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パーソルイノベーション株式会社 の求人一覧

【ポジションサーチ】パーソルイノベーションにご興味いただいたものの、どのポジションに応募すべきかわからない、という方はこちらにご応募ください。 | パーソルイノベーション株式会社

パーソルイノベーション株式会社とは

■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。

■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべく組成された、Solution SBU(Strategic Business Unit(戦略事業単位))の 中核会社 として、 HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担う ため2019年4月に誕生しました。

■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。

■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。

ポジションサーチ

本求人はポジションサーチ用の求人です。

パーソルグループの新規事業に興味がある!
ポジションが多すぎてどこに応募すべきかわからない!

という方はぜひこちらのポジションにご応募ください。
社内で広くポジションをサーチさせていただき、ご活躍いただけそうなポジションをご案内させていただきます。

会社全体の風土・カルチャー

「チームワークとプロフェッショナリズム」
情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。

「フラットな組織」
年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。

「働くことは、人生の時間を使うこと」
1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか?
世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

職種 / 募集ポジション ポジションサーチ
雇用形態 正社員
給与
年収
年収は月平均して20~40時間(ポジションによって異なる)の残業が発生し場合の残業手当・年2回賞与支給を想定した金額です。
勤務地
  • 107-0062  東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    地図で確認
アクセス
●東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 
4番・5番出口より徒歩7分
●東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 3番出口より徒歩6分

南青山オフィスの魅力 :
南青山の落ち着いた雰囲気にある本社ビル。
清潔感のある綺麗なオフィス内には、フリースペースも完備。
ビル内には食堂や手作りのお菓子が買えるコーヒーショップもある為、従業員が快適に過ごせる環境が整っています。
昇給・昇格
年2回
賞与
年2回
就業時間
◎コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
※休憩時間1時間
※一部リモートワーク可
福利厚生
社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
休日・休暇
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※2019年度の年間休日126日、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇
選考フロー
書類選考→面接2回(ポジションにより変動いたします)
1次面接終了後リファレンスを取らせていただきます。
会社情報
会社名 パーソルイノベーション株式会社
代表者
代表取締役社長 長井 利仁
営業開始日
2019年4月1日
事業内容
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
メッセージ
■社会をよりよくしたい「想い」をビジネスに込める仲間とともに■

 私たちの活動の根底には、世の中をよりよくしたい、社会課題の解決に貢献したいという思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。

また、パーソルイノベーションには、これまで培ってきた資産、例えば転職者の情報や、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって、非常に魅力的なのではないかと思っています。

■サービス事例
・求職者の市場価値を見いだす転職サービス「Miidas(ミイダス)」
・求職者のスキマ時間をマッチング「シェアフル」
・クラウド型モバイルPOSレジの「POS+(ポスタス)」
・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA(アウバ)」
・ITイベント情報サイト・コミュニティーPL「TECH PLAY(テックプレイ)」
・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up(シンクアップ)」
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful(ロッツフル) 」
・企業とフリーランスを繋ぐ外部人材活用システム「エクスチーム」
 他 https://persol-innovation.co.jp/service/