【lotsfulについて】
lotsful(ロッツフル)は 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。
副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、
私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとしています。
エンジニアを中心に、副業やフリーランスの働き方は広がりつつありますが、
実際に世の中の大半を占める ビジネス系職種の方で、 個人のスキルアップのために副業に取り組めている方はどれだけいるでしょうか?
個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもビジネス系職種のチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。
企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。
日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。
【採用note】
○lotsful立ち上げ2周年振り返って ○lotsfulのセールスとは ○キャリア副業体験者の声
【サービスサイト】
【募集概要】
アジアトップクラスの大手HR企業の人材事業ノウハウを生かした新規事業「lotsful」にて、副業先を探す個人の成功を支えるタレントプランナーを募集します。
【具体的な仕事内容】
「新規事業創出」「営業戦略策定」「人事制度構築」「マーケティング」「財務会計」など、クライアントが持つ様々な経営課題を解決できる“副業希望者”のスキルプロデュースを通して、副業人材活用に向けたトータル支援を行なって頂きます。
◆副業を希望する人材のインタビュー
◆副業希望者のスキルアセスメント・プロデュース
◆副業希望者が持つ現在のスキルを言語化し、ご希望とスキルがマッチした案件とマッチング
◆マッチング後は副業先で活躍するためのオンボーディング支援も実施します。
※lotsfulは少数精鋭のスタートアップ組織であり、それぞれのミッションを遂行しながら、サービス改善を全員で行っています。サービス企画・改善や、マーケティング・ブランディング領域など幅広く活躍できる環境があります。
◎仕事のポイント
- 30兆円に迫る大きなポテンシャルを持つ市場で、新規フェーズにある事業の成長を間近で携わることができます。
- 今後の労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業に携わり、転職だけではない“新たな働き方”を模索し、提供していく社会的意義の高い事業です。
【必要なご経験・スキル】
- 人材紹介事業で法人営業経験&キャリアコンサルティング経験(3年以上)
- 1人でプロジェクトをドライブできるマネジメントスキルを持つ方
- 抽出した課題から、課題解決の戦略を考えることができる方
【歓迎するご経験・スキル】
- マネジメント経験
- スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方
- プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した提案ができる課題認識力
- 動きながら考えられるスピード感を持つ方
lotsfulチームのメンバーについて
- 社員内訳:事業責任者/マーケター/タレントプランナー(個人側)/セールス3.5名(2021年10月予定の組織)/アシスタント2名
- メンバーは20代~30代が多く 、風通しの良いわきあいあいとした雰囲気です。
自立自走を掲げており、自由度高く業務にあたっています。
キャリアアップも可能です!
リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのご経験がある方は、スキル活かして
◎スキルプロデュース組織のマネジメントライン
◎各組織の責任者クラス
を目指していただくことができます。また、サービス開発・企画ポジションへのキャリアチェンジも可能です。
職種 / 募集ポジション | 【lotsful】タレントプランナー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク) ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 |
就業時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ※休憩時間1時間 |
各種手当 | リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 |
福利厚生 | 社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日 |
昇給・賞与 | 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 |
選考フロー | 書類選考→面接(2-3回)→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。 |
その他 | <本社拠点備考> 屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり) |
会社名 | パーソルイノベーション株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 大浦 征也 |
営業開始日 | 2019年4月1日 |
事業内容 | 新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 |