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【新卒採用】募集職種一覧 | 株式会社オズビジョン

人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る。

人は幸せになるために生きている。私たちに関わる人々の幸せに貢献する。そのこと自体を私たち自身の自己実現の源泉としてゆく。
この理想を不朽の理念として私たちは掲げます。

またブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命とします。

「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情は美しい。
お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

なにをやっているのか<What>

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。

現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。

おかげさまで中核事業の「ハピタス」は創業以来13期連続成長を遂げており、2018年度時点では270万人のユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,000億円を超える購買プラットフォームとなりました。
今後は1000万人のユーザーにご利用いただけるサービスとなることを目指しています。

また中核事業に限らず、新規事業や海外事業、R&Dなど事業領域を拡大しています。

組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行っています。

今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。

<中核事業>
■ハピタス
https://hapitas.jp/

「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。270万人を超えるユーザーに、2018年には1,000億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれました。「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングし、特別の日常化を目指しています。

当社の主力事業「ハピタス」
当社の主力事業「ハピタス」

<新規事業>
■Pollet
https://www.pollet.me/

「使いこなせていないポイントや商品券、外貨などのトークンを、数タップでキャッシュ化し、いつでもどこでも決済できるようにする」決済サービスです。休眠資産をお金のように、好きな時に、好きな場所で、自由に使えるように流動化することを目指しています。

なぜやるのか<Why>

【Be a big fan】

人が夢中になれるものを生み出そう。
単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。

自分が夢中になれることをやろう。
単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。

誰もが夢中になる世界を創ろう。


オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。

「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

どうやるのか<How>

【行動基準】
仕事、チーム、そして自分自身の在り方、すべてにおいてBestでいたい。
Bestとはどのような状態か。私たちは以下のように考え、行動基準として全社員で共有しています。

■Best Work
・顧客がファンになってしまうほどの感動を生む仕事
・自分もそれを実現させることに夢中になってしまう仕事
・家族や取引先含め、関わる人たち360度に誇れる仕事

■Best Team
・同じ目的に向かって高い熱量を持ったチーム
・補完、相乗し合うチーム
・状況に応じて全員がリーダーシップを発揮し合うチーム

■Best Self
・自分の仕事に意義と理想を持ちやりきる自分
・他責でとどらまない自分
・身の丈を超える挑戦をし続ける自分


【オズビジョンならではの取り組み】
■完全自律型勤務制度
・成果獲得のために、働く場所、時間、休暇を自らの責任と裁量の下自由に決めることができます。

■経営指標にNPSを採用
・NPS(Net Promoter Score)という、ユーザーの内推奨者の割合と批判者の割合の対比から導く指標を経営の最重要指標に設定しています。

■毎月のユーザー交流イベント
・毎年2回100名弱、その月を除く年10回は20名前後で、弊社サービスのユーザー様をお招きし、社員が直接お会いしコミュニケーションする会を開催しています。


その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.oz-vision.co.jp/
https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

新卒採用 募集職種一覧

※業務内容などの詳細、ご応募方法は下記の各求人ページをご確認ください。

2020年 新卒採用

ビジネス(営業、マーケティング、企画)

職種 / 募集ポジション 【新卒採用】募集職種一覧
雇用形態 正社員
給与
年収
※年俸制
※試用期間3ヶ月(試用期間中も事前に決定した初任給に変動なし)
勤務地
- 都営三田線 「御成門駅」 A4出口 徒歩3分
- 都営浅草線・大江戸線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分
- 山手線「浜松町駅」 北口改札 徒歩9分
- JR各線「新橋駅」 烏森改札 徒歩10分
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限4万円/月)
・社会保険完備
・家族手当
・確定拠出年金制度
・カジュアル服装OK
・フリードリンク
・書籍購入及び研修参加費補助
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムあり 10:00~16:00)
※ただし、一定期間後、コアタイムなしのフレックスタイム制となります
※モデルケース 勤務時間10:00~19:00 (内休憩1時間)
休日休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
※自律型勤務を実施(働く場所と時間は自分の責任で設定します)
選考プロセス
<STEP 1> 応募
・応募ボタンからご応募ください
↓
<STEP 2> 書類選考
↓
<STEP 3> 1次面接
・人事担当がお会いします。
↓
<STEP 4> 2次面接
・現場担当がお会いします。
↓
<STEP 5> 最終面接
・事業責任者および社長がお会いいたします。
↓
内定

※プロセスは場合により変更させていただきます。また「このようなメンバーに会いたい」などの希望があれば遠慮なくおっしゃってください。
会社情報
会社名 株式会社オズビジョン
設立
2006年 5月
業種
Web・インターネットサービス
資本金
30,000,000円
従業員数
80人
代表者紹介
鈴木 良

Startup Weekend Tokyo 2015 審査員
Startup Next Tokyo 2014 by Google 優秀賞

22歳から3回の起業を経て、24歳の時に現在のオズビジョンを創業
ポイントサイト「ハピタス」をリリースし、年間500億円の流通を生む業界トップレベルのサイトへと導く
その他、顧客開発や新規事業セミナーへの登壇、ビジネスコンテストの審査員なども務める