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《勤務地 大阪》 量産製品のQCDオペレーション改革【PAS HMIシステムズ事業部】

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職務内容

●オペレーション推進部のミッション

・100年に一度の変革期である自動車業界において、持続可能な事業成長を実現するため、刻々と変化する事業環境への順応スピードが重要である。
 私たちオペレーション推進部のミッションは、「最適な量産QCDオペレーションのあくなき追求による事業成長促進すること」です。

●在庫オペレーション課のミッション

・キャッシュを最大化するために自社の製造工場、営業部門と連携し、在庫オペレーションについての改善活動を通してプロセスの最適化を実現することが私たち在庫オペレーション課のミッションです。

●募集背景

自動車産業が100年に一度の変革期に直面する中で、在庫オペレーションの重要性はますます高まっています。効果的な在庫オペレーションは、製造プロセスの効率性、事業の持続可能性、および顧客満足度に直接影響を与える要素であり、自動車産業における競争力を維持するために不可欠です。そのために、従来型の在庫オペレーションから環境変化に強いオペレーションへと大きな変革を目指し、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、車載向け商品に関する在庫オペレーションの改善(課題抽出、実現検討、仕組化/可視化)です。
・自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客満足は向上させながらも事業成長するためにキャッシュを創出することが重要です。
・既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて周囲を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。

●具体的な仕事内容

・国内の製造拠点である「松本工場」をトップランナーとして在庫オペレーション改革〜仕組み化を実施し、最終的には日本他拠点・海外工場含めたグローバル展開を行う。
・工場の生産管理部門、営業部門と連携し、情報インプットから製品のアウトプットまでのサイクルの短期化を目指す。
・既存プロセスの弱点強化にとどまらず、DXやAIを活用した次世代オペレーションの仕組みを検討する。

●この仕事を通じて得られること

・在庫オペレーションの仕事は、顧客満足や事業成長に直結する業務のため、自身の職務での頑張りが、経営数値として表れるやりがいのある仕事です。
・複雑な課題に対処し、問題を解決するための戦略的アプローチに取り組むことにより、自己成長やスキルの向上を図ることができます。

●職場の雰囲気

・現状を変えたい思いの強いメンバーが集い、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社/出張するという業務スタイルです。

●キャリアパス

・職種を越えて様々なステークホルダと関わり、新たな価値を見出せる人材は、社内のどの部門からも重宝されます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務も経験いただいて、最終的に事業経営に関われるスキルを身につけられます。

資格・スキル・経験など

【必須】
・新しいことへのチャレンジ精神
・データを分析し、改善活動へとつなげる推進力

【歓迎】
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・各種ツール(Power BI、Power Automate等)を利用経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しいツールを常に学ぶことができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 《勤務地 大阪》 量産製品のQCDオペレーション改革【PAS HMIシステムズ事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
京阪 西山荘駅より徒歩10分
勤務時間
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1回
休日
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27〜5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 オペレーション推進部 在庫オペレーション課
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ