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《勤務地 横浜》 HUD(ヘッドアップディスプレイ)製品の電気設計 【PAS HMIシステムズ事業部】

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職務内容

●DPBU/電気設計部のミッション

DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。
電気設計部では 『ヘッドアップディスプレイ・リアシートエンターテイメントシステム・電子ミラー・ドライブレコーダー・フル液晶メーター』 における電気設計領域部を担当しており、Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます
    開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ
    生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ
    主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど

●一課のミッション

HUD(ヘッドアップディスプレイ)量産開発をミッションとして、カーOEM様との密連携により量産開発を推進

●募集背景

安全運転を支援するシステムの需要が急増しており、HUD(ヘッドアップディスプレイ)商品のニーズが拡大しています。
当社のHUD事業は、安心安全商品としてDPBUの柱事業であり、今後も莫大なニーズに応えていきます。
そのために、開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。

●担当業務と役割

主な担当業務は、ヘッドアップディスプレイの新製品立上げに関するプロジェクト推進リーダー、商品開発(電気設計)を担当していただきます。
顧客要求に応じたヘッドアップディスプレイの回路設計、基板設計、評価および量産化まで携わっていただきます。
既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。

●具体的な仕事内容

・国内外カーOEM様向けのヘッドアップディスプレイ商品の 『新規受注提案活動〜仕様検討〜新規開発〜量産化』 までのハード設計業務(電気設計領域)
・社内開発プロセスに則り、回路・基板設計、設計評価、量産化に向けての設計品質確保取組
・電気設計を中心として他職能の技術を取りまとめ、量産化に向けたプロジェクト推進
・工場技術部門と連携し、日本・海外工場含めたグローバル展開

●この仕事を通じて得られること

・新規受注から量産化までの商品開発一連の業務領域であり、自らの担当した商品の量産化を目的としているため、達成感が高くやりがいのある仕事です。
・社内・社外(カーメーカ様・サプライヤ様)との折衝、および海外の開発・生産拠点との調整・協力の機会が多く、コミュニケーション力は確実に向上出来ます。
・ハード設計領域に限らず、他職能・関連部門間との複雑な課題に対処し、問題解決するための戦略的アプローチの取組による自己成長やスキルの向上を図ることができます。

●職場の雰囲気

・社員は、途中入社者、他事業部出身者などバラエティー色豊かで、年齢・役職に関係なく風通しの良い職場です。
・ヘッドアップディスプレイは今後市場拡大が見込まれる商材のため、メンバーのモチベーションが高く活気のある組織です。
・課題発生時は、メンバー全員で解決する風土が根付いており、一人で抱え込む状況が無い環境になっています。
・個人の都合に合わせ、テレワークを活用した勤務形態が可能です。

●キャリアパス

・商品開発経験によるプロジェクトリーダーへのキャリアだけでなく、組織責任者としてのマネージャーキャリア、専門技術を磨くプロフェッショナルキャリアと多種多様なキャリアを形成可能です。
・職種を越えて様々なステークホルダと関わることで新たな価値を見出せ、設計以外へのキャリアなどキャリアパスの可能性は広いです。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務も経験いただいて、最終的に事業経営に関われるスキルを身につけられます。

資格・スキル・経験など

【必須】
 ・電気回路設計経験
 ・課題に対して自ら解決を図る行動力
 ・関係部門を巻き込む事ができるコミュニケーション・折衝能力
 ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神

【歓迎】
 ・車載事業商材での設計経験
 ・開発リーダー経験
 ・ビジネスレベルの英語力

【人柄・コンピテンシー】
・自身のスキルの幅を広げるために、電気設計のみならず様々な技術に興味が持ている方
・前向きで周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている方
・現状に満足せず、常に改善ネタがないか考えられる方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 《勤務地 横浜》 HUD(ヘッドアップディスプレイ)製品の電気設計 【PAS HMIシステムズ事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
JR 鴨居駅より徒歩10分
勤務時間
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度は週2〜4回
休日
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27〜5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 電気設計部 一課
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ