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半導体を中心とした電気/電子部材の調達業務 (電気契約)【PCO 調達本部】

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職務内容

●調達本部/システム調達部のミッション

【調達本部のミッション】
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【システム調達部のミッション】
・流通、物流、製造等のSCM領域をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを調達することがミッションです。
・新規部品(半導体等)の見積~調達、新規サプライヤーとの契約~価格交渉と言った業務、ODM/OEM先からのモジュールや製品の調達(新規契約含む)。
・今後は、ソリューションを実現するソフトウェアの調達まで幅広い調達ニーズに対応していきます。

●募集背景

クラウドサービスの拡大により、当社デバイスやAI技術を活用した現場の可視化や最適化を実現する調達活動に従事します。
社内カンパニーである現場ソリューションカンパニーは、画像認証では、国内外トップクラスの技術力を有したソリューションを提供しています。その源泉は、AIを中心としたソフトウェア開発力とキーモジュール(デバイス)を搭載した強い製品開発力です。2025年には、今後画像認証ビジネスの売上高を現在の3倍を目指しています。新たなキーデバイスやモジュールの調達強化のための募集です。

●具体的な仕事内容

・社内カンパニーである現場ソリューションカンパニーに特化した、直接購買のための調達契約業務
・電気/電子部品(半導体含む)の調達(契約)業務
・サプライヤーは国内大手メーカーから外資メーカーまでグローバル調達
・新規サプライヤーとの契約、価格交渉や新規調達先開拓や選定など
・英語は海外サプライヤーとの交渉や英語ドキュメントの理解に必要、メールでのやり取りも発生。 海外出張は、2〜3回/年程度

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワークも可能です (頻度は平均1〜2日/週程度)。特に職場でのコミュニケーションによる生産性の向上を重視しています。
・職場もフリーアドレスとなっており、固定席はありませんが、メンバー内コミュニケーションをスムーズにするための配慮をしております。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

下記、いずれかのご経験がある方
・電気/電子工学の基礎知識のある方
・電気/電子部品の基礎知識のある方
【歓迎】
・他社の調達(電気/電子部品 契約)業務経験をお持ちの方
・他社でハードウェア技術者として、業務経験をお持ちの方

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています〜
パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40)
ビジネス事例紹介
CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53)
ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 半導体を中心とした電気/電子部材の調達業務 (電気契約)【PCO 調達本部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
【基本給】266,900円〜508,400円
【賞与】年2回(7月、12月)
【想定年収】500万〜950万
※想定年収には賞与、超過勤務手当(20H想定)を含みます。(管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外)
※賞与は会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。また年度途中入社者は対象期間中日割計算が発生します。
※給与は選考後に決定し、内定時に書面にて通知します。
勤務地
鴨居 駅より徒歩7分
勤務時間
【勤務時間】9:00〜17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
【所定時間外労働】あり  
【その他】ワークエニウェア、リビングエニウェア
*自立した業務遂行を条件に、勤務場所や住居場所を問わない制度(応募職種により応相談)
【勤務形態】
ハイブリット勤務 出社頻度:週3回程度
海外出張あり 半年に1回程度
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、社外副業制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、等
試用期間
あり 原則として入社日より3ヶ月
その他
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得(2021年8月取得)
「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」において『ホワイト500』の認定を取得
2021年度 男性育休取得率88.4%% 平均取得日数21.8日
配属部門
調達本部 システム調達部
募集者の名称
パナソニック コネクト株式会社
会社情報
会社名 パナソニックグループ