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Opt Technologies/オープンポジション

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株式会社オプト の求人一覧

Opt Technologies/オープンポジション | 株式会社オプト

Opt Technologies では以下のようなエンジニアのポジションがあります。
求める人物像や求める経験にあてはまる方、いきなり選考という形ではなく、情報交換目的のご面談も歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
※状況によってはご希望に沿えないことがございます。

▼エンジニア職新卒入社(東京・仙台)

新卒入社者のエンジニアとしてキャリアを作っていくポジションです。入社後は数ヶ月の社会人研修や技術研修があります。

▽求める人物像 - 情報技術を探求したい
- マーケティングに技術を活かしたい
- 事業を通じて社会に貢献したい

▼アプリケーションエンジニア(東京・仙台)

いずれかのプロダクトにて、アプリケーション関連の開発・運用などをご担当いただきます。
プロジェクトとしては、社内の広告運用者向けのソリューション、またはデータマーケティング向けのソリューションが多いです。

▽利用技術
- サーバサイド:Scala, Clojure, Python3, Java, Ruby etc...
- クライアントサイド:TypeScript, Angular, React, Vue.js etc...
- インフラ:AWS, GCP

▽求める人物像
- 大規模データ処理やUI/UXについて高度な専門性を磨きたい
- マーケティングに技術を活かすことで、ビジネス成果を出したい
- 事業を通じて、主に伝統的な企業をデジタルシフトさせることで社会変革を起こしたい

▽求める経験
- コードレビューを中心とした開発サイクルの経験
- アジャイル開発の経験
- 2言語以上のプログラム言語の経験
- gitを利用した開発経験

▼データサイエンスエンジニア(東京)

データ分析から始まり、AI/MLを使った研究開発やプロトタイピングを通して、事業を変革する新しいソリューションの提供を目指します。
分析と開発の双方を担当するところが特徴です。

▽求める人物像
- AI/MLの実践的な研究を通して事業にインパクトを与えたい
- 利用者や事業とAI/MLの良い関係を築き、先端技術の実用化を推進したい

▽求める経験
- 2言語以上のプログラム言語の経験
- gitを利用した開発経験

利用している技術や各プロダクトの詳細は以下の公式サイトをご覧ください
https://opt-technologies.jp/

▼選考プロセス(ポジション共通)

1. 書類選考
2. 技術試験、適正検査
3. 一次面接
4. 最終面接

※面接回数は増減する場合がございます

▼組織の説明・アピールポイント

▽エンジニアリング部門「Opt Technologies」として
- 裁量労働制(専門業務型)。自由な働き方ができます
- 環境改善プロジェクト Hackers' Guild で就業環境を日々改善しています
- 論理性を重んじ、風通しの良い議論ができる組織です

▽「オプト」として
- メディアやマーケティングがデジタルになっていく現場に立ち会えます
- マーケティングの知識を身につけられます
- 第二創業期としてビジョンを含めた会社のあり方を改革中

https://www.opt.ne.jp/home/opt/vision/
「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」
それぞれ個人の目指すものを大事にしながら、会社としても高い価値を発揮していく
「誠実な野心家であれ。」
誠実さを大事にしながら、より高みを目指して突き進む

職種 / 募集ポジション エンジニアオープンポジション
雇用形態 正社員
給与
応相談
※経験・能力等考慮の上、決定致します
- 中途採用の方は専門業務型裁量労働制:みなし時間8時間30分
- 新卒採用の方は研修終了後の一定条件を満たした場合に専門業務型裁量労働制に移行します
- 固定残業代は月30時間分
- 超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します
勤務地
  • 102-0081  東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル
    地図で確認
  • 983-0852  宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ13階
    地図で確認
 
勤務地備考
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
開発環境
- Mac Book Pro または Windows のハイスペックモデル
- ディスプレイを1-2枚貸与
- ディスプレイは4Kモニタも選択可能
- キーボードやポインティングデバイスも選択可能
- アーロンチェアなど疲れにくい椅子を配備
- インフラは AWS または GCP
キャリアアップ
- 社内勉強会
- 社内ハッカソン
- 開発合宿
- 資格取得補助制度あり
- 海外研修含めた各種研修も適宜実施
会社情報
会社名 株式会社オプト
代表取締役社長CEO
金澤 大輔
業種
マーケティング事業
所在地
東京本社:
〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル

大阪支社:
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島二丁目1番16号
フジタ東洋紡ビル5階

仙台ラボラトリ:
〒983-0852 
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号
アゼリアヒルズ13階

沖縄コーラルオフィス:
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち1丁目3番31号
那覇新都心メディアビル 東棟3階

沖縄コーラルクリエイティブオフィス:
〒900-0012
沖縄県那覇市泊2丁目15番9号
住太郎那覇ビル 5F
制度各種(正社員)
▼休日・休暇
・年間休日127日(2019年実績)
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇(12/27~1/4)
・年次有給休暇 入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり、最大20日/年)※
・リフレッシュ休暇(入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給)※
・結婚休暇(6日間の特別休暇を付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護の為の休暇

▼福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度(社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄)※
・健康経営(チャット健康相談サービスCarely、団体三大疾病保障保険、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料)
・テレワーク
・勤続表彰制度、MVP表彰制度(海外視察等) 
・各種クラブ活動補助制度 
・フリーアドレス制度 
・朝食の無料提供「モーむす」/18時以降のアルコール無料提供「オプトbar」
・オプ図書館(グループ経営陣などの推薦図書貸し出し)
・オプト塾(経営者育成研修)
・HRDevelopment Center(主に社員が講師となって、ポータブルスキルから専門スキルまで様々な分野の講座を実施)


※契約社員は対象外