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社内SE(保守運用リーダー)

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社内SE(保守運用リーダー) | オルビス株式会社

仕事内容

【オルビス全社のシステム企画・開発・運用を担っていただきます】
・通販/EC/店舗をはじめとした業務システムの保守運用、及びシステム安定稼働のための改善提案・実行
・常駐SEのマネジメント、ベンダーのコントロール及び運用保守チームのマネジメント
・オフサイト型サービスデスクの業務範囲の拡張推進リーダー

【社内DX(業務改革)へのチャレンジ】 ※ご経歴に応じて
・全社横断で業務プロセス改革とRPAの導入推進の中心メンバー

【開発環境】
・基幹システム:Linux、Java、Oracle 
・EC:Linux、PHP、MySQL
・インフラ:オンプレ、AWS
・その他:Windows系サーバ多数、Asteria、Uipath

主要な基幹システムやECアプリ:スクラッチ開発

その他、SaaS、パッケージ利用あり(slack、Zoom、Outlook等)

求める経験・スキル

◆必須経験
・事業会社またはSier等でのシステム開発or運用のPM(PL)経験5年程度
・運用保守業務に対しての実務経験3年以上

◆尚可経験
・流通小売業界の業務知識(ベンダー経験可)
・アプリ・インフラを問わない企画・開発・運用経験

求める人物像

・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方
・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。
・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方
・熱意を持って主体的に行動できる方

・メンバーからの技術的な相談に対して、的確なアドバイスができる方

募集人数

1名

配属予定部署

☆2022年4月1日~POLAオルビスホールディングスグループのIT統合により、オルビス入社ではなくホールディングス入社となります。

CRM統括部 ICT企画開発グループ

職種 / 募集ポジション 社内SE(保守運用リーダー)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給:27万円~42万円
勤務地
 
その他・諸項目
【賞与】 年3回(6月・12月・3月)
【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当(全額※残業20H//月程度) 
【転勤】 なし
【ジョブローテーション】 当面なし 
【試用期間】 6か月(条件に変更なし)
【保険】 健康、厚生年金、雇用、労災
【制度】退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内原則禁煙(喫煙所あり)
【就業時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
【選考方法】一次面接(課長、人事担当)→二次面接(部長)→最終面接(部門長、管掌役員)
会社情報
会社名 オルビス株式会社
設立
1984年6月 
資本金
1.1億円
売上高
507億円(連結)2019年12月期
代表者
代表取締役社長 小林琢磨
所在地
〒142-0051
東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
従業員数
1,136名(2021年4月末現在)
事業内容
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売
社風
「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。