職務内容
●HMIシステムズ事業部のミッション
HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。
「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。
●製造部のミッション
グローバルマザー拠点として、高品質・高効率なオペレーションを実現し、競争力を強化していくことがミッションとなります。
工程無人化による稼働率の向上や、前後工程との連携強化などによる更なる改善にチャレンジしています。
●募集背景
モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。将来を担うマネージャー候補として、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、カーメーカー様向け車載部品用の基板実装工程の製造管理になります。
・これまでのご経験を活かしながら、工程管理者として、発揮して工程改善取り組みを進めて頂くことを期待しています。
・カーメーカー様と協業による工程改善や、AIによるものづくり改革=DX(デジタルトランスフォーメーション)を促進しています。
●具体的な仕事内容
・基板実装工程における生産管理や品質管理など、工程全体のマネジメントをご担当いただきます。
・パナソニックは実装機のトップメーカーでもあり、最新の機器・技術を取り扱っています。
●この仕事を通じて得られること
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。
●職場の雰囲気
・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。
・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。
資格・スキル・経験など
【必須】
以下、いずれかのご経験がある方
・基板実装のご経験のある方
・基板を扱う機械組立工程管理のご経験のある方
【歓迎】
・マネジメントのご経験のある方
・実装機の使用経験のある方
・Koh YoungのAOI(外観検査機)の使用経験のある方
・QCD(品質/コスト/納期)管理知識をお持ちの方
【人柄・コンピテンシー】
・明朗快活で前向きな思考を有する方
・変化への対応力のある方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方
その他
職種 / 募集ポジション | 車載製品用 基板実装工程の管理者 【マネージャー候補】【PAS HMIシステムズ事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR敦賀駅よりバス10分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8:30〜17:00(実働7.75時間) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし) 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2回 海外出張あり 半年に1回程度 |
休日 | 年間休日:131日程度(2022年度実績) 完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇予定及び実績】 ・GW:10連休(2022/4/29〜5/8) ・お盆:10連休(2022/8/12〜2022/8/21) ・年末年始:11連休(2022/12/30〜2023/1/9) ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | HMIシステムズ事業部 機構デバイスユニット |
募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
会社名 | パナソニックグループ |
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