物が届くという「当たり前」が持続する社会へ
昨今、物流業界は人手不足×物量の増加によって「物流クライシス」が叫ばれています。2027年には24万人も人手不足になると予測されるほど、深刻な社会課題となっています。
「当たり前に物が届く」という社会をこれからも存続するにはテクノロジーの力が欠かせません。
弊社は、「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。
Loogia(ルージア)は、「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どういうルートで」訪問するのが最適なのか?という、「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。
2019年1月にサービスを提供して以来、日本郵便様、佐川急便様、ローソン様、生協様など大手企業様を中心に順調に導入企業数が増加し、現在は累計160社以上の導入実績があります。
また、直近シリーズBで大型資金調達を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000034529.html
テクノロジーの力、マーケティングなど工夫を通じて、業界のDX化を通じて、物流業界の新しい世界を作っていきたいと考えています。
募集背景
Loogiaのドライバーアプリは、元々ブラウザで提供しておりましたが、お客様のニーズの増加や安定してGPSデータを取得しデータ活用に活かすためネイティブアプリの提供が必要な状況になり、2021年8月末にAndroid版をリリースしました。
新しいメンバーに入社していただくことで開発リソースに余裕を持たせ、今まで手を付けられていなかったカイゼンや、将来の変更に耐えうる設計を模索したりなど、緊急ではないが重要な活動にチームとして取り組みます。日常的に技術的な負債を返済していけるチームを作り、規模を拡大してもスピードや品質を失わない構造を手に入れたいと考えています。
業務内容
- iOSネイティブアプリ、およびFlutterを利用した新機能開発/設計・テスト
- 他チームとの連携、チーム開発推進
応募要件
【必須要件】
- iOSネイティブアプリの開発、Flutter/Dart利用の経験
- Swift, Java, Kotlin など、オブジェクト指向言語を使った経験2年以上
- Git flowを使ったブランチ戦略の経験
- アーキテクチャ設計の経験
- アプリ審査、AppStoreでのアプリ公開
【歓迎要件】
- ドメイン駆動設計、MVVM または MVIなどのアーキテクチャに対する理解や設計経験
- チーム開発、スクラム開発の経験
- Androidアプリ開発
- CI/CDやテスト自動化など開発環境の改善経験
仕事の魅力
- 人の役に立つものを作っているという手触り感がある
- エンジニアリングチームとして自分が思う理想の姿を目指す機会
- 開発(手段)における裁量がある
- 顧客の事業成長と成功をいかにつなげていくかを考えて開発ができる
- 機能だけでなくUI/UX向上に向けた取り組みにも参画できる
- 仮説検証を含めた上流からの意思決定に携われる開発環境
開発環境
言語:Swift, Dart
フレームワーク/ライブラリ:Flutter
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitLab, GitHub
その他コミュニケーションツール:Slack, Notion
経営陣のエンジニアリングに対する想い
経営陣は全員エンジニアのバックグラウンドがあり、代表は、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。
弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。
会社名 | 株式会社オプティマインド |
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代表者 | 代表取締役社長 松下健 |
設立 | 2015年6月(株式会社化 2018年2月) |
所在地 | 《名古屋オフィス》 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F 《東京オフィス》 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1 H¹O 神田 《大阪オフィス》 〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork なんばスカイオ |
従業員数 | 56名(2023年5月現在) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 ※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限4万円/月) ・フルリモート勤務可能(職種による) ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ・服装自由 ・愛知県移住支援企業対象 ・引越費用全額負担(弊社規程による) ・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による) ・部活制度 |
組織 | ・Loogia事業部 ・プロダクト開発部 ・コーポレート部 |
参考記事 | 弊社の職種ごとの業務内容や社内の文化などについて紹介しています。 https://note.com/optimind |