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《横浜市都筑区》 ヘッドアップディスプレイ(HUD)製品の機構開発・設計 【PAS HMIシステムズ事業部】

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職務内容

●機構・光学設計部のミッション

ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・デジタルビデオレコーダー・フル液晶メーター・リアシートエンターテイメントシステムの商品開発(機構・光学を担当)
・Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます。
 ■開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ    
   ■生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ
 ■主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ、マツダ、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど

●二課のミッション

・ヘッドアップディスプレイ製品の商品開発(機構) : 安全性向上のためドライバーの視点・焦点移動の負荷低減に貢献

●募集背景

ヘッドアップディスプレイの市場規模拡大
当社ヘッドアップディスプレイ事業を拡大する
開発件名増加に対応するため機構商品開発力を増強する

●担当業務と役割

ヘッドアップディスプレイの商品開発(機構)を担当して頂きます
顧客要求に応じたヘッドアップディスプレイの構造設計、詳細設計、評価、そして量産化まで携わって頂きます

●具体的な仕事内容

ヘッドアップディスプレイ製品の商品開発(機構設計)
・横浜市都筑区池辺にて機構設計を担当することになります
・プロジェクトの機構マネジメント全般
・プロジェクトメンバーと共に構想設計・具体化設計・CAE解析・図面化・実機評価・量産立上げを担当
・カーメーカー様のイベント対応(必要帳票の作成、イベント参加)

●この仕事を通じて得られること

・社内・社外(カーメーカー様・サプライヤー様)との折衝の機会が多く、コミュニケーション力は確実に向上出来ます。
・ヘッドアップデイスプレイ製品は、プロジェクタ部、ミラー部、駆動メカ部、筐体部があり、多岐にわたる機構専門スキルを習得可能です。
・車両搭載レイアウト設計、光学設計、耐振動設計、放熱設計など様々な分野のスキルを習得可能です。

●職場の雰囲気

・社員は、中途入社者、他事業所出身者、出向者から構成され、バラエティー色豊かで、年齢、役職に関係なく非常に風通しの良い職場です。
・課内では、プロジェクト課題を共有し問題が生じた際には、皆で解決する風土が根付いており、一人で抱え込む状況が無い環境になっています。
・家庭事情によるテレワーク勤務者もいますし、通常出社勤務者も週1、2日程度のテレワークをしている方もあり、勤務形態は個人の都合に合わせることが出来ます。

●キャリアパス

・職能軸の部の構成になっている故、多くの商品カテゴリーを担当し、比較的容易に課を跨った異動は可能です。
・機構設計の担当として経験を積み、次のステップでは機構設計のリーダー、ゆくゆくは事業の商品開発リーダーへ
・本人の希望、保有スキルにもよりますが、海外の開発拠点への出向者も多くいます。
・職能別のキャリアマップが存在し、それを活用した今後のキャリパス検討の場が、期初/中間/期末にありますので、その場で本人と上司間の位相を合わせています。

資格・スキル・経験など

【必須】
・樹脂、板金部品の基本的機構設計スキル(加工工程含む)
・CATIA V5による具体化設計スキル

【歓迎】
・ヘッドアップディスプレイ商品開発経験
・カーメーカーとの仕事経験
・光学デバイス(プロジェクタ、カメラなど)の光学設計知識
・ビジネスレベル(TOEIC 600点)の英語力
・自動車や車載製品に興味がある方

【人柄・コンピテンシー】
・自身のスキルの幅を広げるために、機構設計のみならず様々な技術に興味が持てる方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・プロジェクトマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 《横浜市都筑区》 ヘッドアップディスプレイ(HUD)製品の機構開発・設計 【PAS HMIシステムズ事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
横浜線・鴨居駅より徒歩12分
勤務時間
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
【勤務形態】
基本は出社
業務内容・個人事情に応じて適宜リモートワーク可
休日
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27〜5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 機構・光学設計部 二課
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ