【フルリモート可】部門横断プロジェクト推進（ビジネス推進グループ）（東京・福岡）

PayPayカードについて

2018年にサービスを開始してから5年でユーザー数6,000万人（2023年10月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

▼会社紹介資料（FACTBOOK）：PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。

▼働く環境Book：PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。

組織・チームについて

ビジネス推進部　ビジネス推進グループは3名で構成をされており、当社のマーケティング等の事業部門（システム部門等は含まない）における、組織横断的なプロジェクトのPMOとしての役割や、各事業部の事業戦略の立案・推進を担っています。

社内のプロジェクトが主になりますが、過去にはYahoo!カードからPayPayカードへの切り替えやゴールドカードのプロジェクトを担当しておりました。

課題ドリブンで、会社として上流の「やることを決め、PMOの役割を担う」ことがミッションです。

募集の背景

今後ますます業務が拡大していく中で、会社内の組織を横断する複数プロジェクトの進行管理、および事業部門という組織体を横串で見て課題解決を行っていく必要があるため、PMO経験が豊富な人材を求めています。

本ポジションの魅力

• 複数部署との関わりが持つことで、かなり早い段階から会社全体を見ることが可能
• 経営層との関わりが多く、刺激があり視野・視座が広がる
• 複数部署や関係各社との関わりを通じてビジネススキルが積める

具体的な業務内容

事業部門のサポートとして、下記一連の業務を担っていただきます。

・プロジェクトのPMO業務
└ プロジェクトに関わる複数組織の各責任者・担当者の課題解決をサポートしプロジェクトを進行させる業務
・事業部門内の課題進捗管理
└ 事業部門内の各部門の課題、および複数部門が関わる課題解決に向けてその進捗を管理し解決までサポートする業務
・経営向けレポート作成
└ 経営会議報告資料など事業部門から経営や関係各社に発信する資料の取りまとめや作成サポート業務

必要な経験/スキル

• 経営企画・営業企画・BPO等で、部門横断業務またはPMの経験があること

あると望ましい経験/スキル

• 予実管理や予算策定など計数管理の経験
• 法務部関連部署の経験

求める人物像

• 好奇心旺盛で前向きな方
• ロジカルな思考でコミュニケーションができる方
• 課題解決にやりがいを感じる方
• ホスピタリティの精神がある方

PayPay 5 senses：
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

働く環境

リモートワーク可（ハイブリッド型）

リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。

教育・研修制度

入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修　他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度