【リモートワーク可】SRE / マネージャー候補（東京・福岡）～基幹・周辺システム開発～

PayPayカードについて

2018年にサービスを開始してから5年でユーザー数6,000万人（2023年10月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

▼会社紹介資料（FACTBOOK）：PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。

▼働く環境Book：PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。

組織・チームについて

PayPayカード内で稼働している大小さまざまな社内ツール・システムの改善や仕組化を行っていく部署です。様々な角度から課題を見つけ、インフラエンジニア・開発エンジニアのハブとなりプロジェクトを推進します。

募集背景

2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。

今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。

今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

本ポジションの魅力

社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。

課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。

現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

具体的な業務内容

社内システム（業務アプリケーション・インフラ）の課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。

• 現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
• 開発業務の効率化・自動化
• クラウドネイティブ化
• オンプレミスサーバーのクラウド化
• Infrastructure as Codeの推進

開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。

業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。

必要な経験/スキル

-　以下①②いずれかのご経験を5年以上、またはそれと同等以上のスキルを持つ方  　

①何らかのシステム開発経験があり以下いずれかの経験がある方

• SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
• 自動化・仕組化等の業務経験
• CI/CDの業務経験

②インフラ運用に関する知識・経験があり以下いずれかの経験がある方

• SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
• サーバ運用に関する知識
  　-Windows・Linux関連の設計・構築・運用経験
  　-OS、ミドルウェアやアプリケーションの設計、導入、運用経験
• ネットワーク運用に関する知識
  　-ネットワーク構築・運用経験
  　-TCP / IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解
• Windows ・Linux/Active Directory/macOS/iOSの知識、運用経験

-　組織マネジメント経験

あると望ましい経験/スキル

• プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、課題管理）
• コスト管理経験（工数管理、予算管理）
• システム、アプリケーションの導入、リプレイス経験
• 運用設計経験（システム運用の改善対応）
• MDM/EDR/EPP等の端末管理経験
• クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud）経験
• 認証、認可、Azure ADやSaaS製品との連携などに関する構築、運用経験
• ログ収集・モニタリングツール導入、データ分析、キャパシティプランニング経験
• データベースに関する経験（Oracle運用経験・SQLの基本的操作等）
• PCIDSS等のセキュリティに関する知識/経験

求める人物像

• PayPay 5 senses：

https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

• ユーザー・ビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指しています。開発と運用の連携・協調をもってより良いサービスを届けることに共感できる方を求めています。

採用サイト

PayPay Inside-Out：
https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/

PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。

リモートワーク可（ハイブリッド型）

リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。

※リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。

※ご出社いただく際は、福岡本社or東京本社のいずれかとなります。原則ご自身の居住地に近い勤務地が配属先となります。

※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。

教育・研修制度

入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
UdemyBusiness（希望者のみ）
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
その他業務知識習得研修　他