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【TECH PLAY PRO】アカウントマネージャー|大企業のDX組織変革課題を解決に導くソリューションセールス

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【TECH PLAY PRO】アカウントマネージャー|大企業のDX組織変革課題を解決に導くソリューションセールス | パーソルイノベーション株式会社

【TECH PLAYについて】

  <TECH PLAYERが増え、活躍しやすい社会を作る>  というビジョンのもと、 
世の中に変革を起こし続ける【TECH PLAYER】が、求める知識・スキルを身につけ、つながる場を提供しています。
また、そんな【TECH PLAYER】が活躍しやすい社会をつくるため、企業のDX変革支援も行っております。

【サービス概要】

toC向け TECH PLAY
会員数18万人の【TECH PLAYER】が利用する、 技術勉強会検索&作成サービス や、
デジタル人材向けメディア を行っております。

■toB向け   DX-TEAM BUILDING
企業のDX実現 に向け、 DX戦略設計、人事制度設計、等級定義、キャリアパス設計、プロダクト組織設計、育成設計、研修提供、エンジニア採用支援など、DX実現に必要となる、戦略、組織、育成、採用までを一気通貫で支援しています。

採用ピッチ動画

事業全体概要、組織、キャリアパスなど 

【採用note】

ボードメンバーが語る、TECH PLAY変遷

仕事内容

事業成長に不可欠な、 “テクノロジー組織”へ変革したい大手企業 が抱える複合的な課題を、ヒアリングし、解決に導くアカウントマネージャーを募集します。

《具体的には…》

■クライアント:
業界を代表するリーディングカンパニー の企業の経営層、DX推進部、人事など

■扱う内容:
・DX推進を進めるにあたっての、組織課題(戦略、制度、評価、研修、採用など)全て
※大手企業は、採用や、研修のみという1つの課題だけでなく、複雑に絡み合った複合的な課題を保有しています。その課題全体を深くヒアリングし、ソリューションを提案していきます。

■具体的な業務内容:
・業界のリーディングカンパニーの経営層へのアプローチ(顧客獲得はグループの顧客データベースなどを活用しています)
※パーソルグループの商材を複合的に提案している組織がホールディングスにございますので、
そういった営業網と連携しながらアプローチを行ってまいります。

・課題のヒアリング~提案・受注

・受注後のフォロー

※受注後のプロジェクト運営は、メンバーが担当する予定ですが、必要に応じ参画頂きます。

 本ポジションの魅力

  • 業界を代表するリーディングカンパニーのDX組織変革を支援 を担える、またとないポジションです。TECH PLAYは、DX組織・人事領域の課題に対するソリューションを網羅的に保有しており、複合的な提案が可能となります。
  • 世の中を代表するCxO、CTO、コンサルタントの方々と一緒にプロジェクトを進めていただきますので、ご自身にとっても 非常に学びが多い環境 です。
  • サービスとしても、まだまだ改善、型化に取り組んでいる段階ですので、 事業・サービス企画 などに取り組みたい方にとっては非常に魅力的な環境です。

必要なご経験・スキル

  • 人事組織(制度、組織風土、組織戦略、研修、採用など) 領域での、 セールス または コンサルティング 経験
  • 大手企業の ハイレイヤーとの折衝 経験
  • プロジェクトマネジメント 経験(社内案件でもOK、複数人で業務完遂までを行った経験)

歓迎するご経験・スキル

  • テクノロジーに関する知見
  • 外部パートナーなど、社外の人を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
  • 新規事業開発やプロダクト(もしくは商品・サービス)開発に広く携わった経験(開発時に起きる課題を理解している方)
  • マネジメント経験のある方

こんな方が活躍できる環境です

  • フレキシブル に様々な事象に対応できる方(1つとして同じ案件がないため)
  • マーケット創造の視点 を持ち、事業創り携わりたい方
  • 泥臭い仕事 も、フットワーク軽く担っていける方
  • 常に勉強し、 知見を広げられる 、広げることが好きな方(業界・分野が多岐に渡るため)

※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください!

組織について

  • 全約40名ほどの組織 です。1/4が業務委託メンバーです。
    年齢は 20代~30代が多く 、自由で和気あいあいとした雰囲気です。
職種 / 募集ポジション 【TECH PLAY PRO】アカウントマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
勤務地
  • ◆ 国内任意の場所(業務上の支障がない場所に限る)
    地図で確認
  • 107-0062  東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル(本社拠点)
    地図で確認
就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※休憩時間1時間
各種手当
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
福利厚生
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
休日・休暇
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2020年度の年間休日126日
昇給・賞与
年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
選考フロー
書類選考→面接(2-3回)→リファレンス取得→内定
※1次面接通過~最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
その他
<本社拠点備考>
屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)
会社情報
会社名 パーソルイノベーション株式会社
代表者
代表取締役社長 長井 利仁
営業開始日
2019年4月1日
事業内容
新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル