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【TECH PLAY BRANDING】ソリューションセールス|企業のエンジニア採用ブランディングを支援する

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【TECH PLAY BRANDING】ソリューションセールス|企業のエンジニア採用ブランディングを支援する | パーソルイノベーション株式会社

【TECH PLAYについて】

<TECH PLAYERが増え、活躍しやすい社会を作る> というビジョンのもと、 
世の中に変革を起こし続ける【TECH PLAYER】が、求める知識・スキルを身につけ、つながる場を提供しています。
また、そんな【TECH PLAYER】が活躍しやすい社会をつくるため、企業のDX変革支援も行っております。

【サービス概要】

■toC向け TECH PLAY
会員数18万人の【TECH PLAYER】が利用する、   技術勉強会検索&作成サービス や、
デジタル人材向けメディア を行っております。

■toB向け DX-TEAM BUILDING 
企業のDX実現 に向け、 DX戦略設計、人事制度設計、等級定義、キャリアパス設計、プロダクト組織設計、育成設計、研修提供、エンジニア採用支援など、DX実現に必要となる、戦略、組織、育成、採用までを一気通貫で支援しています。 

採用ピッチ動画

事業全体概要、組織、キャリアパスなど 
BRANDINGサービス概要、組織について

【採用note】

セールス中﨑が語る、BRANDING事業について
ボードメンバーが語る、TECH PLAY変遷

TECH PLAY BRANDING について

今回のポジションでは、採用難易度が非常に高い一方、企業の成長には不可欠な TECH人材(エンジニア)の採用ブランディングを支援 いただきます。
優秀なエンジニアを採用していくためには、自社がいかに TECH PLAYERにとって魅力的な会社であるか、を発信し続ける  必要があります。
本事業では、そういった顧客の本質的な採用課題解決の支援を行っております。

【サービス】

■イベント
エンジニア採用を成功させるためのイベントを企画し、
企画、集客、運営、採用フォローをワンストップでサポート
例:TOYOTA様

■取材記事
エンジニア向けに自社の魅力をアピールする記事を作成し、採用ページへ接続
例:メルカリ様

【募集要項】

【業務内容】

■営業先:
主には人事部となりますが、場合によってCTO,CXOやマーケティング部や広報部となります。

■業務詳細:
・課題ヒアリング
顧客のエンジニア採用における現状とその課題を抽出
・提案内容の企画
顧客の採用課題を分解し、その課題を解決するためのコンテンツを、イベントや、取材記事に落とし込んでいきます。企画はコンテンツプランナーと協業し、形にしていきます。
・顧客提案~クロージング
※受注後の実際のイベント制作、取材記事の対応などは、基本的にはコンテンツプランナーが担います。

【本ポジションの魅力】

■提供価値
・これまでエンジニア採用領域に関わってきた皆様であれば、採用における企業の 採用ブランディングの重要性 をご理解いただけていると思います。
・ブランディングという採用において非常に重要な領域で顧客支援を行っていただくことが可能です。

■成長
・エンジニア採用の支援を行うため、 最先端のTECH知識 に触れ、学んでいただくことが可能です。
・ブランディングの支援は、顧客からのざっくりとした課題を解決できる形にしていきますので、難易度が高い一方で 企画の能力が身につきます。
・また、営業組織はまだまだ小さく、商材も固まり切っていないので、顧客からの要望により、 マーケティング、商材開発、営業戦略設計などにも携わっていただくことが可能 です。

■キャリア
・現在は少数の組織ですが、今後拡大を予定しており、 リーダー、マネージャーにキャリアアップ いただける機会が多くあります。
・また、TECH PLAYは採用ブランディング領域だけでなく、 人事組織戦略、育成戦略、研修設計 などの提供も行っておりますので、 採用領域から幅を広げていただくことが可能 です。

■スタートアップの環境
・TECH PLAYはまだまだスタートアップです。少数精鋭組織であり、スピード感が非常に早く、自身の裁量を持って、自身の業務の幅を決めずに取り組める環境です。
・コミュニケーションも非常にフランクで、和気あいあいとしており、チーム一体となって事業成長を担っています。

【必要なご経験・スキル】

■TECH領域(IT業界やエンジニア領域)における、採用支援のご経験
■法人営業のご経験

【歓迎するご経験・スキル】

■ベンチャーでのご就業経験
■マーケ、商品設計、営業戦略設計、マネジメントのご経験

【組織について】

■BRANDINGチームは、全7名(マネージャー1名、セールス6名、コンテンツプランナー2名、デザイナー1名、アシスタント2名)です。
■TECH PLAY全体でも、社員数25名弱、業務委託メンバー合わせ40名ほどの組織です。
■非常にフランクで、和気あいあいとした雰囲気のメンバーがそろっております。

職種 / 募集ポジション 【TECH PLAY BRANDING】アカウントセールス
雇用形態 正社員
給与
年収
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
勤務地
  • ◆ 国内任意の場所(業務上の支障がない場所に限る)
    地図で確認
  • 107-0062  東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル(本社拠点)
    地図で確認
就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※休憩時間1時間
各種手当
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
福利厚生
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
休日・休暇
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2020年度の年間休日126日
昇給・賞与
年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
選考フロー
書類選考→面接(2-3回)→リファレンス取得→内定
※1次面接通過~最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
その他
<本社拠点備考>
屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)
会社情報
会社名 パーソルイノベーション株式会社
代表者
代表取締役社長 長井 利仁
営業開始日
2019年4月1日
事業内容
新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル