PHCグループについて
※21年10月に東証一部直接上場、現プライム市場※ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。
事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
特に日本国内ではデジタルヘルス領域を強力に推進する新会社ウィーメックス（23年4月始動）を設立。リーディングカンパニーとして更なる成長領域や、社内外とのシナジーを追求し業界におけるプラットフォームや新しい価値を創造することを目指すエキサイティングなステージの企業です。
バイオメディカ事業部（PHCbi）について
1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。
以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザーはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。
昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。
- リクルートサイト
https://www.phchd.com/jp/phc/job
- トップインタビュー
https://www.phchd.com/jp/phc/job/project/project01
- 製品一覧
https://www.phchd.com/jp/biomedical
- 社員インタビュー
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/vojup9u/
求人概要
▼製品概要
バイオメディカ事業部（PHCbi）では、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなどのライフサイエンス製品をグローバルに手掛けてきました。
今回募集をする細胞培養ソリューション開発部では、今後の新たな挑戦分野として細胞治療・遺伝子治療に活用される細胞培養ソリューション開発を進めています。細胞治療・遺伝子治療は現在日本政府による産業化戦略の推進を背景に高い市場成長が見込まれ、これまで治療が困難であった疾病に対する新しい治療法として国内外で期待されています。特にCAR-T細胞療法に代表されるがん免疫研究やiPS細胞をはじめとする幹細胞研究などでは、細胞の代謝状態を把握することの重要性が高まっています。
当社が開発中の「ライブセル代謝分析装置」のセンサー技術を用いることで、細胞の代謝研究や細胞治療などの基礎研究分野において、これまで得られなかった新たな知見の獲得につながることが期待できます。
【プレスリリース】PHCbi、独自の電気化学式センサー技術を活用した研究用「ライブセル代謝分析装置」のプロトタイプを開発
https://www.phchd.com/jp/phc/news/2022/0713
【商品説明】ライブセル代謝分析装置
https://www.phchd.com/jp/biomedical/live-cell-metabolic-analyzer
▼仕事内容
新規事業商品開発として、細胞治療・遺伝子治療に活用される細胞培養ソリューション開発を推進頂きます。自動細胞培養システムの製品開発及び製品化フェーズのリードとして、下記業務をお任せします。
・自動細胞培養システムの構想設計
・自動培養システムの機構設計（CATIA）
・お客様との仕様確立
・設計検証
・開発計画策定・進捗管理
・開発マネージメント
▼求人の魅力
- 診断・ライフサイエンス領域で多数の高シェア製品を展開。
主力製品の一つである超低温フリーザーは世界110カ国へ展開。国内シェア1位、海外シェア2位。
- 新製品開発において設計段階から上市まで関与できる、チャレンジングなフェーズ、機会。
特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。
- ホワイト500企業認定！ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。
募集要件
▼必須要件
・3DCADを用いたメカ製品の機構設計経験（5年以上）
・新規事業商品開発に熱意をもって取り組めること
▼歓迎要件
・メカトロニクス製品の機構設計経験
・開発リーダー経験
・TOEIC700点以上 ※英語力は必須ではありませんが、海外向けの新規製品立上げにて活かしていただくことができます（オンライン会議等）
| 職種 / 募集ポジション | 機構設計（新規事業/R&D）【転居を伴う入社者支援有】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・アクセス詳細：https://www.phchd.com/jp/phc/corporate/branch/matsuyama ・駐車場有、自動車通勤可 |
| 諸条件 | 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 在宅勤務手当：支給要件により支給有 食事補助：支給要件により支給有 育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳） 【試用期間】 主任級以下…3か月の試用期間あり 管理監督者…無 ※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無 在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有 【教育制度・資格補助】 導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇年間最大25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など 【その他】 副業：可（要申請） 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙 【備考】 従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 働き方 | 【勤務時間】 標準的な労働時間: 8:30~17:00 （所定労働時間7時間45分） 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。 コアタイム…昼休憩後1時間がコアタイムとなっていますが、例外により前後可能性があります。 フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定） 【在宅勤務】 在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間：13.3時間/月 有給取得平均日数：15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 |
| 入社支度金 | 下記全て該当する方は、入社支度金30万円支給対象となります。 ・遠方からの転居を伴う。※遠方の定義は社内規程による ・応募日：2023年12月25日～2024年12月25日の間 ・入社日：2024年4月1日～2025年4月1日の間 ※他：引っ越し費用、赴任時片道着任費用支給あり。 |
| 会社名 | PHC株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1969年11月21日 松下寿電子工業として設立 |
| 代表取締役社長 | 中村 伸朗 |
| 資本金 | 79億円（2023年3月1日現在） |
| 従業員数 | 2,200名（PHC株式会社単独／2023年3月31日現在） ※PHCグループ連結 9,400人（2023年3月31日現在） |
| 本社 | 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 |