物が届くという「当たり前」が持続する社会へ
昨今、物流業界は人手不足×物量の増加によって「物流クライシス」が叫ばれています。2027年には24万人も人手不足になると予測されるほど、深刻な社会課題となっています。
「当たり前に物が届く」という社会をこれからも存続するにはテクノロジーの力が欠かせません。
弊社は、「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。
Loogia(ルージア)は、「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どういうルートで」訪問するのが最適なのか?という、「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。
2019年1月にサービスを提供して以来、日本郵便様、佐川急便様、ローソン様、生協様など大手企業様を中心に順調に導入企業数が増加し、現在は累計160社以上の導入実績があります。
また、直近シリーズBで大型資金調達を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000034529.html
テクノロジーの力、マーケティングなど工夫を通じて、業界のDX化を通じて、物流業界の新しい世界を作っていきたいと考えています。
仕事内容
配送情報に関するデータ活用のための基盤開発が主な業務です。
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・スケール性のあるデータレークの構築
・データ完全性を保持されている事の保証
・日々の配送顧客データ活用による価値創出
・継続的なチーム改善活動へのコミット
・設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、日々顧客の配送行動より生成されるデータから価値を創出できる仲間を探しています。 また、webアプリケーションからインフラ、ログ基盤のような開発者体験向上のためのツールまで希望のポジションに携わっていただけます。
必須(Must)
・Python、C++、Javaのいずれかでの開発経験(3年以上)
・SQL(Postgresが望ましいです)
・パブリッククラウド上でのシステム構築運用経験(AWS,GCP)
・チーム改善に対するポジティブな姿勢
・チームで開発をするための建設的なディスカッション能力
・設計の是非について図と文章で自分の考えを伝え、チームメートと話しながら良いアプローチを決定する為の論理的思考力とコミュニケーションスキルを持っている方
歓迎(Want)
・IaCを用いたインフラの設計構築経験
・データモデリングの経験
・データパイプライン構築から統計分析を含めたデータ活用の経験ELT,ETL,DWH,BI周りの設計運用経験(GCP)
・データ可視化ツールの設計開発経験
開発環境
AWS,GCP
Aurora,Dynamo,BigQuery
Github
JIRA
Slack、Gather、notion、Figjam、GoogleMeet
働く環境
社員の過半数がエンジニアであり、ボードメンバーもエンジニア出身であることからも現場への理解が非常に高い組織です。
そのため、エンジニア視点で生産性が上がりやすく、ストレスのない働き方ができる環境を日々試行錯誤しています。
また、開発生産性向上への取り組みも行っており、サイクルタイムや4keysなど各種メトリクスを取得、自分の生産性を客観的に知ることもでき、よりよい開発状態を維持できるよう開発者体験の向上にも努めています。
職種 / 募集ポジション | データエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:6ヶ月※条件変更なし |
給与 |
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勤務地 | フルリモート可(日本国内に限る) |
勤務時間 | フレックス制 基本9:00-18:00 コアタイム(10:00-16:00) |
休日 | 休日:完全週休2日制(土日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 バカンス休暇 忌引休暇 (年間休日125日以上) |
福利厚生 | 交通費実費支給 リフレッシュ手当て 移住支援制度:引越し費用全額負担(当社規定による) 成長支援予算(年間10万円) |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社オプティマインド |
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代表者 | 代表取締役社長 松下健 |
設立 | 2015年6月(株式会社化 2018年2月) |
所在地 | 《名古屋オフィス》 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F 《東京オフィス》 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1 H¹O 神田 《大阪オフィス》 〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork なんばスカイオ |
従業員数 | 56名(2023年5月現在) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 ※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限4万円/月) ・フルリモート勤務可能(職種による) ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ・服装自由 ・愛知県移住支援企業対象 ・引越費用全額負担(弊社規程による) ・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による) ・部活制度 |
組織 | ・Loogia事業部 ・プロダクト開発部 ・コーポレート部 |
参考記事 | 弊社の職種ごとの業務内容や社内の文化などについて紹介しています。 https://note.com/optimind |