロジェクトを推進、成果へつなげた経験
  • 業務プロセス構築/改善経験

歓迎経験・スキル

  • 小売業界本社での在庫コントロール(仕入れ、受発注業務等)の実務経験
  • システム開発経験やSE/SI経験
  • チームマネジメント経験
  • SCM領域のコンサルティング経験

求める人物像


  • OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し実現のためにアクションできる方
  • リーダーシップと当事者意識をもって物事を進めて行ける方
  • 抽象度の高い課題においても、周囲を巻き込みながら進むべき方向性を定め、実際にアクションして進捗させていける方
  • 難しい状況を他責とせず、ポジティブに取り組める方
  • 周囲に対して進むべき理想像を積極的に共有し摺り合わせをしていける方

チーム体制

・就業部署:SCM企画グループ
正社員5名(女性マネージャー1名、女性メンバー3名、男性メンバー1名)

職種 / 募集ポジション SCM企画担当リーダー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制
※上記はあくまで参考年収です。ご経験を考慮し決定いたします。
勤務地
在宅勤務を選択することが可能です。緊急事態宣言中においては、オフィスへの出社を控え可能な限り在宅勤務とするよう要請しています。
今後、組織戦略に紐づき、オフィス出社最低日数の規定などルールの変更の可能性がございます。
社会保険・福利厚生・その他
<社会保険>
健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険完備

<休日>
年間休日 120日程度
休日休暇形態 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇 3日
慶弔休暇 有
年末年始有給休暇 12月30日から1月3日まで

<福利厚生>
オフィスおかん (食事補助・健康支援)
オフィスおかんの仕送り(産休・育休取得者向け)
ワーク・ライフ・バリュー休暇(仕事と生活の調和をとる上で、個人が大切にしたいと考える生活観や家族観などの価値観などを見直すための制度)
有給での看護・介護休暇の取得

<副業>
事前に申請することにより副業も可能です。なお、当社就業時間中の副業活動の禁止、競合忌避などいくつかルールがあるので、詳細は面談にて確認ください。
就業時間
標準勤務時間 9:30-18:30 (休憩60分を含む 8時間勤務)
正社員には、フレックスタイム制(コアタイム11:00 - 16:00)の8時間勤務を適用しています。
休憩60分・時間外労働 有
面談回数
原則 3 回の面談となります。
選考ポジションによっては、ワークサンプルテストの実施やリファレンスチェックへのご協力をご依頼する可能性がございます。
また、応募者様からの要望や選考ポジションの変更に伴って、面談を追加する可能性もございます。
会社情報
会社名 株式会社OKAN
所在地
171-0021 東京都豊島区西池袋二丁目41番8号 I・O・B 6階
JR池袋駅 徒歩2分
代表者
代表取締役 CEO 沢木 恵太(Keita Sawaki)
資本金
479,151,160円(資本準備金含む※2020年11月現在)
主要株主
株式会社サイバーエージェント・キャピタル(CA Startups Internet Fund 1号投資事業有限責任組合)
オイシックス・ラ・大地株式会社
YJキャピタル株式会社(YJ2号投資事業組合・YJ3号投資事業組合)
SMBCベンチャーキャピタル株式会社(SMBCベンチャーキャピタル2号・4号投資事業有限責任組合)
みずほキャピタル株式会社(みずほ成長支援第1号・第2号投資事業有限責任組合)
株式会社CAM
グローバル・ブレイン株式会社(グローバル・ブレイン6号投資事業有限責任組合及び31VENTURES Global Innovation Fund1号・MF-GB投資事業有限責任組合)
楽天株式会社(楽天ベンチャーズ)
One ip特許業務法人(iPLAB Next Ventures有限責任事業組合)
取引銀行
りそな銀行 日本橋支店
みずほ銀行 渋谷中央支店
三井住友銀行 渋谷支店
顧問
法務顧問 シティユーワ法律事務所
税務顧問 ライブラ税理士法人