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株式会社オプティマインド の求人一覧

物が届くという「当たり前」が持続する社会へ

 昨今、物流業界は人手不足×物量の増加によって「物流クライシス」が叫ばれています。2027年には24万人も人手不足になると予測されるほど、深刻な社会課題となっています。

「当たり前に物が届く」という社会をこれからも存続するにはテクノロジーの力が欠かせません。

弊社は、「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。

Loogia(ルージア)は、「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どういうルートで」訪問するのが最適なのか?という、「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。

2019年1月にサービスを提供して以来、日本郵便様、佐川急便様、ローソン様、生協様など大手企業様を中心に順調に導入企業数が増加し、現在は累計160社以上の導入実績があります。

また、直近シリーズBで大型資金調達を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000034529.html

テクノロジーの力、マーケティングなど工夫を通じて、業界のDX化を通じて、物流業界の新しい世界を作っていきたいと考えています。

募集背景

当社の自動配車クラウド「Loogia(ルージア)」は2019年にサービス提供を開始して以来、導入企業は累計130社を超えるほど、順調に増加しております。

また、事業や私たちのテクノロジーへの期待をして頂き、トヨタ自動車や三菱商事などから累計で11億円以上の資金調達を行ってまいりました。

そのような中で、ラストワンマイル市場の中でも大きな割合を占める店舗配送市場に向けて、データドリブンでの高度なDXの取り組みを仕掛けていこうと考えています。

巨大市場へのビジネス検証から顧客の課題解決までの立ち上げを担って頂ける方を募集いたします。

業務内容

代表直下のプロジェクトとして、業界理解と顧客課題、オプティマインドの事業の強みを理解した上で、BPaaS事業の0→1の立ち上げを行なっていただきたいと思います

職務詳細

  • 業界調査と課題特定
  • ビジネスモデルの検証
  • 事業領域の中長期における事業戦略の策定及び、実行全般
  • 顧客価値を見出し収益化するプロセス設計
  • 組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
  • 業務遂行・事業拡大するために必要な人的リソースの調達、アサイン、マネジメント
  • 多様なステークホルーマネジメントしながらながら、顧客への継続的な価値提供

応募資格

【必須要件】

以下の経験をお持ちの方

  • 事業会社におけるBPRプロジェクトの推進リードやマネジメントのご経験
  • コンサルティングファームでの勤務経験

【歓迎要件】

  • 新規事業の立ち上げ責任者の経験
  • チームマネジメントの経験

【求める人物像】

  • 当社のミッションに共感する方
  • 自ら手と足を動かすことを厭わない人
  • 過去の経験にとらわれない柔軟な思考力を持つ人
  • 適切な利害調整や折衝をこなう為のヒアリング力・コミュニケーション力のある人
  • 顧客の可能性を最大化し、それに対し仮説を立て検証を行い意思決定をする人
職種 / 募集ポジション BizDev
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 460-0008  愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F
    地図で確認
  • 101-0042  東京都千代田区神田東松下町41-1 H¹O 神田
    地図で確認
業務の状況などによりリモート勤務も可能です。
会社情報
会社名 株式会社オプティマインド
会社名
株式会社オプティマインド
代表者
代表取締役社長 松下健
設立
2015年6月(株式会社化 2018年2月)
所在地
《名古屋オフィス》
〒460-0008 
愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F

《東京オフィス》
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1 H¹O 神田

《大阪オフィス》
〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork なんばスカイオ
従業員数
45名(2022年10月現在)
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、産休・育休 等
※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限4万円/月)
・フルリモート勤務可能(職種による)
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
・服装自由
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担(弊社規程による)
・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)
・部活制度
組織
・Loogia事業部
・プロダクト開発部
・コーポレート部
参考記事
弊社の職種ごとの業務内容や社内の文化などについて紹介しています。
https://note.com/optimind