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<労務担当者>急拡大中の組織で人事労務面から事業・組織をサポート

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<労務担当者>急拡大中の組織で人事労務面から事業・組織をサポート | 株式会社ワンキャリア

解決したい課題

「最初の職業選択」 という、人生において非常に大きな意思決定である新卒就職活動。

しかし、求職者(就活生)が「本当に知りたい情報」が可視化されておらず、企業本位で不透明な情報ばかりが世間には溢れています。
そんな情報を頼りに意思決定を迫られるため、入社してから後悔する「採用のミスマッチ」が後を絶ちません。

ONE CAREERは、ブラックボックスと化した採用マーケットに関するあらゆる情報を収集・解析。
例えば、ユーザーである就活生・企業・大学の3者が、「いつ・どこで・何を・どのように」行っているかなど、様々な情報を蓄積しています。

私たちは、ユーザーの立場が弱い今の新卒採用市場を 「正しいデータ」「エンジニアリング」 で改革し、ファーストキャリア選択におけるミスマッチを撲滅すること目指しています。

旧態依然とした日本採用市場の『情報のブラックボックス』を破壊したい。
一緒に、新しい世界を創りませんか?

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仕事内容

経営管理部所属で、労務管理や業務フロー整備を担当していただきます。

また、今後は労務のコンプライアンス整備にも注力していく予定です。

毎月のルーティン作業の遂行に留まらず、今までの知見を活かし、管理体制や業務フローをゼロから作っていただくことを期待しています。

  • 給与計算、勤怠確認
  • 入退社対応
  • 労務に関する業務フロー整備
  • 各種規程作成
  • 労務コンプライアンス整備

経営管理部門に対する当社の考え方

ルーティン作業が多くなる管理部門ですが、ツール導入や仕組化によりできるだけルーティン作業を極力減らすことを意識しています。

管理部門だからこそできる事業貢献を一緒に考えていきましょう!

求める人物像

  • 事業や組織の変化を楽しめる方
  • 他事業部と円滑にコミュニケーションを取れる方
  • システムや仕組化による効率化を図られる方
  • 業務フローをゼロから作ることに抵抗がない方
  • 事業に興味をもって仕事に臨める方

歓迎要件

  • 事業会社での労務経験2年以上
  • 労務コンプライアンス対応経験

経理、税務、法務など、労務以外の経験もあれば尚可

職種 / 募集ポジション 労務担当
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制
査定・給与改定年2回
試用期間:3ヶ月
勤務地
  • 150-0043  東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社ワンキャリア
所在地
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階
代表者
代表取締役 宮下尚之
従業員数
53名(アルバイト含む) ※2018年10月時点
設立年
2015年8月
事業内容
1.ウェブメディア「ONE CAREER」の運営
2.採用イベントの実施
3.採用業務におけるコンサルティング