1. paiza株式会社
  2. paiza株式会社 採用情報
  3. paiza株式会社 の求人一覧
  4. セールス&カスタマーサクセス(リーダー候補)

セールス&カスタマーサクセス(リーダー候補)

  • セールス&カスタマーサクセス(リーダー候補)
  • 正社員

paiza株式会社 の求人一覧

セールス&カスタマーサクセス(リーダー候補) | paiza株式会社

ミッション

「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」

 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

 主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在67万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

paizaの挑戦

「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める

〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる

〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界

・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる

・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される

・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

ミッション・業務内容

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、セールス&カスタマーサクセスとしてクライアントへのエンジニア採用の課題解決に従事していただきます。

■具体的な業務内容:
現在企業からのエンジニア採用ニーズは多く、社内でもリード獲得の仕組みを構築しているため、サービス導入のセールス要素は大きくありません。成功報酬型のサービスです、顧客の採用成功に導くために伴走するカスタマーサクセスの動きがメインです。

<セールス>
・新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務

<カスタマーサクセス>
・クライアントの採用成功に向けて、採用ペルソナの設計、募集要件の定義、求人票の魅力化・ヒアリング
・応募状況や内定状況を確認し、求人票の微調整や採用フローなどの見直し
・応募数やスカウト数、プラチナスカウト比率などのKPI達成に向けた分析、解決のための施策立案

■paizaのサービス特徴:
国内最大規模の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。 【強み①】ここでしか出会えない候補者:ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。【強み②】スキルを基準にした採用::スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。
また、学校・学生向けのサービス導入も進んでいます。コンセプトはプログラミングのセンター試験。paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ITエンジニアにとってのラーニング→スキルチェック→就職・転職という唯一無二の成長プラットフォームになっています。マンガやゲームなどコンテンツ( https://paiza.jp/entertainment )も人気です。

当ポジションの魅力

・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる

必須要件

・法人営業経験2年以上
・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方

歓迎要件

・人材業界でのご経験(求人広告・人材紹介・人材派遣など)
・採用業務や学生の就職支援のご経験
・無形商材の営業、カスタマーサクセス実務経験

求める人物像

・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方
・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方

職種 / 募集ポジション セールス&カスタマーサクセス(リーダー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
≪想定年収内訳≫
 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年)
 ※業績賞与については業績・評価変動有

≪月収詳細≫
 想定月収: 392,858円~571,430円

 <月収内訳>
  基 本 給: 292,525円 〜 425,491円
  固定残業代: 100,333円 〜 145,939円
  ※月45時間の時間外勤務手当相当分。(超過分は別途支給)
勤務地
  • 105-0001  東京都港区虎ノ門2丁目3−17虎ノ門二丁目タワー18F
    地図で確認
2024年3月22日までは下記住所
----------------------------------------
〒107-0061
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
----------------------------------------
勤務時間
就業形態: フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な就業時間: 10:00~19:00
標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分)
休日
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始休暇 (12/29~1/4)
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)

※年間休日124日(2022年実績)
福利厚生
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
加入保険
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
※別途インセンティブ制度あり
会社情報
会社名 paiza株式会社
会社名(英語)
Paiza, Inc.
代表取締役
代表取締役社長 CEO 片山 良平
資本金(資本剰余金含む)
392,515千円
住所
〒107-0061
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
設立年月日
2012年2月13日

※ギノ株式会社は、2020年3月2日にpaiza株式会社へ社名変更しました。