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実装工程管理システムのソフトウェア開発（MES）【PCO　プロセスオートメーション事業部】

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職務内容

●システムソリューション開発部

【プロセスオートメーション事業部とは】
パナソニック コネクトのコア事業の中核を担う、実装・半導体FPD製造、溶接・レーザ加工などのプロセス技術を組み込んだ装置と、IoT・M2Mを中心とするデジタル技術とのシナジーで、製造業のお客様に向けて新たなソリューション を創造してまいります。
【システムソリューション開発部とは】
実装工場をターゲットとし、工場の生産性向上/省人化/無人化に寄与するシステム、及びサービスを開発することがミッションです。

●募集背景

変化し続ける社会情勢、環境に柔軟に対応できる工場が求められる中、当社では、自律的に進化し続け、変化に対応する工場「Autonomous Factory」の実現に取り組んでいます。この「Autonomous Factory」の早期実現に向けシステム開発体制の強化を行うために、新規ソフトウェア開発プロジェクトの推進、および現行システムの機能向上開発を牽引できる人材を募集します。

●具体的な仕事内容

実装工場向けの生産実行システム（MES）の要件定義、基本設計、保守
・詳細設計、プログラミング/テストは外部ベンダーに委託
・開発人員：7名
・開発言語 C#
・開発環境 : visual studio
・OS : Linux, Windows

●職場の雰囲気

・20代から60代までの幅広い年齢層の社員約60名が働く職場で、マネージャークラスは30～40歳代です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、チームとして活動して成果を出していくことが求められることもあり日々の対話を重視しています。
・キャリア入社者も数多く在籍し、新しく入社いただいた方にとってもとても働きやすい職場です。
・実機を使った作業があるため基本出社ですが、資料作成や研修などの業務内容に応じて、週に1～3回リモートワークをされる方もいます。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

【必須】
・ソフトウェア開発業務の経験3年以上
・英語にて日常会話が出来る（メールやオンライン会議等で使用）
・ソフトウェア開発に携わるプロジェクトリーダー経験

【歓迎】
・製造業に関する何らかのシステム開発・導入の経験

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています〜
パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube（1:40）
ビジネス事例紹介
CEOによる事業戦略説明 - YouTube（1:03:53）
ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録

職種 / 募集ポジション 実装工程管理システムのソフトウェア開発（MES）【PCO　プロセスオートメーション事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
【基本給】300,000円〜508,400円
【賞与】年2回（7月、12月）
【想定年収】550万〜950万
※想定年収には賞与、超過勤務手当（20H想定）を含みます。（管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外）
※賞与は会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。また年度途中入社者は対象期間中日割計算が発生します。
※給与は選考後に決定し、内定時に書面にて通知します。
勤務地 
ＪＲ博多駅より徒歩２０分、バス１０分（西鉄バス パナソニック前駅）
勤務時間 
【勤務時間】8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
【所定時間外労働】あり
【その他】ワークエニウェア、リビングエニウェア
*自立した業務遂行を条件に、勤務場所や住居場所を問わない制度（応募職種により応相談）
【勤務形態】
基本出社（リモートワークは必要に応じて可）
海外出張あり　半年に１回程度
休日 
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
福利厚生 
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等
受動喫煙対策 
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
教育制度・キャリアサポート 
【国内】職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、社外副業制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、等
試用期間 
あり　原則として入社日より３ヶ月
その他 
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得）
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得
2021年度　男性育休取得率88.4%％　平均取得日数21.8日
配属部門 
プロセスオートメーション事業部　回路形成プロセス開発総括部　システムソリューション開発部
募集者の名称 
パナソニック コネクト株式会社
会社情報
会社名 パナソニックグループ