職務内容
●調達本部／アビオニクス調達部のミッション
【調達本部のミッション】
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達を行なう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【アビオニクス調達部のミッション】
・航空産業の持続的な成長に対応するため、20年を超える長期に渡って航空会社をサポートしていくことが必要です。
・そのため部品の長期供給を実現することで、お客様である航空会社への価値最大化と、乗客の皆様にこれまでにない機内体験提供をサポートすることが我々のミッションです。
●募集背景
世界的に旅客需要の回復が加速する中で、次世代システム開発を担う人材が必要となっております。今までにない新規要素を盛り込みかつ軽量化・低コスト化を実現した上で、多数の顧客から早期納品要望にも答えていく必要があります。当社は大手エアライン向け航空機内エンターテイメント機器及び通信機器における世界的リーディングカンパニーであり、カスタマーのニーズに応えております。部品の安定供給及び長期サポートが実現できるように、環境の変化に応じた長期供給用部品の調達戦略の立案と実践が、今まで以上に必要となっており、調達経験者を広く募集致します。
●具体的な仕事内容
①日本国内での製造拠点である門真 (大阪) にて開発・製造される製品のソーシング活動
開発の上流段階で、技術要件をもとに部品を選定するところから、製造中止となった部品の置換・最終買い溜めまでと、部品ライフライクル全般に渡る対応
②アメリカ もしくは 日本の設計者と、取引先の間で、部品のQCD 評価および調整
③環境監査/購入先評価/先行調達計画など、年間通して計画的に実施している管理業務
④サプライヤーは国内、海外多岐に渡り、海外サプライヤーとの調達課題の解決に向けたコミュニケーション
・直接英語で交渉を行なうケースあり
・アメリカに拠点を持つPanasonic Avionics Corporationとも調達課題について毎日英語でコミュニケーション（アメリカの本社へ報告するケースも多々あり、英語での書類作成も必要）
●職場の雰囲気
・他拠点からの転勤者や、中途入社者が多い職場です（約2割）。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。中途入社3年目で課長、係長で活躍している方もいます。
・アメリカとのやり取りが多いので、会議は英語で実施されることも少なくありません。語学力向上が期待できます。
・調達本部内の連携を強化しておりますので、Teams or メールなど、コミュニケーションが活発に行なわれております。
・フレックス勤務、リモートワークも状況により可能です。服装も自由です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
【必須】
・製造業にてカスタム品の契約、購買業務経験3年以上
・VE/CD実戦経験
・英語 (TOEIC 800点以上)
【歓迎】
・航空業界に興味のある方
・半導体およびディスプレイ調達 or 電気業界で営業経験お持ちの方
・MOS (一般レベル)
・VEリーダー
・CPP 2級
その他
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube（1:40）
ビジネス事例紹介
CEOによる事業戦略説明 - YouTube（1:03:53）
ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube
| 職種 / 募集ポジション | 航空機内エンターテイメント製品向け電気/電子部材契約業務【PCO 調達本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 門真市駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【その他】ワークエニウェア、リビングエニウェア *自立した業務遂行を条件に、勤務場所や住居場所を問わない制度（応募職種により応相談） 【勤務形態】 基本出社、状況に応じてリモートワーク可 海外出張あり １年に1回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、社外副業制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より３ヶ月 |
| その他 | 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得） 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度 男性育休取得率88.4%％ 平均取得日数21.8日 |
| 配属部門 | 調達本部 アビオニクス調達部 契約課 電気契約係 |
| 募集者の名称 | パナソニック コネクト株式会社 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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