eiiconについて
ミッション
『価値ある出会いが、未来を創る』 というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、 2017年2月にサービス開始 。
驚異的なスピードで世の中が変化する昨今、企業もこれまで以上にスピード感を持って変化し、事業を創出していく必要があり、その為には、自社にとどまらず、外部から様々な情報・技術を取り入れる必要があります。
eiiconでは、 オープンイノベーションを世の中の当たり前にし、日本の事業創出のあり方を変えていきます。
オープンイノベーションについて
【プラットフォームAUBAについて】
すでに累計20,000社を超える企業様にご利用いただいており、 日本最大級のオープンイノベーションのプラットフォーム となりました。
しかし、文化形成にはまだまだ道半ば。地方中小・海外など、さらなる展開を進めております。
採用note
その他の記事はこちら
募集概要
【採用背景】
これまでの開発は、事業立ち上げ期ということもあり、とにもかくにもスピードを優先し、スクラップ＆ビルドで開発を進めてきました。
日本最大級のプラットフォームへ昇華した今、 プラットフォームの第二創業期としてチームを組成しなおし、さらなる事業拡大を計画 しています。
eiiconの事業に共感し、 一緒に開発組織を創り、事業を推進いただける方 を募集いたします。
【業務内容】
PdMとして、カスタマーサクセス、エンジニアその他チームと連携し、UIによるプロダクト改善を主導し、施策立案から設計、および効果の検証までを担当し、UI/UX領域で事業の成長に携わります。
プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。
マーケティングコミュニケーションデザインとサービスデザインを俯瞰しながら全体的により効果的な企画・運用に携わっていただけるポジションです。
【具体的には】 ◆課題解決のためのデザイン（ご希望に応じご自身でデザインに携わって頂くことも可能です）
◆サービス全体のユーザー体験設計や必要に応じてユーザーリサーチの設計と実施
・ユースケースシナリオ設計、UI/UX検討
・要件定義、仕様策定 等
・リサーチやヒアリングを通じたユーザーニーズの把握、及びプロダクト改善
◆進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
◆マーケティングやカスタマーサクセス等各部門と連携してPDCAを回しながら改善の企画立案及び推進
【開発環境】 ※一部抜粋
Github/Figma/SalesForce/Pardot/intercom/GoogleAnalytics/QuickSight/GoogleWorkspace
【組織について】
・開発組織は現在6名(全員業務委託メンバー)で構成されております。
・開発においては、テクノロジーに強みをもつ プロフェッショナル集団で す。
・業務委託メンバーは、短い者でも2年、長い者だと4年ほど、開発を担っていただいており、長期にわたってご活躍いただいております。
大手不動産会社にてエンジニアとして開発者・PdMとして、サイトのフルリニューアルとしてAPI化プロジェクト、アプリ化、無人店舗化などに携わる。
その後、大手人材会社のアルバイト・パート領域のWEBプロデューサーとして、サービスの抜本的な改修に取り組む。その後eiiconに共同創業メンバーとしてプロダクトサイドの全責任者としてジョイン。eiiconでは事業戦略を引きながら自ら、デザイン〜マークアップなども実施。現場に入りながら事業を推進しています。
eiiconには2017年にジョイン。以降CTOとして、技術面を支えているプロフェッショナルGunosyのテックリードや様々な技術顧問もつとめており、eiiconでは自らほとんど手を動かし、Infrastructure、CIからApplicationまですべて構築しております。
どの点をとっても池田と 一緒に働けることで、学び成長いただける環境 です。
人柄は、一見寡黙ですが、内なる優しさを持ち、気が付くと助け船を出してくれているようなタイプです。
【必要なご経験・スキル】
・UIUXの側面から、プロダクトの成長に寄与した経験をお持ちの方
・事業目標からプロダクトの目標を一緒に考え、ゴールに対し何が必要なのかを判断できる方
・成果にコミットメントできる方
【あると望ましいスキル】
・立ち上げ期のサービスで、PdMのご経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【eiicon】PdM（UI/UXバックボーン） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間 |
| 各種手当 | リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 |
| 福利厚生 | 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日 |
| 昇給・賞与 | 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 |
| 選考フロー | 書類選考→面接（2-3回）→リファレンス取得→内定 ※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます。 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。。 |
| その他 | ＜本社拠点備考＞ 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり） |
| 会社名 | パーソルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 利仁 |
| 営業開始日 | 2019年4月1日 |
| 事業内容 | 新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |