＜CC部＞メディア経験を武器に企業の危機管理・クライシスのプロへ！

あなたの「メディア視点」を活かしませんか？

企業全体の広報を担うコーポレート・コミュニケーションでは、顧客や消費者、株主、投資家、従業員など、コミュニケーション対象（ステークホルダー）が多岐にわたります。さまざまなステークホルダーとの良好な関係構築を目指すコミュニケーション活動において、必要なスキルの一つがクライアント企業を取り巻く 「世論」をつかむ力 です。社会事象に関わる多様な情報を集め、俯瞰し、発信すべきコンテンツを見極めているメディアの視点は、広報・PR業において大きな武器となり得るのです。あなたの 「メディア視点」 をコミュニケーション戦略の企画立案、実行支援に活かしてみませんか？

仕事内容

企業・組織等を取り巻くステークホルダーとのコミュニケーション課題および対策を明確化し、円滑な関係構築を支援

企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、コーポレート・コミュニケーション領域の仕事として、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。

コーポレート・コミュニケーションの中でも、経営活動の要となるのが 「守りの広報」 です。不祥事や品質問題、事故などのクライシスは、そのほとんどが、予想もつかないタイミングで突然発生します。そのため、企業の広報では、自社に起こりうるクライシスを想定し、危機管理に取り組む必要があります。また、実際にクライシスが発生してしまった場合には、迅速かつ適切なメディア対応と早期の事態収束が重要になります。

オズマピーアールでは、取材経験豊富なメディア出身のスタッフが、他社とは一線を画する徹底した「メディア視点」のクライシス対応をサポート。経営・ビジネス上必要とされるクライシス対応のコンサルティングからエグゼキューションまで、クライシスコミュニケーションサービスをワンストップで提供しています。

実績

官公庁、公的機関及び企業において、年間80件以上のセミナーやトレーニング、危機管理広報コンサルティングを手がける弊社は、 メディア出身者により豊富な知見と企業広報のプロによる手厚いサポートが最大の強みです。

▼ 危機管理広報・有事対応事例

・飛行機・道路関連等の交通インフラ領域の事件・事故対応
・食中毒事件、異物混入事故等の食の安全対応
・医薬品の欠品問題、化粧品品質不良問題等のヘルスケア領域の危機対応
・個人情報流出、セクハラ事件、怪文書騒動等の一般リスク対応
・特殊ジャーナリズムや市民運動等が企業に与える影響のデプス調査
・経営陣内紛・特許訴訟等の経営リスクコンサル
・ネット上の噂拡散・風評被害対策等のネットリスクコンサル

▼メディアトレーニング・セミナー事例

・中央官庁の報道官・管理職
・航空会社、高速道路会社、IT企業等の社長・役員
・食品・飲料・製薬・自動車メーカー等の社長・役員・管理職
・商業施設、テーマパークの役員、国立大学の学長、理事　他

募集要項

＜チームメンバー＞

全国紙や地方紙での記者経験を有する者、金融機関や事業会社の経営企画部での勤務経験を有する者、外資系PRコンサルティング会社で豊富なコンサルティング経験を有する者、豊富なPRエグゼキューション実績を有する者など、多様なバックグラウンドのメンバーが各々の強みを活かして働いています。年齢や役職に関係なく、意見を述べやすい自由闊達な雰囲気で、日常会話からコミュニケーション活動のアイデアが生まれることもしばしば。日々、メンバー間で切磋琢磨しながら、企業が抱える多様なコミュニケーション課題の解決のため、さまざまな業務に従事しています。

求める経験

●以下いずれかのご経験をお持ちの方を求めています

・報道機関（新聞、テレビ、ネットメディア等）で記事の執筆や番組の制作に関わった経験のある方
・企業や団体などで危機管理広報に関する実務経験のある方
・PR会社や広告会社で、リスク・クライシスに関するコンサルティング経験のある方
・企業の経営企画や総務などの部署で危機管理や内部統制の体制構築に関わった経験のある方

●特に歓迎するスキルは以下の通りです。一つでも思い当たる方はお問い合わせください。

・クライアント企業の企業価値向上について深い関心を持てる方
・危機管理広報に関連する幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方
・専門分野でない話でも素早く適応できる理解力、問題解決能力、創造力のある方
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、協調性と柔軟性がある方
・新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方