PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから5年でユーザー数6,000万人（2023年10月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
▼会社紹介資料（FACTBOOK）：PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。
▼働く環境Book：PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。
組織・チームについて
「情報セキュリティに関する安心・安全をユーザーに届けられるリーディングカンパニーとなる」をミッションとし、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。
「No.1のクレジットサービス」の規模に合わせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジを致します。情報セキュリティに関する意識の高まりを背景に各企業で注目されているCSIRTの一員となってくれる方を求めています。創成期の分野であるため、未完成なフィールドと成長機会があります。
募集の背景
「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。これらの信頼を得るために、より高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。
新しく加入頂く方には、インシデント対応、SOC運営、脆弱性管理、セキュリティ全般の社内調整といったCSIRT業務に関する設計・運用全般への取り組みをご担当頂きます。業務の中で生じた課題を共有し、解決に向けて一緒に業務遂行いただける方を募集します。
本ポジションの魅力
- 今後ニーズが大いに予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることが出来ます。
- サイバーセキュリティに関する最新技術（高い専門性）に触れる機会が多くあります。
- セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることが出来ます。
- CSIRT業務の構築・運用を通じ高い専門性が習得できます。
具体的な業務内容
情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。
- PCI DSS準拠及び維持管理
- 脆弱性診断とその対応
- SOC運営とその対応
- サイバーインシデント発生時の対応
- 社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
- 策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応
必要な経験/スキル
- 情報セキュリティ全般の知見お持ちの方
- セキュリティに関する以下のうち2つ以上の実務経験をお持ちの方
- CSRITまたはSOCとしての実務経験
- 脆弱性診断経験
- セキュリティソリューションの導入・設計経験
- セキュリティ監査対応経験
※クレジットカード会社での勤務経験は不問
あると望ましい経験/スキル
- 情報処理技術者（ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU）
- 情報処理安全確保支援士
- SOC等における実務経験
- ISMS審査員／ISMS認証取得対応
- PCI DSS内部審査員／PCI DSS準拠対応
- セキュリティインシデント対応経験
- 脆弱性診断・管理の経験
求める人物像
- 情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方
- 日々変わりゆく環境の中で、向上心を持って能動的に動ける方
PayPay 5 senses：
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
採用サイト
PayPay Inside-Out：
https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/
PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。
リモートワーク可（ハイブリッド型）
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整頂けます。
教育・研修制度
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
| 職種 / 募集ポジション | サイバーセキュリティ/マネージャー候補（東京・福岡） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※屋内に喫煙可能な場所がございます。 ※基本的にはリモートワークとなります。 （出社要請があった際には出社頂きます） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00） |
| 昇給 | 有（年2回：4月・10月） |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝日） ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得） ※年間休日125日（2023年度） |
| 休暇 | ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・積立年休 ・課題解決休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 他 |
| 諸手当 | ･時間外勤務手当 ･通勤交通費 ･ワークスタイル支援金 |
| 賞与 | 年2回（4月・10月） ※会社の業績と本人の評価に基づき支給 |
| 社会保険 | ･健康保険 ･雇用保険 ･労災保険 ･厚生年金保険 |
| 退職金制度 | 有：確定拠出年金制度 |
| 福利厚生 | ･財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ･共済 ･定年再雇用制度 ･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 、インフルエンザ予防接種補助 等） |
| 会社名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年7月8日 |
| 資本金 | 100百万円（2022年3月31日時点） |
| 主な事業 | クレジットカード事業 |
| 本社所在地 | 〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 〒812-8524 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 |
| 従業員数 | 861名（2023年4月1日現在） 全社平均年齢：37.3歳 |
| 中途採用比率（全職種） | ■2022年度 79％ ■2021年度 52% ■2020年度 53% ■2019年度 60% |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |