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【大阪】経営オペレーション革新を支えるデータ分析・AI技術開発【PID 技術本部】

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パナソニックグループ の求人一覧

職務内容

●プロセスデバイス革新センターのミッション

・パナソニック インダストリー株式会社は、情報通信インフラ、工場省人化、車載CASEを注力分野として、多様なデバイステクノロジーで社会に貢献することを目指しています。プロセスデバイス革新センターは当社のR&Dセンターとして、モノづくりを支える基盤技術の革新を通じ、自社商品群の競争力強化に貢献することをミッションとしています。

●スマートファクトリー技術部のミッション

・現場の知識・経験とAI等に代表される新技術を融合して、お客様の工場省人化に貢献するような事業を創出したり自社のモノづくりを効率化することをミッションとしています。

●募集背景

当社が製造・販売する産業・車載向けを中心としたB2B製品においては、顧客ニーズの多様化などに伴って製品も多様化し、工場で生産すべき製品のライフサイクル管理の高精度化が極めて重要になっています。従来型のデータ見える化や人手による分析には限界が来ており、IoTや機械学習などのデータ工学の先端技術を応用した高度化技術により経営オペレーションを改革推進できる人を募集しております。最先端のデジタル技術に触れつつ自らプロジェクトを牽引し、様々な製品を通じて社会へ貢献できるという、挑戦的ですがやりがいのあるミッションです。我々と一緒に将来の日本の強いモノづくりを目指しましょう!

●担当業務と役割

・担当業務は、当社の営業から製造までの経営オペレーションの革新になります。
・ビッグデータ分析やAI・機械学習など先端デジタル技術を駆使し、当社商品の需要予測やサプライチェーン適正化の重要性は一層高まっています。
・営業部門や企画部門と密に連携し、課題分析および技術開発を推進し、経営オペレーションのトランスフォーメーションを実現する大切な役割です。

●具体的な仕事内容

・経営オペレーションのトランスフォーメーションを実現するための課題設定と対策立案
・機械学習やAIなどを駆使した事業プロセス分析、処理
・ビッグデータ分析の方式やアルゴリズムの研究開発、およびシステム開発
・最適化アルゴリズムを応用した経営オペレーション適正化のための技術開発
・営業部門、企画部門との密連携による技術導入と評価

●この仕事を通じて得られること

・当社経営オペレーションのトランスフォーメーションを起こすことで、グローバルに存在する当社顧客および社会全体に貢献出来る実感を得ることが出来ます。
・当社営業や企画部門に存在する膨大なビッグデータや現場ノウハウと、AI・IoTなどのデジタル技術の掛け算により、オンリーワンのトランスフォーメーション技術開発のスキルと経験を積むことが出来ます。

●職場の雰囲気

・チームには比較的若い世代が多く、中途入社者も多くいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・デジタル技術は進歩のスピードが早いため、新しいことを学び試してみる好奇心旺盛なメンバーが多い組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・研究開発要素の多いR&D部門から、より現場に近い事業部門まで、様々な職場の選択肢があります。
・部課長などのマネジメント職以外に、高い技術での事業貢献に報いる高度専門職制度があります。

資格・スキル・経験など

【必須】
・B2Bデジタルマーケティングや、市場トレンドデータなどの時系列データ分析に関する開発実務経験
・データに基づく事業企画、事業プロセス開発経験
・営業・販売から生産管理の一連の事業オペレーションの仕組みに関する知識

【歓迎】
・統計処理、機械学習の実用的知識およびPythonなどの開発言語
・ビッグデータ収集のためのデータベース設計、構築
・営業部門での需要予測業務、あるいは工場での生産管理に関する実務経験
・TOEIC 700点以上 もしくは 海外勤務経験

【人柄・コンピテンシー】
・リーダーシップがあること
・コミュニケーション能力が十分なこと
・明朗、社交的であること
・利害関係のある組織横断チームをマネジメントできる
・抽象的な課題に臆することなく、着実かつ迅速に仮説設定から仕様の具体化と検証を行うことができる

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 【大阪】経営オペレーション革新を支えるデータ分析・AI技術開発【PID 技術本部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
京阪線西三荘駅 徒歩7分
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制度(標準労働時間 1日7時間45分/ノンコアフレックス)

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1回以下
国内出張2〜3ヶ月に1回程度、海外出張6ヶ月に1回程度
休日
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(2022年度予定131日)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
技術本部 プロセスデバイス革新センター
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社
会社情報
会社名 パナソニックグループ