職務内容
●流通エンタープライズ営業1部のミッション
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【流通エンタープライズ営業1部とは】
小売/外食店舗、サプライチェーン領域をターゲットとした現場を最適化するソリューションを社内の関係部門と連携して提案し、労働力不足の解決や業務効率化へのソリューション事業拡大を目指す組織です。消費者としても馴染みのある大手企業をアカウントとして、お客様の生産性の向上や安心安全な売り場づくりを通じて、持続可能な生活インフラの構築を実現し、広く社会に貢献します。
●募集背景
当部で担当する流通店舗の業界は社会生活を支える必要不可欠なインフラですが、労働力不足や業態の垣根を超えた競争、物流コスト上昇・商品力強化に向けたサプライチェーン全体の最適化等、様々な解決すべき課題へ直面しております。テクノロジーの進化により、今後大きな変革の転換期を迎える事となり、業界全体でデータやテクノロジーを活用したオペレーションの効率化や省人化・自動化の取組みへ挑戦しています。当社はこれまでもセキュリティカメラ、デジタルサイネージ等のシステム商材、業務SaaS、運用保守業務の提供を通じて店舗の運営に貢献してまいりましたが、今後は更にお役立ちの領域を広げ、クラウドアプリケーションやIoT、AIも積極的に活用し、店舗運営の最適化、サプライチェーン最適化の事業領域へ挑戦していきます。新規領域への挑戦と事業の更なる拡大のため、新たなスキル・経験を持った人材を募集します。
●具体的な仕事内容
当社重点顧客向けアカウント営業として、コーポレートレベルでのリレーション強化・顧客課題/施策の把握・当社貢献領域の継続的な拡大を担っていただきます。
・顧客経営課題解決に向けた顧客ヒアリング、営業戦略立案・実行
・案件開拓活動と社内関連部門を巻き込んだ、提案/受注/導入/運用を営業窓口としてリード
・関連するステークホルダーおよび協業パートナーとの事業共創、エコシステム構築
【顧客先】小売/外食業界
折衝先は様々な部門が対象となります。入社後は、ご経験に応じて最適なアカウント・案件をお任せ致します。
業務が慣れるにつれてより高難易度・規模の大きな案件にチャレンジしていただきたいと考えております。
【扱う商材・ソリューション】
商材：監視カメラ、決済端末機器、顔認証機器、業務用パソコン・タブレット 等
ソリューション：店舗スタッフのシフト自動作成システム、監視・防犯システム、デジタルサイネージ、業務システムの受託開発 等
当社では上記のような豊富な製品ラインアップやソリューションをご提供することで店舗運営の省力化や効率化など、
現場で発生する様々な課題の解決に貢献しております、詳細は当社HPをご参照くださいませ
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は30代で、組織メンバーは20代中〜30代の若手が活躍している職場です。
・月に1回の部全員が集まるMTG、年に数回のレクリエーションの実施等、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・お客様の事務所や現場、社内の関連事業場の訪問、リモートの商談などメンバーが自身の裁量や商談の状況に合わせ働き方を選択しています。
・営業拠点は東京（汐留）、顧客は都内や地方主要都市となり、担当するアカウントによっては月に数回出張での商談があります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
【必須】
・法人営業経験(3年以上)
・IT領域・IOT領域といったソリューションの取り扱い経験
【歓迎】
・流通小売業向けの業界知見
・大手法人向けアカウントマネジメント・事業推進経験
その他
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
| 職種 / 募集ポジション | 《東京》《営業》国内小売・外食領域【PCO 現場ソリューションカンパニー】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 新橋駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00〜17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 ・ユーザーへの直行・直帰可 ・リモートワーク可 ・出社頻度週3回程度 ・国内主要都市への出張有り |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より３ヶ月 |
| その他 | 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得） 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度 男性育休取得率88.4%％ 平均取得日数21.8日 |
| 配属部門 | 現場ソリューションカンパニー 現場サプライチェーン本部 流通事業総括部 流通エンタープライズ営業1部 |
| 募集者の名称 | パナソニック コネクト株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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