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人事企画(組織開発担当) | オルビス株式会社

仕事内容

ミッション:事業戦略実現のために個と組織の関係性・結束を強化し、生産性・付加価値を高める

個の力を最大化させ、事業計画を実現する組織づくりを担っている組織戦略グループにて、メイン担当者として人材開発やエンゲージメント醸成における企画立案から実行までをお任せします。人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定と施策の提供を担っていただきます。

  • 計画的な人材開発実現のための戦略立案と実行
  • オープンマインド×未来志向なカルチャー醸成のための戦略立案と実行
  • 全社イベント設計と実行

※適性やご意向により、お任せする業務を検討いたします。

求める経験

◆必須経験

  • 人材開発もしくは組織開発における人事企画のご経験
  • ご自身で企画~実行~効果検証までを担ってきた方

◆尚可経験

  • 事業会社HRとしての人事企画経験

求める人物像

  • 自分とオルビスのブランド成長に未来志向でチャレンジできる方
  • 課題を抽出し、的確な改善施策を打ち出せる分析力・解決能力に優れた方
  • 社内調整を円滑に行える、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
  • 明るく前向きで、粘り強く主体的に仕事に取り組める方

募集人数

1名

配属予定部署

HR統括部 組織戦略グループ

グループマネージャー 以下6名

職種 / 募集ポジション 人事企画(組織開発担当)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給:33万円~40万円
勤務地
 
その他・諸項目
【賞与】 年3回(6月・12月・3月)
【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額)
【転勤】 なし
【ジョブローテーション】 当面なし 
【試用期間】 6か月(条件に変更なし)
【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内・屋外ともに全面禁煙
【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
【選考方法】一次面接(課長、人事担当)→二次面接(人事部長)→最終面接(部門長、管掌役員)
会社情報
会社名 オルビス株式会社
設立
1984年6月 
資本金
1.1億円
売上高
507億円(連結)2019年12月期
代表者
代表取締役社長 小林琢磨
所在地
〒142-0051
東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
従業員数
1,136名(2021年4月末現在)
事業内容
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売
社風
「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。