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ロボットシステムの制御ソフトウェアプラットフォームの研究開発【PCO 技術研究開発本部】

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職務内容

●ロボティクス研究部のミッション

【技術研究開発本部とは】
コネクトのITプロバイダへの変革を牽引
 ・コネクトの現場プロセス事業へ貢献する先進技術の研究開発
 ・Blue Yonder社並びにコネクト事業部門と共に、マーケット・お客様からの逆算による新規事業・ソリューション創出
【ロボティクス研究部とは】
少子高齢化による労働人口減少などの社会課題に対して、ロボットにより創出した労働力により、人を単純作業から解放し、高付加価値業務にシフトさせ生産性の高い社会を実現することを目指しています。
その実現に向けて、現場を自動化、最適化するデータ駆動型ロボティクスの制御技術、並びにそのプラットフォーム化の研究開発を行っています。

●募集背景

当社では、サプライチェーンの領域における生産性向上に向けて、画像認識、センシング等のコア技術を活用し現場の人やものの動きを捉え、デジタルデータに変換しサイバー空間で分析、その結果をフィードバックすることで、現場の課題を解決するという、「現場プロセスイノベーション」に取り組んでおり、効果を上げております。
現場プロセスイノベーションの更なる進化のため、①サプライチェーン現場へのロボティクス導入に向けた制御ソフトウェアプラットフォームの構築、②認識、センシング、デバイス制御によるロボティクスコア技術開発を加速させています。現在、
①制御ソフトウェアプラットフォーム開発:特に、開発マネジメント機能の強化
②ロボティクスコア技術:リーダーシップを発揮して主体的に開発推進する機能の強化
を進めており、そのためのスキル・経験をもった人材を募集します。

●具体的な仕事内容

工場などの製造現場、倉庫や配送などの物流現場、スーパーマーケット・コンビニエンスストアなどの流通小売現場の自動化、最適化
ご経験に応じて①、②いずれかをお任せします。
①制御ソフトウェアプラットフォーム開発
・ROSをベースにしたロボットシステムの制御ソフトウェア開発(ロボットと直結したエッジPC上での動作を想定)
・アーキテクチャー設計に必要となる、最新の OSS やソフトウェア開発手法を導入するための評価研究
②ロボティクスコア技術
・画像認識、センシングを駆使したロボティクス制御技術の開発
・ROSをベースにしたロボットシステムのデバイス制御技術、制御ソフトウェアの開発
・デバイス選定やハードウェアアーキテクチャ設計

●職場の雰囲気

・学生時代に関連分野を専攻していた20~30代が多く、若手とベテランがフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・パナソニックグループ内でのロボティクス関連部門間やロボット業界間でのコラボレーションなど、幅広い連携関係の中で活動を進めています。
・実機を動かすフェーズでは、基本、出社での業務となり、Face to Faceでコミュニケーションを図りながらの活動となります。それ以外のフェーズは、リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

お任せする業務(①or②) に応じて、必要なスキル・経験が異なります。
①制御ソフトウェアプラットフォーム開発の場合
 【必須】
  ・ソフトウェア設計開発プロジェクトのマネジメント(PL)経験
  ・ROSを活用したロボット制御プログラミングの経験
 【歓迎】
  ・機械学習/ディープラーニングへの関心
  ・データベース(RDB)の使用経験があるとなお良い
②ロボティクスコア技術の場合
 【必須】
  ・5年程度のロボットを活用した実務開発経験
  ・ROSを活用したロボット制御プログラミングの経験
 【歓迎】
  ・機械学習/ディープラーニングを活用した開発経験

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています〜
パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40)
ビジネス事例紹介
CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53)
ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション ロボットシステムの制御ソフトウェアプラットフォームの研究開発【PCO 技術研究開発本部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
【基本給】366,700円〜800,000円
【賞与】年2回(7月、12月)
【想定年収】650万〜1150万
※想定年収には賞与、超過勤務手当(20H想定)を含みます。(管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外)
※賞与は会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。また年度途中入社者は対象期間中日割計算が発生します。
※給与は選考後に決定し、内定時に書面にて通知します。
勤務地
JR横浜線(鴨居駅)から徒歩約10分
同ポジションを大阪府守口市でも募集しており、ご経歴に応じてご案内させていただく場合がございます。
大阪府守口市八雲中町3-1-1(地下鉄(守口駅、大日駅)から徒歩約15分)
勤務時間
【勤務時間】9:00〜17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
【所定時間外労働】あり
【その他】ワークエニウェア、リビングエニウェア
(応募職種により応相談)
【勤務形態】
ロボット実機の制御をご担当頂くフェーズは、出社での業務がベース。
それ以外のフェーズはハイブリット勤務。業務内容によりますが、出社頻度は週3回程度。
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、社外副業制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、等
試用期間
あり 原則として入社日より3ヶ月
その他
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得(2021年8月取得)
「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」において『ホワイト500』の認定を取得
2021年度 男性育休取得率88.4%% 平均取得日数21.8日
配属部門
技術研究開発本部 先進技術研究所 ロボティクス研究部
募集者の名称
パナソニック コネクト株式会社
会社情報
会社名 パナソニックグループ