Human Resource

会社紹介

独自のヴィジュアルストーリーテリングで伝えたいメッセージを動画コンテンツ化。
新しい動画表現を追求し、カルチャー・ニュース・エンターテインメントなど様々なジャンルの動画を制作。InstagramやYouTubeなどオンラインでの配信から、山手線まど上チャンネルや駅ナカOOHなどマルチスクリーン向けにコンテンツを配信。多種多様なジャンルの動画を制作するクリエイターのためのメディアカンパニーです。

サービスについて

ー ONE BY ONE Project
動画や映像に携わるクリエイターとソーシャルエンタメ動画で活躍したいインフルエンサーをマッチングさせ、企画から制作、配信までをワンメディアが総合的にプロデュースするプロジェクトです。

ー Social Entertainment
ソーシャルエンタメ動画の企画・制作と連携したオフラインイベントをトータルプロデュースし、視聴者とのリアルなコミュニケーションを創出します。

ー Branded Contents
インフルエンサーの影響力を活用したスポット施策からブランドリフトを目的とした動画制作を含むSNSキャンペーンまで幅広くプロデュースします。

ー Distribution
SNSやOOHを活用した広告配信やインフルエンサーのSNSアカウントを連動させた動画配信を行い、制作した動画をより効果的に視聴者へ届けます。

MISSION　新しい動画産業を作る

SNSとスマートフォン。5Gとマルチスクリーン。
様々なテクノロジーで動画の可能性が無限に広がる今、マスメディアの概念が変わりつつあります。
ワンメディアは新時代のメディアの中心を担うソーシャルエンタメコンテンツの企画・制作・配信を通して、動画産業の発展をリードします。

VALUE

Out of the box : 既成概念からはみ出せ
No border : 越境し仲間となれ
Evergreen : 不朽の新しさを見つけよう

仕事内容

拡大期のスタートアップ企業にて、採用業務を中心に、組織開発や評価制度の運用など、全般に携っていただきます。
人事専任は現在1名ですので、2人目のメンバーとして裁量を持って仕事を進めていくことが可能です。

採用戦略の構築、採用ブランディングだけでなく、人事組織の構築や目標・評価制度設計にも挑戦したい！という方や、人材業界から人事へキャリアチェンジしたいという方、少しでもご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。

【業務内容】
・採用実務（新卒/中途）
・候補者、内定者フォロー
・人事制度（評価、給与）の運用、改善　など全般

応募資格

▼必須スキル/経験
- 企業内での人事、採用の実務経験 or 人材業界での営業経験

▼歓迎スキル
- スタートアップ企業での人事、採用の経験
- 2年以上の採用実務経験、またはそれに準じる経験

求める人物像

・0→1の組織作りに興味がある方
・ベンチャーマインド(変化に柔軟に対応できる/スピード感を持って動ける/チャレンジ精神旺盛）をお持ちの方
・採用だけでなく、人事組織の構築や目標・評価制度設計にも興味のある方
・変化（内部/外部）に適応できる方