解決したい課題
Visualize Everything
―データをテクノロジーによって可視化する―
人々は生きていく中で、さまざまなターニングポイントで意思決定を行います。
たとえば新卒採用マーケットでは、毎年50万人の就活生が平均約30社の企業を受けます。
この過程で発生する「膨大な行動データ」はこれまで社会に蓄積されることなく捨て去られてきました。
あるいは、一部の人間がアナログに知見を貯めてきました。
ワンキャリアはテクノロジーによるデータの可視化で、社会やマーケットをよりよくできる領域に フォーカスします。
最高品質・本質的な価値を追求するメンバー達が目指すのは、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる 世界。そして、その先にある「透明性のある社会」です。
仕事内容
ワンキャリアは2020年に複数事業の展開を行い、採用を強化していくフェーズです。
新卒採用・中途採用ともに力を入れ、それぞれが早期に活躍できるよう、入社のオンボーディングやコミュニケーション施策等の支援が重要になっています。
また、組織拡大に伴い、人事制度の改善・運用や育成などの人事施策を発展させていく必要が出ています。
事業・組織の成長をこれまで以上に加速していくことと、従業員のHappinessのために、人事企画・運用を共に推進いただける方を募集しています。
具体的な業務
- 入社のオンボーディング
- 新卒の内定者向けの育成・フォロー
- 人事制度(等級・評価・報酬制度)の運用
- 社員向け研修の企画・コンテンツ作成・実施
- コミュニケーション施策の企画・運営
- エンゲージメント向上施策の企画・運用 など
得られるもの・魅力
- 人事業務全般の企画~設計~実行に責任を持つことができる。
- 経営陣と密にコミュニケーションをとりながら仕事ができる。
- 事業・組織・メンバーの成長を一番近くで支援できる。
- 企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる。
応募資格
必須条件
- 自分と異なるタイプの相手であっても円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方
- 多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進して成果を残された経験をお持ちの方
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
歓迎条件
- 人事の実務経験
- 部下・後輩の育成経験
- ベンチャー企業での実務経験
- WEB業界での実務経験
- 人材業界での実務経験
求める人物像
- 「人」に興味がある方
- 幅広く信頼関係を築ける方
- 「人」を動かす仕掛けづくりが好きな方
- 経営と従業員を繋ぐことに興味がある方
- 丁寧に仕事に取り組める方
- 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
- 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方
- 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
人事経験者に限らず、「人の役に立ちたい!」「少数精鋭チームを創りたい!」といった方は是非ご応募ください!
職種 / 募集ポジション | 人事企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
就業時間 | フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
休日・休暇 | 休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり |
選考プロセス | (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施することもあります (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
会社名 | 株式会社ワンキャリア |
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所在地 | 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
代表者 | 代表取締役社長 宮下尚之 |
従業員数 | 85名(アルバイト含む) ※2020年6月時点 |
設立年 | 2015年8月 |
事業内容 | 採用DX支援サービス |
その他 | ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組 - 屋内原則禁煙 |