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車載音響部品の計測設備開発【PAS HMIシステムズ事業部】

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職務内容

●HMIシステムズ事業部のミッション

HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。

「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。

●キャビンUXビジネスユニットのミッション

「Heartmotive 〜こころ動かす出会いを創り続ける〜」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて社会貢献を目指しています。

●募集背景

電動化などの自動車の大きな変化は、騒音課題や個別オーディオ音場再生などの新たな技術課題と事業機会を生んでおり、新たな音響制御商品開発を期待されています。
商品を生産していく中で、工場毎の要望も組み込みながら製品を保証する計測システムの設計・開発ができる技術者を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、カーメーカー様向けアクティブノイズコントロールやオーディオアンプなどの生産技術、特に計測設備の設計・開発になります。
・製品開発部門、他生産技術メンバー(海外含む)、サプライヤーとのプロジェクトに携わっていただくため、調整力、コミュニケーション能力が必要となります。

●具体的な仕事内容

・車載向け音響制御製品(オーディオアンプ、ノイズ制御システム)等の新製品の計測制御システムの開発・導入をご担当いただきます。

●この仕事を通じて得られること

・世界中のお客様に音づくり、モノづくりを通じて貢献出来る。車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリードできます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

●職場の雰囲気

・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

資格・スキル・経験など

【必須】
・工場での電気計測制御システムの立上げ経験、電気機器の量産導入経験、デジアナ混在回路の計測・評価経験のいづれか
・電気回路に関するの基礎的な知識
・コミュニケーション力(交渉力、調整力)
【歓迎】
・音響機器メーカーや車載機器メーカーでのご経験のある方
・車載事業での商品開発もしくは量産化のご経験のある方
・Labview/TestStandを用いた計測制御システムの開発/導入のご経験のある方
・TOEIC500点以上

【人柄・コンピテンシー】
・音や自動車に興味がある方
・明朗快活で前向きな思考を有する方
・変化への対応力のある方
・強い主体性を持ち、他者と連携しながら業務を推進できる方
・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 車載音響部品の計測設備開発【PAS HMIシステムズ事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一般社員:約550万円〜 / 係長クラス:約750万円〜
勤務地
  • 大阪府門真市大字門真1006番地 ※将来的に転勤の可能性もあり(国内・海外)
    地図で確認
京阪西三荘駅より徒歩10分、地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分
勤務時間
【勤務時間】
8:30〜17:00(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり 半年に1回程度
休日
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27~5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9~8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27~2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
HMIシステムズ事業部 キャビンUXビジネスユニット 事業推進部
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ