オリコングループとは

「中立で信頼性の高い様々な情報を消費者本位の視点で提供」することで、文化・社会の発展に貢献することを社是としています。

グループの主な事業は下記になります。

「コミュニケーション事業」
　　エンタテインメント系ニュースの提供、デジタルコンテンツの配信、
　　サイトの制作・運営・広告販売等
　　　　・『ORICON NEWS』（月間2.8億PV/2020年7～９月平均）
　　　　・『オリコン顧客満足度ランキング』

「モバイル事業」
　　携帯電話向けサイトの運営、コンテンツ販売等を行う
　　　　・『オリコンミュージックストア』

「データサービス事業」
　　音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供等を行う
　　　　・『ORICON BiZ online』

「PRコンサルティング事業」
　　広告、宣伝に関する業務及び広告代理業

オリコン(株)は、純粋持株会社であり、
連結子会社4社を含む5社がオリコン･グループとなります。

IRサイト：https://www.oricon.jp/ir/

会社案内：https://www.oricon.jp/files/2021/02/companyinfo210219.pdf

仕事内容

社内向けの各種システムの導入・運用、および当社が運営する『ORICON NEWS』を
中心とするWEBサービスの運営を行うエンジニアを募集します。


入社後は、ご経験を考慮したうえで社内システムの改善活動や導入・運用、もしくは
WEBサービスの運営をになっていただきます。
社内全般で利用される自社システムの導入・管理や、新規WEBサービスの企画立案から
月間2.8億PV（2020年7～９月平均）を稼ぐWEBサービスの管理といった幅広い業務に
携わることができます。


技術領域に関しても、Microsoft365やWindows ServerといったMicrosoft製品や
LAMP環境を中心としたプラットフォーム領域など幅広く扱っており、
これまでの経験を生かすだけでなく新たな技術を習得することもできます。

【業務スタイル】
・事業部門のニーズや課題に対して、社内システム（主にMicrosoft365の活用）の
　検討・導入を技術的な知見を生かして進めます。
・WEBサービスの開発部門と連携して、既存のWEBサービスの運営における課題の抽出、
　および改善活動を行います。
・新規に立ち上げるWEBサービスにおいて、プラットフォーム領域における設計を
　協力会社と協力して対応します。

　構築は、協力会社を中心に進めるため、主に技術面での管理・支援が中心です。

【直近の業務】
ご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
・新規社内システムの導入
・既存システムの課題抽出、および改善活動
・新規WEBサービスの設計、構築の支援

【配属部門】
適性に応じて情報システム部またはITプラットフォーム部いずれかの配属となります。
※待機業務はありません

■情報システム部業務内容
・ヘルプデスク業務
・アカウント管理・設計
・社内サーバ管理・設計
・社内ネットワーク管理・設計
・セキュリティ管理・設計
・IT戦略立案

■ITプラットフォーム部業務内容
・サービス提供する上で動作するソフトウェアの管理・設計
・開発会社・開発部の統制ハブ業務
・ソフトウェアのチューニング業務
・ソフトウェアのバックアップ管理・設計

●応募資格

・学歴不問

＜必須スキル＞
・Microsoft365の設計・運用・改善の実務経験
（最新機能の導入検証やAPI活用に運用効率化を含む）

・LAMP環境の設計・構築の実務経験
（上流工程から下流工程の実務経験）

＜歓迎スキル＞
・資産管理プロダクト（SKYSEA、AssetView、LanScope Cat）の導入における運用設計、
　および管理者としての運用実務経験
・PL経験
・セキュリティソリューションの実務経験（IAM、IAP、SIEM、SWG、EDR、CASBなどの
　製品・サービスの選定、導入、運用）
・RPAの導入経験（UiPath、もしくはMicrosoft Power Automation）
・Salesforceの導入推進経験（営業部門の業務改善を含む）
・以下の技術分野の実務経験
　Acitve Directory/Microsoft Azure/AWS/nginx/PostgresSQL/スクリプト（bash/PowerShell）

＜求める人物像＞
・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方。
・設計書などのドキュメンテーション力がある方。
・Web業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方。
・何事もチャレンジと捉え、新しい知識や技術を身に付けることに意欲的な方。
・責任感を持って前向きに務めることができる方。
・現状の最適化で満足せず、イノベーションを推進できる方。
・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方。