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【フルリモート可】マーケティング(会員利用促進)/マネージャー候補(東京)

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【フルリモート可】マーケティング(会員利用促進)/マネージャー候補(東京) | PayPayカード株式会社

PayPayカードについて

2018年にサービスを開始してから5年でユーザー数6,000万人(2023年10月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

会社紹介資料(FACTBOOK):PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。

働く環境Book:PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。

組織・チームについて

当社が展開するPayPayあと払い・PayPayカードの会員利用促進を全般的に実施しています。
まだスタート期にあるサービスのプロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証するといったチャレンジングな業務領域となっています。

募集の背景

PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、グループ各社が一層の連携をしながら決済事業の事業開発/推進を進めていく計画です。それに伴う一層の人員強化が今回の募集の背景です。

ご自身の強みを生かして自律的に行動することで、現メンバーだけでは到達できない新たなサービス領域の先駆者となっていただきたいと考えています。

本ポジションの魅力

PayPayあと払い・PayPayカードはPayPayの一翼を担う決済手段ですので、日本での新しい金融サービスを構築する一員になっていただくことになります。
業務経験を通じてマーケティングスキルの向上は大きく見込まれますので、今後のキャリア形成に活きるとても価値のある経験を得られると考えます。

また、PayPayだけではなく、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業との連携が必要となるので、グループ間の折衝や経営層に向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら非常に多くの経験を積むことができます。

具体的な業務内容

PayPayあと払い・PayPayカード会員の利用促進における一連の業務推進を担っているユーザーエンゲージメント推進グループにおけるマネージャー候補となります。

・現状課題の発見(定量的な分析)から改善の検討(コンセチュアルな方向性の決定)、企画への落とし込み(具象化)というところまでを自ら手を動かし一気通貫で実行
・社内のみならずステークホルダーとのビジネス企画上の折衝および定量的なレポート
・2~4名程度の企画チームマネジメント

<グループの業務内容>

決められた業務を推進していく、というよりも、推進するマーケティングプラン自体の検討が主な業務になります。

・既存会員向け新規利用促進プロモーションの立案、推進
 └現状から課題を抽出し、解決策を検討する。といった上流工程の業務がメインです。
・実施したプロモーションの効果検証、改善案の立案
 └結果から導き出される傾向を基に、プロモーションの磨き込みや、その他プロモーション
への横展開を行います。
・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整
 └グループ会社と連携して共同プロモーションを 検討します。
大規模なプロモーションになる傾向が高い業務です。
・会員の利用計画の策定
 └予算策定および売上の試算
 └利用状況のレポーティング

その他利用推進に関係する業務であれば、幅広く取り組んでいます。

必要な経験/スキル

  • Webマーケティングにおける戦略設計および売上計画等のセクションKPIの計画策定経験
  • マネジメント経験、論理的なコミュニケーションスキルの高さ、前に出て自らプレゼンし意思決定まで導ける推進力
  • 企画立案、分析、検証など一通りのマーケティング経験

あると望ましい経験/スキル

  • 事業計画/KPI策定、推進、運用
  • PM経験
  • データ分析経験

求める人物像

PayPay 5 senses:
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

働く環境

リモートワーク可(ハイブリッド型)

リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。

教育・研修制度

入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

職種 / 募集ポジション マーケティング(会員利用促進)/マネージャー候補(東京)
雇用形態 正社員
給与
応相談
※給与詳細は経験、スキル、貢献に応じ当社規定により決定致します。
勤務地
  • 102-8422  東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
    地図で確認
※屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
フレックスタイム制あり
昇給
有(年2回:4月・10月)
使用期間
有(3か月)
休日
完全週休2日制(土・日祝日)
※土曜・日曜、祝日出勤の場合有り(振替休日取得)
※年間休日125日(2023年度)
休暇
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、介護休暇 他
諸手当
時間外勤務手当
通勤交通費
ワークスタイル支援金
賞与
年2回(4月、10月)
※会社の業績および本人の評価に応じて支給
社会保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
退職金制度
有:確定拠出年金
福利厚生
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
・共済
・定年再雇用制度
・PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助
、インフルエンザ予防接種補助 等)
諸手当
時間外勤務手当
通勤交通費
ワークスタイル支援金
会社情報
会社名 PayPayカード株式会社
設立
2014年7月8日
資本金
100百万円(2022年3月31日時点)
主な事業
クレジットカード事業
本社所在地
〒102-8422
東京都千代田区紀尾井町1番3号
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

〒812-8524
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
従業員数
861名(2023年4月1日現在)

全社平均年齢:37.3歳
中途採用比率(全職種)
■2022年度 79%
■2021年度 52%
■2020年度 53%
■2019年度 60%
代表者
代表取締役社長 谷田 智昭