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自社サービスONECAREERの開発チームを率いるマネージャー候補募集

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自社サービスONECAREERの開発チームを率いるマネージャー候補募集 | 株式会社ワンキャリア

解決したい課題

「最初の職業選択」 という、人生において非常に大きな意思決定である新卒就職活動。

しかし、求職者（就活生）が「本当に知りたい情報」が可視化されておらず、企業本位で不透明な情報ばかりが世間には溢れています。
そんな情報を頼りに意思決定を迫られるため、入社してから後悔する「採用のミスマッチ」が後を絶ちません。

ONE CAREERは、ブラックボックスと化した採用マーケットに関するあらゆる情報を収集・解析。
例えば、ユーザーである就活生・企業・大学の3者が、「いつ・どこで・何を・どのように」行っているかなど、様々な情報を蓄積しています。

私たちは、ユーザーの立場が弱い今の新卒採用市場を 「正しいデータ」 と 「エンジニアリング」 で改革し、ファーストキャリア選択におけるミスマッチを撲滅すること目指しています。

旧態依然とした日本採用市場の『情報のブラックボックス』を破壊したい。
一緒に、新しい世界を創りませんか？

仕事内容

プレイングマネージャーとして、開発チームメンバーのマネジメントと開発実務をお願いします。

WEBメディア「ONE CAREER」のサービス開発はRuby on Railsを中心に行っており、その開発全般をお任せいたします。

現在、開発に関わるエンジニアは、社員とSESをあわせて6人体制となっていますが、さらに内製の開発体制を強化するために今後も増員予定です。

課題解決の技術的アプローチ

ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するために、ユーザーと企業、さらには大学やマーケットについてのあらゆる情報をデータベースに収集することで、マッチングの精度を高めています。

今後は、ビッグデータを解析するマッチングアルゴリズムを構築し、さらに精度の高いマッチングを目指します。

具体的な業務

  • Ruby on RailsによるWEBアプリケーション開発
  • エンジニアチームの組織作り、メンバー育成
  • プロジェクト管理
  • 新規機能の要件定義、設計、開発
  • 既存機能のメンテナンス
  • フロントエンドの実装　など

今後の新規開発構想

  • パートナー（企業人事）向けの応募管理ツール
  • 大学向けの情報配信機能
  • より精度の高いマッチングアルゴリズムの導入（システムによる自動マッチ）
  • 会員情報を活用したDMP　など

技術環境

  • 言語: Ruby, ReactNative, Javascript, HTML(HAML), CSS(Sass), Vue.js
  • フレームワーク: Ruby on Rails
  • データベース: PostgreSQL
  • インフラ: AWS(Opsworks S3 RDS Route53)
  • 監視: Bugsnag, New Relic, Nagios, CloudWatch
  • DevOps: CircleCI , chef
  • コミュニケーション: pivotaltracker, Github, Slack
  • 構成管理: git
  • コードレビュー: 随時2名以上で確認
  • リリース: 毎週1回以上

開発体制

技術開発部は、リクルートやアドウェイズなどで経験を積んだ正社員エンジニア／デザイナー／ディレクター5名と、これまで様々な案件を手がけてきた10名ほどの業務委託エンジニア／デザイナー／ディレクターとで構成されています。

チームを率いるCTOの田中は、大学在学中に起業し、P2P技術を応用したCDNとマルチプラットフォーム動画プレイヤーの開発に携わった後、M&Aによりアドウェイズの子会社となり広告の全自動運用システムと動画配信システムの統合を行っていました。広範な技術的知見とともに、経営の観点も備えており、その両方の観点から最適な課題解決アプローチを判断することを得意としています。

かつて当社では、「納品のない受託開発」で知られるソニックガーデン社への委託によってサービス開発を行ってきましたが、現在では開発体制の内製化が進みました。

ソニックガーデン社は、高い技術力を持つエンジニア集団で、特にリーン/アジャイル開発に強みを持っており、現在でも引き続き「ONE CAREER」のサービス開発を支えていただいております。

彼らは、開発実務の一翼を担いつつ、外部アドバイザーとして開発におけるフィードバックを行っていただいているため、当社の開発チームに参画いただければ、外部の優秀なアドバイザーからの学び、スキルの向上を目指していただける環境となっています。

業務環境

原則的に0から業務環境を整えるので、貸与品のスペックのご要望にはすべてお応えします！

※特に指定がない場合のデフォルトスペックはこちら↓↓↓

  • PC：最新verのMacBook Pro（メモリ16GB可）　※WindowsPCも必要あれば別途貸与します。
  • ディスプレイ：フルHD1枚（EIZO FlexScan EV2451-R）
  • 椅子：ハーマンミラー Sayl Chairs

応募資格

必須条件

  • サーバーサイドアプリケーション開発・運用経験もしくはスマホアプリ開発・運用経験
  • Rubyでの開発経験

※但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎条件

  • サーバサイドアプリケーションに関する要件定義・仕様設計能力
  • オブジェクト指向の理解
  • WebAPIの設計構築経験
  • 自動テストを伴う開発経験
  • スマートフォンアプリのバックエンド構築経験
  • OAuth2などのオープンなプロトコルに対する経験や知識
  • スクラムなどによるアジャイル開発の経験
  • AWS, Herokuあるいは類似のクラウドサービスの利用経験
  • エンジニア組織のマネジメント経験のある方

求める人物像

  • 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
  • 自発的に考えて動ける方
  • ビジネスにも興味を持って関わっていただける方
  • スタートアップの少数チームで開発したいな方
  • 自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
  • 自分がマネジメントする組織を持ちたいと思っている方
  • とにかくいろんなことができるようになりたい方
職種 / 募集ポジション エンジニアマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制
査定・給与改定年2回
試用期間：3ヶ月
勤務地
  • 150-0043  東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階
    地図で確認 
 		 
 
 就業時間  
10:00〜19:00 or 9:00〜18:00 の2つのシフトから選択制
 		 
 
 休日・休暇  
休日：土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇：入社時に4日付与、入社6ヶ月経過後から6日〜20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
 		 
 
 待遇・福利厚生  
交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
 		 
 
 選考プロセス  
(1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施することもあります
(3) 実技試験 ※外部パートナーのエンジニア陣が評価いたします。
(4) 内定
※上記は変更となる可能性もございます。
 		 
 
 備考  
※マネージャーポジションの募集は、入社後一定期間（3ヶ月〜半年程度）のメンバーポジションを経た後にマネージャー登用を目指すマネージャー候補者としての採用となります。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ワンキャリア 
 
 所在地  
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階
 		 
 
 代表者  
代表取締役　宮下尚之
 		 
 
 従業員数  
53名（アルバイト含む）　※2018年10月時点
 		 
 
 設立年  
2015年8月
 		 
 
 事業内容  
１．ウェブメディア「ONE CAREER」の運営
２．採用イベントの実施
３．採用業務におけるコンサルティング