株式会社オプト すべての求人一覧
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デジタルマーケティングを推進するプロダクトマネージャー
▼募集背景 弊社のビジョンである「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」を実現すべく、顧客やビジネスパートナーと共にデジタルシフトを中心としたイノベーションを起こすべくプロダクトの開発と推進をしています。 市場のデジタルニーズや社内業務を効率化する必要性も増しており、それらに応えるべくプロダクトの一翼を担って頂くプロダクトマネジャーを募集するに至りました。 ▼仕事内容 広告代理事業は、常にヒトが集まる時代を象徴するメディアやサービスの潮流に乗り続けています。その中で、プロダクトマネージャーは市場の変化を先読みし、マーケティングにフィットしたプロダクトを生み出し続けることが求められています。 運用型広告の業務フローは一定の作業を定期的、且つ繰り返し行うものがあり、既存業務の課題やテクノロジーによる代替の立案/実行を通し業務効率化を推進していく必要があり、プロダクトマネジャーとして課題の抽出から実行していただきます。 デジタルHDグループとして世の中の産業のDXを実現を果たしていきますが、その中で、これまでの主幹事業である広告代理事業のDXを推進することは、広告に関わる企業・人を変革すると共に、弊社グループの事業を変革する上で、非常に重要なミッションです。 広告代理事業のDXを推進させるプロダクトマネージャーとして、広告代理事業の未来を構想し、プロダクトマネジメントや業務プロセス設計、実行支援を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 業務効率化システム企画 社内の利用ユーザーと連携し、業務工程の設計（BPR）やシステム企画・立案を実施 新規・既存システムの開発ディレクション 社内外のエンジニアとワンチームとなり開発工程のディレクションの実行 ユーザーへのシステム導入推進 企画・開発したシステムのユーザー導入を推進。ユーザーの反応を直に収集しながら企画・活用・分析・改善のPDCAサイクル回しよりよいシステム企画開発に繋げる ▼求めるスキル・マインド 社会人歴3年以上 以下いずれかの経験 -デジタル広告業界（アドテクエージェンシーorベンダー）で業務改善PJTの経験がある方 -業務プロセス設計＆推進経験 -各種システムの企画・要件定義・開発ディレクションいずれかの経験がある方" ▼歓迎するスキル・マインド 以下いずれかでオーナー経験がある方 -デジタル広告業界（アドテクエージェンシーorベンダー）で業務改善PJTの経験がある方 -業務プロセス設計＆推進経験 -各種システムの企画・要件定義・開発ディレクションいずれかの経験がある方 ▼選考プロセス 書類選考 →適性検査、1次面接 →リファレンスチェック、最終面接 ※選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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リードエンジニア
▼OPTとは 「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」をビジョンに掲げ、マーケティングを中心とした産業や社会のデジタルシフトを目指しています。現在、広告代理サービスとソリューションサービスを展開。企業のデジタルシフトに向けて”マーケティング×サービス開発”を行い、顧客体験設計からマーケティング活用まで一貫して提供しています。 ▼募集背景 当社の事業の柱である広告代理事業を、新たな業務プロセスに刷新していく中で、従来から取り組んできた特定業務のデジタライゼーションだけでなく、業務フローやプロセスそのものを変えていくデジタライゼーション、延いてはデジタルトランスフォーメーションに挑戦しています。 このような不確実性の高い状況下では、事業ドメイン、業務そのものを正しく理解するのはもちろん、刻々と変わる状況に対して臨機応変に最適な技術や進め方を取り入れ、事業のニーズや課題に応え続けていくことが求められます。 単に要件、設計に落ちたものを開発、運用するだけでなく、高い視座とビジネスマインドを持ち、事業判断可能なアイディア、解決策、リスクを提示し、事業にとって価値あるソリューション開発を後押しできるエンジニアを募集するに至りました。 ▼仕事内容 ▽ミッション － 担当プロダクトの開発・運用業務を行う － 担当プロダクトの開発の要件、要望のヒアリング、事業的な意思決定に必要な材料やリスク提示、技術的説明に責任を持つ － 担当プロダクトの設計、利用技術などの技術的な意思決定に関する関係者間のコミュニケーション、提案、助言をリードし、それらの決定を承認する － 担当プロダクトの運用における窓口を担い、不具合解決やその説明、運用の改善や維持に繋がる活動をリードする ▽業務内容 自らが率先したプロダクト開発・運用を実践し、技術選定やレビュー、DevOpsのやり方を示し、開発チームを牽引していただきます。 事業部門、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーと向き合い、要件を定義したり技術的な調査、等、技術を起点に事業を推進していただきます。 ▽業務の具体例 － 事業部門やプロダクトマネージャーとの折衝や非エンジニアに対しての説明、事業の意思決定の推進 － 自チームのMTGを開き、気軽な会話をすることで心理的安全性を担保する － 自分が一番得意な開発領域なので、自分で開発してしまう － 組織の改善をするため、協力者を集めてプロジェクト化する ▼求めるスキル・マインド － 開発チームメンバーとしての実務経験3年以上 － チームでのプロダクト開発やマネジメントへの興味関心 － 募集部門のエンジニアに相当する技術的バックグラウンドがあること － 以下の技術スタックのうち一定以上経験があること ▽技術スタック バックエンド: Scala, Clojure, Ruby, Java, PHP, etc. フロントエンド: TypeScript, Angular, React, etc. インフラ: AWS, GCP DevOps: GitHub, CircleCI, Ansible, Terraform, etc. ▼歓迎するスキル・マインド － プロダクト/プロジェクトマネージャーの経験 － アジャイル、スクラム開発の導入や実践 － 開発生産性のモニタリングや生産性改善、運用効率化を主導した経験 － 自社プロダクトの開発、運用の経験 － アドテクもしくはデジタルマーケティング業界での実務経験 － エンジニアリングやプロダクトが好きで、マネジメントに取り組む意思があること ▼選考プロセス 書類選考（ご希望があればカジュアル面談も可能です） →適性検査、一次面接 →技術試験 →リファレンスチェック、最終面接（ソリューション執行役員 伊藤 瑞樹、その他役員） ※選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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