PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから5年でユーザー数6,000万人(2023年10月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
▼会社紹介資料(FACTBOOK):PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。
▼働く環境Book:PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。
組織・チームについて
PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発を担う開発統括本部(200名前後)に配属となります。統括本部配下にある部の1つを統括していただく「部長候補」としてのポジションです。組織規模は30~50名規模の部を想定しております。
募集背景
今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、基幹システムや周辺システムの内製化を積極的に推進する方針を打ち出しています。そのために組織・人員の拡大を図っていますが、そうした内製化に向けた各プロジェクト等を自ら率先して推進していただけるマネジメント経験者の方を求めております。
具体的な業務内容
まずは開発分野のエキスパートとしてしてご入社いただき、半年から1年を目途に組織マネジメントをお任せしたいと考えております。
・基幹または周辺システム関連部署の統括・マネジメント
・システム開発における方針・戦略の策定
・自部門の予算策定・各種決済 等
開発における主なTech Stack
| Java・Python・SQL・shell
| Spring
| Jenkins・SonarQube
| Oracle/Postgres
| AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud
| Slack、Zoom、Teams、Jira
本ポジションの魅力
ビジネスの根幹となる基幹または周辺システムの開発部署を統括いただくポジションとなります。
そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます。
必要な経験/スキル
- 10年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル
- 30名以上規模(BP・委託社員含む)のエンジニア組織のマネジメント経験
あると望ましい経験/スキル
- BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験
- プロジェクト管理の経験(PMまたはPLの経験)
- クレジットカード業界での就業経験
求める人物像
- PayPay 5 senses:
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
採用サイト
PayPay Inside-Out:
https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/
PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。
リモートワーク可(ハイブリッド型)
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
※会議等の参加や出張の可能性があるため、フルリモートではありません。完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。
教育・研修制度
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
職種 / 募集ポジション | システム開発部長候補(東京・福岡) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※屋内喫煙可能場所あり |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00) |
昇給 | 年2回(4月・10月) |
試用期間 | 有(3ヶ月) |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝日) ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得) ※年間休日125日(2023年度) |
休暇 | ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・積立年休 ・課題解決休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 他 |
諸手当 | ・ワークスタイル支援金 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費 |
業績賞与 | 年2回(4月・10月) ※会社の業績および勤務成績に応じて支給 |
社会保険 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 |
退職金制度 | 有:確定拠出年金制度 |
福利厚生 | ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ・共済 ・定年再雇用制度 ・PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 、インフルエンザ予防接種補助 等) |
副業 | 可 ※要申請 |
会社名 | PayPayカード株式会社 |
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設立 | 2014年7月8日 |
資本金 | 100百万円(2022年3月31日時点) |
主な事業 | クレジットカード事業 |
本社所在地 | 〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 〒812-8524 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 |
従業員数 | 861名(2023年4月1日現在) 全社平均年齢:37.3歳 |
中途採用比率(全職種) | ■2022年度 79% ■2021年度 52% ■2020年度 53% ■2019年度 60% |
代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |