【リモートワーク可】インフラ構築・運用エンジニア/オープンポジション（東京）※適性ポジションをご案内します

PayPayカードについて

2018年にサービスを開始してから5年でユーザー数6,000万人（2023年10月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

▼会社紹介資料（FACTBOOK）：PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。

▼働く環境Book：PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。

募集の背景

2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

本ポジションの魅力

オンプレ機器運用からクラウド(AWS)運用まで幅広くプラットフォームの知見が経験出来ます。
また、通常の監視運用だけではなく、キャパシティ／セキュリティに関する知見についても身についていくことが可能です。
今後周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、PLやPM業務についてもキャリアを積んで頂くことが可能です。

具体的な業務内容

各ポジションのご紹介

インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方でどんなポジション、業務内容があるのか迷われている場合はこちらの【オープンポジション】にご応募ください。

適性に応じて最適なポジションをご案内させていただきます。

【インフラ/ネットワークエンジニア】

基幹システムやその他社内システムの土台（ネットワーク・サーバー・クラウドプラットフォーム）の構築を行いインフラの要件定義～構築、テストをメインに行うポジションです。

また、現在オンプレミスからクラウドへの移行を行っております。

CCoEグループの中で更にネットワークとサーバーの専門チームに分かれそれぞれの構築業務を行っております。

【業務システム運用エンジニア】

大小さまざまな社内ツール・業務系システムが稼働しており、それらを包括的に運用する部署にて、新しい製品のサーバーやOS、ソフトウェアの導入をしていく際のハードウェアやミドルウェアの管理、サイバーセキュリティ部門からの脆弱性診断の依頼が来た際の対象となるシステムのチェック・データベースのパッチ作業、ならびに監視管理（監視の実務は業務委託先）などを行います。

通常の監視運用だけではなく、キャパシティ／セキュリティに関する知見についても身についていくことが可能です。

必要な経験/スキル

※詳しくは各ポジションの求人をご確認ください。

• インフラ関連の業務において構築以上の工程に2年以上従事された方
• データベースに関する知識（Oracle運用経験・SQLの基本的操作等）

あると望ましい経験/スキル

• ネットワークやサーバーの構築経験
• SRE経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
• AWSクラウドインフラの構築（Docker,kubernetes）、運用経験
• 社内SEとして社員のお困りごとを解決したご経験

求める人物像

• PayPay 5 senses：

https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

• DevOpsの考えに共感できる方

└ ユーザー・ビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指しています。
　開発と運用の連携・協調をもってより良いサービスを届けることに共感できる方を求めています。

採用サイト

PayPay Inside-Out：
https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/

PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。

フルリモート可（ハイブリッド型）

日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。

※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。

※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。

教育・研修制度

入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修　他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度