株式会社オプト すべての求人一覧
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アカウントプランナー（O2O-PJ営業 store innovation planner）
▼仕事内容 有店舗事業者（流通小売業界など）の販売促進担当もしくはマーケティング担当に対して、店舗の売上を更に拡大させるためにデジタルの力を活用した施策の立案・実行を行います。 有店舗事業主にとって、店舗の売上を上げるためにはまず店舗へ消費者を来店させる必要があり、今日までチラシ（折り込み、ポスティング、DM）が活発に行われていました。 しかし昨今消費者の情報取得のツールがスマートフォンに変化、新聞購買者も下がっており結果的に今までチラシでリーチ出来ていたユーザーへのリーチが困難になってきています。 そこでオプトでは今年からデジタルの力を活用し店舗への来店促進、購入ユーザーの増加、ロイヤリティ化まで提供する部門の営業人材を積極的に採用しています。 【プレスリリース】 http://www.opt.ne.jp/news/pr/detail/id=4314 ▼求めるスキル・マインド ▽以下いずれか2年以上 WEB広告代理店・オフライン広告代理店での営業経験 流通小売業界でのセールスプロモーション経験 ※複数商材をクライアントのニーズによって取捨選択する、コンサルティング型の営業になります。 ▽その他 コミュニケーションスキル クライアントニーズを深層、表層両軸で把握でき、そのニーズを社内にわかりやすく伝え円滑にディレクションできるスキル ExcelやPowerPointの基本操作 Ex：表やグラフ作成を簡単な数式（sum/average/vlook/pibot）を使ってできるレベル PPT：企画書の作成が問題なくできるレベル（グラフ表現含む） ※業務の半分程度はPPT、エクセルを活用することが多いです 会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント ▼歓迎するスキル・マインド 販売促進（セールスプロモーション）の実務経験 ※具体的な出身企業名で表わすと、狭義ではファインドスター（もしくはデジタル系AG経験者）、広義な意味では凸版やDNPなど。 WEB広告、マーケティングに関する業務経験 幅広い分野に興味関心があり、物事に柔軟に対応できる方 変化に対応するのが得意で、物事に固執しない方 最先端テクノロジーに関する情報収集が好きで、IT業界のトレンドに明るい方 ジオマーケティングに対する興味関心がある方 論理的思考能力、問題解決力のある方 協調性があり、社内の関係部署や社外パートナー企業を巻き込みながら業務を進められる方力 ▼選考プロセス 書類選考 →適性検査 →1次面接（部門長） →最終面接（担当役員） ※選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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【ストラテジックプランナー 】デジタルを軸に個客のマーケティング課題解決のための戦略プランニング
▼仕事内容 主に新規顧客企業に対し、中長期的なあるべきプロモーションの戦略を提案します。 営業と共に新規顧客の開拓をしていくための一助を担います。 戦略をプランニングするために、 マーケ視点でのマクロな課題設定 データの収集と分析 課題に紐づく戦略と戦術の立案を主に実施します。 ※分析スキルやPPTのプレゼン資料化スキルが重要になります ▼求めるスキル・マインド webマーケティングの戦略立案経験 ▼歓迎するスキル・マインド Webマーケティングの業界経験2年以上（プランニング、プロデュース、ディレクション経験があると尚可） 運用広告商材の運用経験 多方面と合意形成を取り、リーダシップをもって業務を遂行してきた方 ▼選考プロセス 書類選考 →適性検査 →1次面接 →最終面接 ※選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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【東京】LINEプロジェクトマネージャー
▼仕事内容 広告主様から課題や要望をヒアリングし、LINEカスタマイズ機能の要件・仕様への落とし込みや、CRM連携の要件や仕様に落とし込みなどをしていただきます。 具体的には以下のような業務内容です。 ▽保険・銀行・証券系の広告主様向けの場合 弊社のLINE活用ソリューション「TSUNAGARU」のカスタマイズ機能等の開発を推進していただきます。 LINEの機能を活用して今まで世の中にない仕組みを生み出す仕事です。 ＜例えばこんなカスタマイズ機能を作ります＞ ワンクリックで事故対応 LINEで保険請求 ATM利用時のポイント付与 ▽外資系企業やグローバル企業向けの場合 LINEプラットフォームと各自社のCRMシステムを連携させ、LINE IDと企業データベースのデータ連携方法の開発を推進していただきます。 ▽新規プロジェクトオーナー LINEを活用した新規ビジネスに関して、オーナーシップを持って企画・提案・プロジェクト管理・収支管理などをご担当いただきます。 お客様と一緒にLINEを活用した新規ビジネス・プロジェクトを考え、お客様と共同開発し、見事ローンチするところまでを一貫して担当していただきます。 ※LINEプラットフォームには大きな可能性があり、プロジェクトが軌道に乗れば、それがLINE自体の今後のサービス展開にも影響することになるかもしれません。 ▼求めるスキル・マインド プロジェクトマネージャー、営業など対社外のコミュニケーション経験1年以上 システム開発に関する一定の知識・経験 ▼歓迎するスキル・マインド SIerなどでのコンサルティング経験 セキュリティレベルの高い要件定義のもとサービス導入した経験 WEBサービス、SNS等の新興メディアのAPI連携経験 Salesforceを使ったカスタマイズ開発の営業やPM経験 日英資料の読解や翻訳経験、海外ヘッドクォーターとのTV会議等のビジネス英語のスキル 新規ビジネスの立ち上げをリードできるスタートアップマインド スタートアップやベンチャー企業での就業経験 新規ビジネスや新規事業の立ち上げ経験 ▼選 考プロセス 書類選考 →適性検査 →1次面接 →最終面接 ※選考フローが変更になる場合がございます。 ▼備考 ・Wantedly求人 https://www.wantedly.com/projects/283900 https://www.wantedly.com/projects/283897 https://www.wantedly.com/projects/283904 続きを見る
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【東京】クリエイティブディレクター（ダイレクトマーケティング領域）
▼仕事内容 インターネット広告におけるクリエイティブの戦略立案、制作進行、運用改善等をおこなっていただきます。 広告クリエイティブの戦略・企画プランニング （市場・競合分析、戦略・企画立案、クリエイティブ運用設計、提案書作成） 広告クリエイティブに関するディレクション業務全般 （バナー、動画等の広告クリエイティブ制作ディレクション） 広告クリエイティブの効果向上のための改善提案・実行 ▼求めるスキル・マインド インターネット広告業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験 その他業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験 インターネット広告業界での営業等の業務経験 ▼歓迎するスキル・マインド マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験） Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験 ダイレクトマーケティング・プロモーション経験 社内及び社外パートナーとのチーム編成とそのマネジメント複数経験 動画制作の進行管理経験 ゲーム・アプリの制作ディレクション経験/ゲーム・アプリ業界での業務経験 通販業界（健康食品・化粧品）の制作ディレクション経験/通販業界（健康食品・化粧品）での業務経験 html，CSSに関する基礎知識 Photoshop，Illustratorでのデザイン経験 ▼選考プロセス 書類選考 →適性検査 →1次面接（チームマネージャー） →最終面接（部門長） ※選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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Opt Technologies/大規模データ技術や広告ビジネスに挑戦！
▼仕事内容 Opt Technologies では以下のようなエンジニアを募集しています。 ▽アプリケーションエンジニア（東京） いずれかのプロダクトにて、アプリケーション関連の開発・運用などをご担当いただきます。 サーバサイドの主な言語は Scala または Ruby で、大規模データ処理あるいはWebコンソール系の開発が多いです。 クライアントサイドの主な言語は TypeScript または JavaScript または CoffeeScript で、Angular や React を用いた SPA の開発が多いです。 ▽システムエンジニア（仙台） 主に広告運用を助ける社内向けツールの開発・運用などをご担当いただきます。 開発には PHP や Java が主に使われており、インフラは全て AWS です。 ▽インフラエンジニア・SREエンジニア（東京） いずれかのプロダクトにて、インフラ業務に限らない高可用性の担保や、パブリッククラウドを用いたインフラの構築や運用保守になります。 プロビジョニングツールは Ansible や Terraform を主に利用しています。 クラウドインフラは AWS や GCP を主に利用しています。 ▽データサイエンスエンジニア（東京） オプトの様々な課題をデータで解決する「データインテリジェンスチーム」での業務となります。 最初から正解が見えている課題はほぼありません。小さく機動力高くトライしながら、ともに正解を探していきましょう。 ▽利用している技術や各プロダクトの詳細は以下の公式サイトをご覧ください https://opt-technologies.jp/ ▼求めるスキル・マインド ２言語以上のプログラム言語の経験 自学自習の習慣があること gitを利用した開発経験 ▼歓迎するスキル・マインド コードレビューを中心とした開発サイクルの経験 スクラムによるアジャイル開発の経験 オープンソースプロジェクトへの理解や参加経験 競技プログラミングの経験 ▼選考プロセス 書類選考 →技術試験、適正検査 →一次面接 →最終面接 ※面接回数は増減する場合がございます ▼組織の説明・アピールポイント ▽エンジニア組織「Opt Technologies」として 裁量労働制。自由な働き方ができます 2016年に立ち上がったエンジニア組織で組織作りに携われます 環境改善プロジェクト Hackers' Guild で就業環境を日々改善しています 論理性を重んじ、風通しの良い議論ができる組織です ▽「オプト」として メディアやマーケティングがデジタルになっていく現場に立ち会えます マーケティングの知識を身につけられます 第二創業期としてビジョンを含めた会社のあり方を改革中 https://www.opt.ne.jp/home/opt/vision/ 「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」 それぞれ個人の目指すものを大事にしながら、会社としても高い価値を発揮していく 「誠実な野心家であれ。」 誠実さを大事にしながら、より高みを目指して突き進む 続きを見る
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マネージャー未経験OK！技術xマネジメントで新たな価値を創造するエンジニアリングマネージャー
▼仕事内容 技術とマネジメントをかけ合わせ、エンジニア組織に向き合いながら新たな価値創造に取り組むエンジニアリングマネージャーを募集します。マネージャーの経験がなくても意欲があれば大丈夫です。 ▽ミッション 担当チームのピープルマネジメント 担当チームの生産性向上やビジネス貢献 エンジニア組織またはオプト全体の創造性推進 ▽業務内容 上記のミッションを達成するため、裁量を持って業務にあたっていただきます。 エンジニア組織として「サーバント・リーダーシップ」を推奨していますが、手段やプロセスはマネージャーに委ねられており、横軸でも助け合いながら、あなたの裁量で成果を出し、組織を成長させていくことが求められます。 ▽業務の具体例 自チームのMTGを開き、気軽な会話をすることで心理的安全性を担保する 所属メンバーの技術的課題にアドバイスを与え、課題を解決に向かわせ、生産性を上げる 所属メンバーの声を傾聴し、メンバーが安心して業務に取り組めるようにする 自分が一番得意な開発領域なので、自分で開発してしまう 組織の改善をするため、協力者を集めてプロジェクト化する ▽この仕事で得られるもの マネジメントとは他人を通して一人では達成できない成果を目指すことで、それは才能のある人しかできないことではなく、エンジニアリングと同様にスキルとして習熟できるものだと考えます。 マネジメントに実践的に取り組んでいくことで、チームメンバーやマネージャー自身のエンジニアリングにレバレッジをかけましょう。 それにより、マネジメントスキルや技術をコアにしたビジネスの経験を得ることができるでしょう。 ▽Opt Technologies プロダクト紹介 https://opt-technologies.jp/index.html#product ▼求めるスキル・マインド Opt Technologies のエンジニアに相当する技術的バックグラウンドがあること。以下の技術スタックのうち一定以上経験があること 【OptTechnologiesの技術スタック】 バックエンド: Scala, Ruby, Java, PHP etc... フロントエンド: TypeScript, Angular, React etc... インフラ: AWS, GCP DevOps: GitHub, CircleCI, Ansible, Terraform etc... AI: 専門チームあり エンジニアリングやプロダクトが好きで、マネジメントに取り組む意思があること ▼歓迎するスキル・マインド 「Innovation Agency」や「誠実な野心家」といったオプトのビジョンに共感できること インターネット広告ビジネスに興味があること ▼選考プロセス 書類選考 →技術試験、適正検査 →一次面接 →最終面接 ※面接回数は増減する場合がございます ▼組織の説明・アピールポイント ▽エンジニア組織「Opt Technologies」として 裁量労働制。自由な働き方ができます 2016年に立ち上がったエンジニア組織で組織作りに携われます 環境改善プロジェクト Hackers' Guild で就業環境を日々改善しています 論理性を重んじ、風通しの良い議論ができる組織です ▽「オプト」として メディアやマーケティングがデジタルになっていく現場に立ち会えます マーケティングの知識を身につけられます 第二創業期としてビジョンを含めた会社のあり方を改革中 https://www.opt.ne.jp/home/opt/vision/ 「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」 それぞれ個人の目指すものを大事にしながら、会社としても高い価値を発揮していく 「誠実な野心家であれ。」 誠実さを大事にしながら、より高みを目指して突き進む 続きを見る
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広告系のデータを使って意味を導き出せ！実践的アプローチからデータサイエンスに取り組むエンジニア
▼仕事内容 インターネット広告代理店であり、アドテクプロダクトを多数抱えるオプトには様々なデータがあります。 ビジネスニーズを汲み取り、それらのデータを用いて分析やモデリングをし、ビジネス価値に結びつけていくことに挑戦してみませんか。 ▽業務内容 オプトの様々な課題をデータで解決する「データインテリジェンスチーム」での業務となります。 様々なビジネスニーズに対して、問題設定、データ収集、データクレンジング、モデリング、仮説検証、レポーティング、モデルの活用と一貫して携わっていただき、場合によっては各プロダクトへのモデルの組み込みにも関わっていただきます。 最初から正解が見えている課題はほぼありません。小さく機動力高くトライしながら、ともに正解を探していきましょう。 ▽データインテリジェンスチームのリリース情報 運用型広告の予算配分シミュレーションシステム「AlloSim」開発 https://www.opt.ne.jp/news/pr/detail/id=4562 ▽Opt Technologies プロダクト紹介 https://opt-technologies.jp/index.html#product ▼求めるスキル・マインド アプリケーションの開発経験 統計的モデルなどを用いたデータ分析の経験 パッケージやライブラリを利用した機械学習や深層学習の利用経験 小規模のプロジェクトマネジメント能力 ▼歓迎するスキル・マインド Scala, Ruby いずれかの言語による開発経験 大規模データを用いた開発または分析の経験 コードレビューを中心とした開発サイクルの経験 AWS や GCP などパブリッククラウドを用いた開発経験 レイテンシや計算効率を考慮した設計・開発の経験 コンピュータサイエンス、数学、統計、計量経済学の学位もしくはそれに準ずる知識・研究能力 分析、統計、予測、推薦などのアプローチに対する情熱 ▼選考プロセス 書類選考 →技術試験、適正検査 →一次面接 →最終面接 ※面接回数は増減する場合がございます ▼組織の説明・アピールポイント ▽エンジニア組織「Opt Technologies」として 裁量労働制。自由な働き方ができます 2016年に立ち上がったエンジニア組織で組織作りに携われます 環境改善プロジェクト Hackers' Guild で就業環境を日々改善しています 論理性を重んじ、風通しの良い議論ができる組織です ▽「オプト」として メディアやマーケティングがデジタルになっていく現場に立ち会えます マーケティングの知識を身につけられます 第二創業期としてビジョンを含めた会社のあり方を改革中 https://www.opt.ne.jp/home/opt/vision/ 「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」 それぞれ個人の目指すものを大事にしながら、会社としても高い価値を発揮していく 「誠実な野心家であれ。」 誠実さを大事にしながら、より高みを目指して突き進む 続きを見る
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Uターン・Iターン歓迎！仙台でモダンな技術や業務効率化に取り組むエンジニア
▼仕事内容 オプトでは仙台駅近くの「仙台ラボラトリ」で、主に社内ツールの開発・運用を行っています。UIJターンにより首都圏や他の地方から移住したメンバーも多く、地方都市のメリットを享受しながら、東京本社と細かく連携しながら社内ツールの開発を進めています。 オプトの社内ツールは Central Platform と呼ばれ、広告運用の効率や価値を最大化するためのプラットフォームです。広告業界はトレンドや業界の変化が非常に早く、時流に対応していく形で業務効率や提供価値を日々改善していくことに取り組みます。 ▽Central Platform のプロダクト（一部） Performance Platform: データを一元管理する基盤システム ReportFactory: レポート生成システム アドポケ: 運用型広告向け予算管理システム foresee: コンサル向け運用実績モニタリングシステム TASK DRIVER: 社内依頼管理システム Opt Editor: 広告入稿Editorツール ▽業務内容 仙台ラボラトリ勤務 Central Platform 関連プロダクトの開発および運用保守 クラウドネイティブなインフラ構築・開発 SPA による管理コンソール構築 スキルセットに応じてご担当いただく箇所を選択できます スクラムなどによるアジャイルな開発プロセス ▽オペレーションテクノロジーチーム（仙台）インタビュー https://opt-technologies.jp/interview/interviewteam05.html ▽Opt Technologies プロダクト紹介 https://opt-technologies.jp/index.html#product ▼求めるスキル・マインド Webアプリ開発経験（Java、PHP、Scala、RoR） ２言語以上のプログラム言語の経験 自学自習の習慣があること gitを利用した開発経験 ▼歓迎するスキル・マインド SPA開発経験 Spark などによる分散処理構築経験 コードレビューを中心とした開発サイクルの経験 スクラムによるアジャイル開発の経験 AWS や GCP などパブリッククラウドを使った開発経験 オープンソースプロジェクトへの理解や参加経験 競技プログラミングの経験 ▼選考プロセス 書類選考→技術試験 →一次面接（エンジニア/マネージャー） →二次面接（エンジニア複数名） →最終面接（CTO） ※最終面接実施前にWeb適性検査を受検いただきます ※面接回数は増減する場合がございます ▼組織の説明・アピールポイント ▽エンジニア組織「Opt Technologies」として 裁量労働制。自由な働き方ができます 2016年に立ち上がったエンジニア組織で組織作りに携われます 環境改善プロジェクト Hackers' Guild で就業環境を日々改善しています 論理性を重んじ、風通しの良い議論ができる組織です ▽「オプト」として メディアやマーケティングがデジタルになっていく現場に立ち会えます マーケティングの知識を身につけられます 第二創業期としてビジョンを含めた会社のあり方を改革中 https://www.opt.ne.jp/home/opt/vision/ 「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」 それぞれ個人の目指すものを大事にしながら、会社としても高い価値を発揮していく 「誠実な野心家であれ。」 誠実さを大事にしながら、より高みを目指して突き進む 続きを見る
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デジタルマーケティングを推進するプロダクトマネージャー
▼募集背景 弊社のビジョンである「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」を通して、顧客やビジネスパートナーと共にデジタルシフトを中心としたイノベーションを起こすべくプロダクトの開発と推進をしています。 市場のデジタルニーズや社内業務を効率化する必要性も増しており、それらに応えるべくプロダクトの一翼を担って頂くプロダクトマネージャーを募集するに至りました。 ▼仕事内容 ▽プロダクトマネージャーとして、社内外のデジタルシフトを支援する仕事 課題ヒアリングやニーズ把握 企画書の作成 プロダクト/機能の品質管理 開発の進行管理 予算/売上/コスト管理 ▽広告代理店でプロダクトマネージャーをする。 「こんなことできないかな？」という会話からスタートすることが多いです。会社として顧客のデジタルシフトを起こすためには様々な観点があります。 過去の広告運用によって蓄積したビックデータをどう生かすか？ どのようなプロダクトやサービスが必要か？ どのような機能が必要か？ 開発するにはどのくらいの日数が必要か？ 初期開発や運用にどのくらいの金額が必要か？ これらをエンジニア/セールス/その他ステークホルダーと連携しながら「物/サービス」を提供する必要があります。 広告代理事業は、常にヒトが集まる時代を象徴するメディアやサービスの潮流に乗り続けています。その中で、プロダクトマネージャーは市場の変化を先読みし、マーケティングにフィットしたプロダクトを生み出し続けることが求められています。 運用型広告の業務フローは一定の作業を定期的、且つ繰り返し行うものがあり、既存業務の課題やテクノロジーによる代替の立案/実行を通し業務効率化を推進していきます。 ▽製版一体のこだわり 弊社はプロダクトの内製化に成功しており、エンジニアも含めたチーム体制になっています。営業も企画も開発も全員が同じ目的の元でプロダクトに向き合い、全員で育てていこうという考えのもとで、チームとして協働しています。 ▽サービス/プロダクトについて https://www.opt.ne.jp/service/ https://opt-technologies.jp/index.html#product ▼求めるスキル・マインド インターネット産業やデジタル業界の知識 インターネット産業やデジタル業界での実務経験 チームビルドを推進するコミュニケーション能力 自身で課題やタスクを創出できる能動的な姿勢 探究心やチャレンジ精神 一般的なドキュメント作成能力 ▼歓迎するスキル・マインド 事業会社における新規サービスの立ち上げ、または既存サービスのオーナー経験 既存業務の効率化や改善を目的とした企画や推進に従事した経験 SQL/アーキテクトに関する経験/知識 マーケティングに関する業務経験 Officeソフトを用いた企画書作成や数字管理の経験 最新情報をキャッチアップし、ユーザーの潜在ニーズを予測しながら戦略を立てた経験 マルチタスクで、且つ大量の情報を迅速に処理できる能力 困難な状況を乗り越え、やり遂げた経験がある方 ▼こんな人が向いてます 目的に向けて、様々な人を動かし、上手に進行管理ができる方 人が好きで、相手の立場や置かれている状況を真摯に考えられる方 自分なりにゴールを設定してそこに向かって着実に行動していける方 社内外問わずコミュニケーションを積極的にとり、チームとして取り組んでいける方 新しいサービスやテクノロジーが好きな方 ▼選考プロセス 書類選考 →1次面接（プロダクトマネージャー） →2次面接（部門長） →最終面接（担当役員） ※最終面接実施前にWeb適性検査を受検いただきます ※面接回数は増減する場合がございます ▼組織の説明・アピールポイント メディアやマーケティングがデジタルになっていく現場に立ち会えます マーケティングの知識を身につけられます 第二創業期としてビジョンを含めた会社のあり方を改革中 https://www.opt.ne.jp/home/opt/vision/ 「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」 それぞれ個人の目指すものを大事にしながら、会社としても高い価値を発揮していく 「誠実な野心家であれ。」 誠実さを大事にしながら、より高みを目指して突き進む 続きを見る
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