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《勤務地》門真 照明リニューアル市場の事業企画【EW ライティング事業部】

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職務内容

●リニューアル推進部のミッション

今後、新築市場の縮小とともに、リニューアル市場の拡大が見込まれる。特に環境負荷軽減が世界的に加速するん中省エネ化の加速と環境にやさしい照明器具の置換え需要が見込まれる
その中でリニューアル市場を軸に需要喚起・刈取りを実行し、収益性を伴った市場シェア拡大を目指すと共に当社リニューアル照明チームのブランドであるP-SATの認知度拡大を目指す

●P-SAT企画課のミッション

・リニューアル市場攻略に向けた戦略の立案と将来ビジョンの作成、市場攻略に向けた当社オリジナルの業務推進方法の確立

●募集背景

世界的に環境負荷軽減が加速する中で、照明器具のリニューアル市場で水銀フリーや脱炭素、省エネといったキーワードを元に既設照明器具からのリニューアルを加速させる為にリニューアル照明市場における当社のあるべき姿や今後を描く必要性があります。特に今後は電気工事業者の高齢化や人材不足が危惧されているん中、いかに効率的に現地の状況を把握し、最新の器具に置き換えを実施する方法を検討する必要性があります。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、照明リニューアル市場の今後のあるべき姿やビジョンを企画立案する業務
・照明リニューアル市場における市場動向や他社同行を調査分析し、当社優位なリニューアル市場獲得の為の戦略立案
・照明リニューアルの業務推進における効率化や当社オリジナルのマーケティングモデルの立案

●具体的な仕事内容

・リニューアル推進部の活動拠点は全国(北海道〜沖縄)にメンバーを配置されていますが、そのメンバーをまとめるのがP-SAT企画課の役割で拠点は大阪(門真地区)となります。
・産業界の今後のトレンドの把握や市場状況の把握、分析を実施し、照明リニューアル事業のあるべき姿の立案
・IT技術のトレンドや最新技術の把握、新し産業技術の利用方法の検討
・照明リニューアル市場の現状の状況把握と業務分析を実施し、効率化の為の方法の検討、実施。
・照明リニューアルの現場調査方法や提案書作成業務の把握と大型件名発生時の応援

●この仕事を通じて得られること

・電材業界の動向やトレンドの把握、事業の企画立案スキル
・省エネ環境問題への取組課題や解決方法の習得、各省庁の役割と取組状況の把握
・パナソニック社内の幅広い分野での人脈形成

●職場の雰囲気

・全体的にはベテラン社員が多い部門ですが、近年部門の若返りを目指し積極的に若手を採用する方向で動いております。
・お客様や営業部門との接点が多く、明るく元気なメンバーが多い部門です。特に年齢関係無くオープンな雰囲気でコミュニケーションが取り易いです。
・顧客対応をしているメンバーが中心の為、出社を基本としておりますが、その日の予定や業務内容により在宅ワークを実施し、本人の裁量を重視した業務推進を進めております。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、照明事業部門の戦略企画や商品企画業務および顧客部門への提案スキルを上げ照明エンジニアリングセンターなどの業務も可能
・業績を上げれば、管理職として各課及び部の責任者への登用

資格・スキル・経験など

【必須】
・事業企画、商品企画など企画業務経験者

【歓迎】
・照明業界での経験者
・建築、設備業界での経験者

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら

職種 / 募集ポジション 《勤務地》門真 照明リニューアル市場の事業企画【EW ライティング事業部】
雇用形態 正社員
給与
年収
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】26.6万円〜
勤務地
京阪電車西三荘駅より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】8時45分〜17時15分(標準労働時間/1日7時間45分)
※フレックスタイム制度(ノンコア可)
【勤務形態】
リモートワーク可
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 マーケティングセンター リニューアル推進部 P-SAT企画課
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ