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マネージャー未経験OK!技術xマネジメントで新たな価値を創造するエンジニアリングマネージャー

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マネージャー未経験OK!技術xマネジメントで新たな価値を創造するエンジニアリングマネージャー | 株式会社オプト

▼仕事内容

技術とマネジメントをかけ合わせ、エンジニア組織に向き合いながら新たな価値創造に取り組むエンジニアリングマネージャーを募集します。マネージャーの経験がなくても意欲があれば大丈夫です。
▽ミッション

  • 担当チームのピープルマネジメント
  • 担当チームの生産性向上やビジネス貢献
  • エンジニア組織またはオプト全体の創造性推進

▽業務内容
上記のミッションを達成するため、裁量を持って業務にあたっていただきます。
エンジニア組織として「サーバント・リーダーシップ」を推奨していますが、手段やプロセスはマネージャーに委ねられており、横軸でも助け合いながら、あなたの裁量で成果を出し、組織を成長させていくことが求められます。

▽業務の具体例

  • 自チームのMTGを開き、気軽な会話をすることで心理的安全性を担保する
  • 所属メンバーの技術的課題にアドバイスを与え、課題を解決に向かわせ、生産性を上げる
  • 所属メンバーの声を傾聴し、メンバーが安心して業務に取り組めるようにする
  • 自分が一番得意な開発領域なので、自分で開発してしまう
  • 組織の改善をするため、協力者を集めてプロジェクト化する

▽この仕事で得られるもの
マネジメントとは他人を通して一人では達成できない成果を目指すことで、それは才能のある人しかできないことではなく、エンジニアリングと同様にスキルとして習熟できるものだと考えます。
マネジメントに実践的に取り組んでいくことで、チームメンバーやマネージャー自身のエンジニアリングにレバレッジをかけましょう。
それにより、マネジメントスキルや技術をコアにしたビジネスの経験を得ることができるでしょう。
▽Opt Technologies プロダクト紹介
https://opt-technologies.jp/index.html#product

▼求めるスキル・マインド

  • Opt Technologies のエンジニアに相当する技術的バックグラウンドがあること。以下の技術スタックのうち一定以上経験があること

【OptTechnologiesの技術スタック】
バックエンド: Scala, Ruby, Java, PHP etc...
フロントエンド: TypeScript, Angular, React etc...
インフラ: AWS, GCP
DevOps: GitHub, CircleCI, Ansible, Terraform etc...
AI: 専門チームあり

  • エンジニアリングやプロダクトが好きで、マネジメントに取り組む意思があること

▼歓迎するスキル・マインド

  • 「Innovation Agency」や「誠実な野心家」といったオプトのビジョンに共感できること
  • インターネット広告ビジネスに興味があること

▼選考プロセス

書類選考
→技術試験、適正検査
→一次面接
→最終面接
※面接回数は増減する場合がございます

▼組織の説明・アピールポイント

▽エンジニア組織「Opt Technologies」として

  • 裁量労働制。自由な働き方ができます
  • 2016年に立ち上がったエンジニア組織で組織作りに携われます
  • 環境改善プロジェクト Hackers' Guild で就業環境を日々改善しています
  • 論理性を重んじ、風通しの良い議論ができる組織です

▽「オプト」として

  • メディアやマーケティングがデジタルになっていく現場に立ち会えます
  • マーケティングの知識を身につけられます
  • 第二創業期としてビジョンを含めた会社のあり方を改革中

https://www.opt.ne.jp/home/opt/vision/
「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」
それぞれ個人の目指すものを大事にしながら、会社としても高い価値を発揮していく
「誠実な野心家であれ。」
誠実さを大事にしながら、より高みを目指して突き進む

職種 / 募集ポジション ★エンジニアリングマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・能力等考慮の上、決定致します
・専門業務型裁量労働制:みなし時間8時間30分
・固定残業代は月30時間分で、月74,100円~133,350円
勤務地
 
開発環境
- Mac Book Pro または Windows のハイスペックモデル
- ディスプレイを1-2枚貸与
- ディスプレイは4Kモニタも選択可能
- キーボードやポインティングデバイスも選択可能
- アーロンチェアなど疲れにくい椅子を配備
- インフラは AWS または GCP
キャリアアップ
- 社内勉強会
- 社内ハッカソン
- 開発合宿
- 資格取得補助制度あり
- 海外研修含めた各種研修も適宜実施
会社情報
会社名 株式会社オプト
代表取締役社長CEO
金澤 大輔
業種
マーケティング事業
所在地
東京本社:
〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル

大阪支社:
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島二丁目1番16号
フジタ東洋紡ビル5階

仙台ラボラトリ:
〒983-0852 
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号
アゼリアヒルズ13階

沖縄コーラルオフィス:
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち1丁目3番31号
那覇新都心メディアビル 東棟3階

沖縄コーラルクリエイティブオフィス:
〒900-0012
沖縄県那覇市泊2丁目15番9号
住太郎那覇ビル 5F
制度各種
▼休日・休暇
・年間休日121日(2018年度実績)
・完全週休2日制(土日)
・年次有給休暇(入社時に10~15日付与 ※入社時期で変動あり、最大20日/年)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給)
・結婚休暇(6日間の特別休暇を付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護の為の休暇

▼福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度(社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄) 
・健康経営(チャット健康相談サービスCarely、団体三大疾病保障保険、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料)
・テレワーク
・勤続表彰制度、MVP表彰制度(海外視察等) 
・各種クラブ活動補助制度 
・フリーアドレス制度 
・朝食の無料提供「モーむす」/18時以降のアルコール無料提供「オプトbar」
・オプ図書館(グループ経営陣などの推薦図書貸し出し)
・オプト塾(経営者育成研修)
・HRDevelopment Center(主に社員が講師となって、ポータブルスキルから専門スキルまで様々な分野の講座を実施)