【フルリモート可】金融事業企画推進担当（キャッシング等）

PayPayカードについて

2018年にサービスを開始してから5年でユーザー数6,000万人（2023年10月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

▼会社紹介資料（FACTBOOK）：PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。

▼働く環境Book：PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。

組織のミッションに関して

ビジネス推進部、キャッシング推進グループは2023年7月に新設をされた組織で、3名で構成をされており、PayPayカード会員に対する金融事業の企画推進を担います
「キャッシング」を軸とした事業企画を、PayPayがコード決済で歩んだ成長戦略を当事業にもあてはめながら、緻密かつ大胆に実行していくことをミッションとします。

具体的な業務内容

当社のサービスである「PayPayカード」や「PayPayクレジット（QR決済）」を軸とした金融収益の拡大を担います。
競合劣後を補い、また当グループらしい競合優位を築くため、戦略策定、企画立案、プロジェクトマネジメント等を垂直統合的に担いながら業務を推進します。
PayPayグループにおける注力事業であり、多くの既存ユーザーを抱えるとともに今後の目標値も大きいため、経営のダイナミズムを感じながら自身を成長させる機会に恵まれています。

・既存サービスのグロースを目的とした戦略策定やサービス企画、プロジェクトマネジメント
・ＰａｙＰａｙとの連携をしたビジネス企画や推進

必要な経験/スキル

・ToC向けビジネスにおけるサービス開発のビジネス要件定義・推進（「ユーザーにどうお届けするか」という視点があれば異業界も歓迎）
・社内外の幅広い関係者との折衝含むプロジェクトマネジメントスキル
・データドリブンな思考力（データに基づいた課題の抽出や解決策の実施を行った経験）

あると望ましい経験/スキル

・事業計画策定、計数管理
・数値分析及びレポーティング
・経営層向け資料の作成

求める人物像

・インターネットサービスまたは金融サービスでのグロース実績のある方
・サービス成長にやりがいを感じる方
・ロジカルな思考でコミュニケーションができる方

働く環境

リモートワーク可（ハイブリッド型）

リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。（基本はリモートがメインなので出社頻度は少ないです）
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。

教育・研修制度

入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修　他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度