※こちらの求人はピーアールコンビナート(株)への出向配属となります※
募集背景
社会環境変化のスピードの上昇に合わせて、PR(パブリックリレーションズ)の重要性は益々高まっています。「評判づくりの仕掛人」をスローガンに掲げる当社では、短期的視点でのパブリシティ獲得や話題作りにだけでなく、長期的な視点で企業が社会から褒められるコミュニケーションを重点に置いたコミュニケーションをこれまで以上に展開していくため、新しい人材を募集します。
仕事内容
流通、家電、IT、化学、製薬、自治体など大手クライアントを中心にコーポレートコミュニケーションとマーケティングコミュニケーションの支援を行っています。時代の変化を読み取り、持続可能な社会における企業や製品のあるべき在り方を導きながら、それをアウトプットする企画立案、戦略・施策策定、実施運営まで担っています。クライアントからの引き合い増加に伴い、体制強化を図りたく、志を共にして既存業務の遂行から新規業務のチャレンジまでできる方を募集いたします。
①経験者枠/コミュニケーションディレクター クラス
■スキル
PR企画立案、プレスリリース・メディアリスト作成、メディアアプローチ、報告書作成、小規模記者発表(20名程度)の企画立案・マニュアル/台本作成、大規模記者発表(50-100名程度)の企画立案・イベント会社ディレクション、専門家やオピニオンリーダーへの交渉・協力獲得、2-3名のチームマネジメント、プロジェクトマネージャーとしての対クライアントフロントラインに立った業務実行力
■経験/実績
PR会社、事業会社(広報担当)、PRフリーランス 3年以上
②未経験者枠/PRアシスタント クラス
■スキル
ビジネス文章、企画書作成(PPT)、簡単な数式を用いた表作成(excel)、クライアントへの業務連絡と関係者調整、メディア等のアプローチ(対外者への連絡)、3~5案件の業務管理・遂行能力(マルチタスク力)
■経験・実績
PR会社、事業会社(広報担当)の他、広告会社、SP会社、イベント会社、WEBマーケティング会社等、企業・団体のコミュニケーションを支援する企業の営業職、プランナー職
歓迎条件
- ESG/SDGs戦略立案、コミュニケーション実施経験
- 社内コミュニケーション(イベント、社内報)の実施経験
- SNSアカウント運用と広告運用の経験
- SNSインフルエンサーを活用した経験
- 映像制作の経験
- 英語(日常会話レベルでもOK)
求める人物像
- 自身の志を持ちながら、チームや部にも配慮して業務ができる方(協調性がある方)
- SDGsやESGなど持続可能な社会の在り方(企業の在り方含む)に関心を持っている方(未来視点がある方)
- 自身の経験がなくても臆することなく新しいことに積極的にチャレンジできる方(行動力に自信がある方)
- 様々な人との出会いや仕事を楽しめる方(コミュニケーション能力に自信がある方)
- 異なるテーマの仕事を複数同時並行で取り組める方(マルチタスク力に自信がある方)
- クライアントや関係者、協力会社のために献身的に行動できる方(誠実な方)
チームの雰囲気
年功序列の雰囲気は薄く、実力に応じた期待役割が付与されミッションを遂行いただきます。
成果を残せば業務と責任の範囲が広がり、自身で仕事を企画してマネジメントしたい意欲が高い方はやり甲斐を感じるチームだと思います。社風は明るく、真面目な方が多く、部内のコミュニケーションは気兼ねなくできる環境です。(部の懇親会やワークショップなど定期的に部内イベントを実施しております)経験者は半年間程度、上司と業務を並走し徐々にプロジェクトをお任せする流れを想定しており、未経験者はトレーナーとなる社員を1名付けて並走しながらプロジェクトを進めます。プロジェクトは同時に3~5つを担当し、それぞれ2~3名のチームで対応します。
職種 / 募集ポジション | ピーアールコンビナート(株)PR1部出向配属 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※東京・大阪に拠点を持ち、東京のみ募集を行っております。 |
待遇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/フリーバカンス制度(3日連続取得×年3回)/創業記念休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(入社日に付与。ただし日数は入社月による) 【待遇・福利厚生・社内制度】 各種社会保険/定期健康診断/財形貯蓄/育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)/産前・産後休暇/健康保険組合保養所/健康保険組合スポーツジム/部活動/社内アワード制度(報奨制度)/海外アワード参加支援制度/同性パートナーシップ制度/退職金制度 |
昇給 | 昇給あり 年1回 |
賞与 | 賞与あり 年2回 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム(10:00~15:00) |
会社名 | 株式会社オズマピーアール |
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代表者 | 代表取締役社長 中尾敏弘 |
創業年月 | 1963年10月10日 |
従業員数 | 2023年10月現在 |
平均年齢 | 36.2歳(男女比4.7:4.3) |