当社は、「 テクノロジーをすべての人が使える世界に  」をビジョンとして、日本の中小企業や個人事業主の方が、
もっと便利に簡単に、自社のマーケティングツールとしてのHP作成や決済ができるCMSを提供しています。

豊富なテンプレートやブロック型の制作画面で、写真やテキストを用意するだけで、
専門知識がない方でも簡単にホームページを作成できるサービスです。
私たちのサービスを通じて、スマホやタブレットで見る際も最適なデザインに調整ができ、
プロがデザインした品質の高いページを直感的に作成できることが特徴です。

2015年の4月にサービスをリリース以降、SNSや口コミを中心に展開し、
現在では業界/業態問わず、約35万の中小企業様や個人の皆様に活用を頂いています。
ご利用いただいている顧客によりそい、顧客にとって事業成長を促す存在としてありたいと考えております。

また、2020年の9月に、東証1部の事業会社から大型の資金調達をしており、
当社の次の成長ステージに向けて、サービスや事業を創っていく人材を募集します。

今後は、更にサービス上で「WEB決済ができる」、「WEB予約ができる」等、
「中小企業の経営におけるマーケティングDX」の推進を会社の戦略の中心に置き、取り組んでいきます。

仕事内容

●仕事概要

当社の次の成長ステージに向けて、事業成長に必要不可欠な、
フロントエンドの開発をしていただく人材を募集します。

●具体的には・・・

・サービスの編集画面に対して最適なフロントエンド構成の設計・提案
・フロントエンドの保守開発、新機能開発
・デザイナーと連携したUI開発業務
・フロントエンドのリファクタリング
・他のフロントエンドエンジニア、UIデザイナーへの育成支援

応募資格

【必須（MUST）】

・満1年以上のWebサービス開発／運用の経験（B2B、B2C問わず）
・満1年以上のソースコードレビュー経験（B2B、B2C問わず）
※スクール期間を除いた「実務」期間が満1年以上

上記の他、下記いずれかの経験に該当する方
※B2B/B2Cは問いません
・HTML, CSS, JavaScript を用いたマークアップ経験
・フロントエンドFWの使用経験
（ex. Vue.js, React.js, Angular.js, Backbone.jsのうちいずれか）
・gitを用いたチームでの開発ワークフローの経験

【歓迎（WANT）】

下記のいずれかの経験に該当する方
※B2B/B2Cは問いません

・リーダーとしての開発PJT推進の経験（規模は問わず）
・スクラム開発経験
・WebサービスのUIデザインの実務経験
・スタートアップでの勤務経験

●求める人物像

・弊社のビジョンや価値観にマッチする方
・積極的にコミュニケーションを図れる方
・ホスピタリティ精神のある方
・問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方
・PDCAサイクルを能動的に回し、成果につなげる突破力のある方

●選考プロセス

選考の流れは以下を予定しております。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　書類選考（履歴書・職務経歴書）
　↓
　１次：面接
　↓
　２次：面接
　↓
　最終：役員面接
　↓
　内定/オファー面談
　↓
　入社
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※状況を鑑み、オファー面談までは全てオンラインにて進めさせていただきます
※入社日はご提出書類等がございますため、ご出社いただく可能性がございます
※状況により、面接順序や回数の変動、及び、最終面接後に双方のすり合わせのための面談が入ることがございます

労働条件

契約期間：期間の定め無
試用期間：あり（3ヶ月）

・フレックスタイム制度（コアタイムなし/フルフレックス　※22:00〜5:00除く）
※現在は、コロナの影響のためリモートワークがメインとなっております。

●福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当支給（上限3万円・実費支給）
・書籍購入制度
・勉強会や講座受講補助
・ペライチ無期限ビジネスプランを個人で利用可能
・リモート手当て（5,000円/月）
・その他
　・お届け便：月1回オススメおやつの自宅配送
　・社内ラジオ(月1～2回)
　・zoom飲み会：社内ラジオのゲストを囲む任意飲み会
　・社内メンバー間飲み会補助（上限5,000円/月）

※アフターコロナのためお休み中
・社員旅行(年1回)
・ペランチ：毎週水曜開催、社内ランチ会

●休暇

・完全週休2日制（土・日・祝）
・慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇
・オフライン休暇 ：年に2日を上限に休める。