PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから5年でユーザー数6,000万人（2023年10月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
▼会社紹介資料（FACTBOOK）：PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。
▼働く環境Book：PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。
組織・チームについて
当社が展開するPayPayあと払い・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。
PayPayあと払い・PayPayカード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。
募集の背景
PayPayあと払い・PayPayカードは2021年度にリリースされたばかりです。そのため取り組まねばならない施策は無数に広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、矢継ぎ早にPDCAを回していくことが求められています。
また各グループ企業ともプロモーション領域で協働する場面も多く、各社とのすり合わせなど幅広いタスクが展開されています。
この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し実行できるメンバーを求めています。
本ポジションの魅力
PayPayあと払い・PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。
マーケティングにおいて幅広い経験を積むことができるため、一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチしています。
具体的な業務内容
PayPayあと払い・PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。
・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施
・サービス機能改善の立案・実施
・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証
・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング
・各種プロモーションページの設計
・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング
・予算設計、実行管理
・Google Analytics等を利用した分析、効果検証
・自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計
必要な経験/スキル
下記いずれかのご経験を満たす方
- WEBを活用したマーケティング、もしくは企画領域での実務経験
- プロモーション施策、キャンペーン実施などに携わった経験
- 商品企画立案、効果試算・計測、スケジューリング、進行管理等の経験
- マーケティングにおける市場調査や分析等のご経験
あると望ましい経験/スキル
- プロモーション、キャンペーンにおける企画骨子の立案経験
- 施策における数値目標の設定や効果測定等の経験
- リーガル面やクリエイティブ等のレギュレーションチェック業務の経験
- デザイナー、エンジニアとの折衝経験（施策要件定義やリソース調整等）
- Google Analytics等を活用したWebページのKPI測定の経験（CTR等の集計・分析等）
- アフィリエイト広告等の出稿管理経験
※ぜひ当社で活躍したいという熱意ある方のご応募をお待ちしております。
求める人物像
PayPay 5 senses：
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
働く環境
リモートワーク可（ハイブリッド型）
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
教育・研修制度
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング担当（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※屋内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制あり |
| 昇給 | 有（年2回：4月・10月） |
| 使用期間 | 有（3か月） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝日） ※土曜、日曜、祝日出勤の場合有り（振替休日取得） ※年間休日125日（2023年度） |
| 休暇 | 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 積立年休 課題解決休暇 育児休暇 介護休暇 他 |
| 賞与 | 年2回（4月、10月） ※会社の業績および本人の評価に応じて支給 |
| 社会保険 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 退職金制度 | 有：確定拠出年金制度 |
| 福利厚生 | ･財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ･共済 ･定年再雇用制度 ･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 、インフルエンザ予防接種補助 等） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当 通勤交通費 ワークスタイル支援金 |
| 会社名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年7月8日 |
| 資本金 | 100百万円（2022年3月31日時点） |
| 主な事業 | クレジットカード事業 |
| 本社所在地 | 〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 〒812-8524 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 |
| 従業員数 | 861名（2023年4月1日現在） 全社平均年齢：37.3歳 |
| 中途採用比率（全職種） | ■2022年度 79％ ■2021年度 52% ■2020年度 53% ■2019年度 60% |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |