パナソニックグループ その他エンジニア パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 の求人一覧
全 2 件中 2 件 を表示しています
-
《汐留》新規ソリューションのシステム構築・技術サポート【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●新ソリューション企画開発部のミッション オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。 ●マーケティング推進課のミッション ソリューション販売の営業企画・導入支援と事業仮説検証に向けた顧客接点の構築がマーケティング推進課のミッションです。 ●募集背景 近年、建物を取り巻く環境はE(環境面)、S(社会面)、G(ガバナンス)の側面から大きく変化しており、建物オーナーはその変化へ継続的に対応する事が求められています。 我々は建物オーナーの不動産経営を支援する事で、持続可能な社会の実現に貢献する事業の立ち上げを進めており、25年度までの事業化を目指しております。 これまで前例のない新たな事業領域への展開を目指し、我々と共にソリューション事業の立上げをおこなっていただく人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務はビルオーナー・テナント入居企業・管理会社向け新規ソリューションの案件への導入においてお客様の要望を仕様に落とし込み、システムを構築します。 ・トラブルなくソリューションを導入できるように技術的なサポートを顧客・営業部門・エンジニアリング会社に対して実施します。 ●具体的な仕事内容 ・営業部門と共にソリューション提案を実行するための機器構成検討・ソリューションパートナー会社との仕様調整 ・顧客との打合せによる要件の整理・仕様の説明・顧客に決定いただくシステム設定項目の調整 ・エンジニアリング会社への施工指示・機器設定作業・報告書作成といった現場導入支援、ならびに、それを実施するためのソリューションパートナー会社との連携 ・営業部門・エンジニアリング会社からの問合せ窓口と、設計開発部門やソリューションパートナー会社へ確認・連携して回答内容を決定〜連絡 ・顧客への取り扱い説明会対応 ・新規ソリューション企画時に企画担当者と連携して運用面の検討支援 ●この仕事を通じて得られること ・ワークプレイスやビル管理・運用の現場に変革をもたらすパナソニックが挑戦する新しい事業領域で活躍できるポジションです。 ・持続可能な社会の実現に向けた貢献ができます。 ・お客様が何を望んでいるかを理解するところから、それを具現化し、お客様への納品、施工、設定をサポートするまで、お客様と向き合いながら仕事ができ、高い達成感を実感できます ・システム仕様設定力に加え、お客様、開発・製造メンバー、営業メンバー、エンジニアリングメンバーなど多くの関係者と連携して業務を推進するための、調整力、折衝力、論理構成力 などのコンセプチュアルスキルの向上、チームマネジメント力の向上が図れます ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織です。 ・個人のアイデアを論議してチャレンジできます。 ・相手を尊重しあい和気あいあいとした職場です。 ●キャリアパス ・初期配属先で推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると企画部門や他システムのフィールドSE、技術営業など他部門へのジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・システムエンジニアリング業務の経験3年以上、または社内外への技術サポートを実施する業務の経験３年以上、または技術営業の経験３年以上 ・社内外関連部門(施主・設計顧客/営業部門など)とのコミニケーション力 ・論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 ・ビルの電気設備（建築付帯設備）関連知識 ・第二種電気工事士 ・IT基礎知識 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応、考え方ができ、何事にも前向きに取り組める ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気、熱意)をお持ちの方 ・社内外で円滑な人間関係を構築できるような方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪府門真市》全社ソフトウェア開発力強化施策の立案・推進【EW 品質環境・基盤技術センター】
職務内容 ●品質技術部のミッション くらしの基盤である「電気設備」について、省エネや災害対応、そして仕事と健康を両立できる環境の実現が求められています。 ソフトウェア、ハードウェアの両面から「電気設備」の品質をつくり込み、品質問題の未然防止と商品価値向上を実現することが私たち品質技術部のミッションです。 ●ソフトウェア品質技術・サポート課のミッション ソフトウェア開発現場の開発力向上を関連部門と連携して実現することが課のミッションです。 ●募集背景 当社の「電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間をお届けする」というミッションにおいて、ソフトウェア開発の重要性は高まる一方です。 当社全体のソフトウェア開発力を高めるために、継続的な変革や改善を主導するためのスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・当社全体のソフトウェア開発力強化・品質向上に向けた施策立案・推進 ・ソフトウェア工学に基づいた、開発現場に対する技術指導・支援 ・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進 ●具体的な仕事内容 ＜ソフトウェア開発力強化施策の立案と推進＞ ・当社ソフトウェア開発の実態分析と施策立案・推進 ・当社内のソフトウェア開発関係者の連携促進 ＜開発現場の技術力向上＞ ・最新のエンジニアリングツールの試行選定。開発現場への啓蒙・導入（分析・設計モデリング、CI/CD、自動化 etc…） ・開発ツールの開発現場定着支援・現場の困りごとサポート（静的解析ツール、構成管理ツール、OSS管理ツール etc…) ・ソフト開発支援（特に上流工程支援）（要求分析、アーキテクチャ改善 etc…） ●この仕事を通じて得られること ・ご自身のソフトウェア技術の知見を、現場ソフトウェア開発者の業務改善につなげることで、開発者としては得られない大きな達成感を得ることができます。 ・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進を担当することで、業界の最先端技術に携わることができます。 ・特定の商品の担当ではなく、本社直轄の立場から様々な商品に関わることができ、ネットワークを広げることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・メンバーがそれぞれ専門性を持ち、これを生かして業務を推進しています。専門性を高めるための学びは積極的に後押しします。 ・組織内の活動はテーマ化して推進しています。各テーマを複数メンバーで構成することにより、業務が個人依存の状態にならず、連携しながら推進することを基本としています。これにより、各人が専門性を持ちながら、業務の幅を広げることができます。 ・テレワークを取り入れており、業務内容に応じてテレワーク/出社を選択する業務スタイルです。 ●キャリアパス ・個人の適正により管理職、技術スペシャリスト（主幹技師）のキャリアパスがあります。 ・さらに当社のソフトウェア技術のスペシャリスト（高度専門職）として、組織横断的な技術の見定めや指導をおこなう、社内技術コンサルティングで活躍できる可能性があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア工学の知識、オブジェクト指向分析・設計技術 ・お客様に提供する商品・サービスの為のソフトウェア開発経験（設計（アーキテクチャ構築他）・実装の経験を重視） 【歓迎】 ・ソフトウェア開発プロセス（CMMI/SPICE）の知識 ・開発環境構築・運用技術 ・改善対象プロジェクトの課題を見極め、適切な改善計画を立案して開発現場と合意形成する、提案推進能力 ・モデリング技術、アーキテクチャ設計技術 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな技術に取り組むチャレンジ精神 ・自組織を超えて、関係者とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・自分の技術力で、開発現場の課題解決に貢献したいと思っていること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
全 2 件中 2 件 を表示しています