職務内容
●EHP開発部のミッション
省エネ・環境性能に優れたルームエアコンを中心とした空調機器の先行/量産開発を通じて「より良いくらし」と「持続可能な地球環境」の両立を実現する
●空調機器開発課のミッション
・国内向け空調機器(エアコン)の先行/量産開発を通じて人の暮らしと地球環境に貢献する
●募集背景
全社方針である「環境問題を解決することで社会に貢献する」という目標達成のため、省エネ性・環境性能に優れたルームエアコン事業の更なる成長とグローバル展開が必要であり、開発リソースの拡充が急務となっている
●担当業務と役割
国内および海外向けルームエアコンの機構設計業務全般
●具体的な仕事内容
・新規商品の設計仕様の確立、基本構造設計
3D-CADによる商品設計、解析などによる、商品・部品の図面化。製品仕様書を作成し工場やサプライヤーでのモノづくりに繋げる
・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝
●この仕事を通じて得られること
・環境問題という地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。設計開発の仕事は、商品の仕様構築に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷や顧客満足度向上に繋がります。
・日本を代表する企業で、グローバルを相手にした貴重な経験を積むことができます。ルームエアコン海外では普及率が低い地域も多く、今後の更なる成長が期待されます。パナソニックの設計開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、新人に対してとてもウェルカムな雰囲気です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・工場や商品企画が同じ敷地にあるため部門横断でプロジェクトを推進することも多く、活気にあふれています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、ルームエアコン事業は海外にも複数の拠点を構えており、日本から現地の開発責任者として駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。
資格・スキル・経験など
【必須】
・工学系基本知識
・3D-CADを用いた商品設計開発の経験が3年以上
【歓迎】
・民生機器の機構設計業務経験のある方。特に、家電製品で量産品の設計業務のご担当経験がある方
・3D-CADでも特にSolid works
【人柄・コンピテンシー】
【必須】 自部門・他部門との協働、折衝において必要十分なコミュニケーション力を備えていること
【歓迎】 自ら進んで課題を解決するモチュベーション
その他
職種 / 募集ポジション | 《滋賀県草津市》 ルームエアコン、空調機器の機構設計【HVAC 住宅システム機器事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 南草津駅よりバス20分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 9時から17時30分 ※フレックスタイム制度有り 【勤務形態】 リモートワーク可・海外出張有 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | 住宅システム機器事業部 住宅システム機器開発センター EHP開発部 |
募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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